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[期刊] 企业管理
[作者]
冯昊 叶玲节
基层供电企业的发展现状与综合评价的意义随着浙江电网主网建设的逐步完善,配网的建设将成为未来一个时期电网建设的重点,配网投资的增加、对配电网的升级改造的迫切将对县级供电企业的电网发展与生产经营带来重大影响。同时,县级供电企业也是电改进程中也是直面改革的基层单位。此外,县级供电企业自身发展受到外部社会经济环境、内部管理体制、
[期刊] 财会通讯
[作者]
常淑华
预算执行难、预算执行进度不均衡一直是基层供电企业的大难题。本文以泰州供电公司为例，分析其借鉴超越预算的理念，从预算管理体系完善、预算编制方法改革、预算控制分析方法创新等预算全过程管理出发，探寻预算管理模式的改革，从而促进预算管理目标的实现。
关键词：
预算管理 超越预算 改进预算
[期刊] 企业经济
[作者]
王卓
以反映石油产业技术和经济特点的财务、生产和经营三方面的指标构建经营业绩评价指标体系,并应用投影寻踪技术(PP)建立了中外石油公司业绩综合评价模型。该评价模型可将企业业绩评价的多个指标转换为反映各指标综合信息的投影特征值,并根据投影特征值的大小对企业业绩进行客观评价和排序。通过对中外10家大型石油公司经营业绩的评价实例分析,表明了该经营业绩综合评价模型的实用性。
关键词：
石油公司 经营业绩 投影寻踪 评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
程广平 刘威
本文在系统总结和研究国内外关于逆向物流的理论和实例的基础上,探讨企业逆向物流的运作模式的特点,进而提出我国企业逆向物流模式的综合评价体系,以期为我国企业逆向物流的实施提供一定的借鉴。
关键词：
企业逆向物流 运作模式 综合评价
[期刊] 教育科学
[作者]
王卓
实施模式的构建将有助于改进综合实践活动课程的教学质量。建构综合实践活动课程的实施模式应紧紧抓住其"实践性"特征,以实践活动的创造性为横坐标,以实践的目的为纵坐标,可将中小学生的实践活动划分为四种类型,相应地形成四种实施模式:探究型实践模式,应用型实践模式,体察型实践模式,参与型实践模式。每种实施模式有其各自的特点和适用范围。
[期刊] 教育与职业
[作者]
葛高丰
针对高职综合实践项目化教学的综合实践教学评价存在评价范围局限、评价主体难以有效参与、评价导向不合理、评价内容片面、评价方式等问题,从评价的全面性、开放性、多元化、诊断性等方面提出了有效改革措施。借鉴CIPP模式,构建了一个多主体卷入、全方位立体共控的综合实践教学评价体系,提出了背景评价、过程评价、输入评价、成果评价在内的具体评价指标。
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
周耿
本文是在北京市十几年的随班就读工作经验和经过近几年的深入研究和实践的基础上 ,总结出的“北京随班就读综合教育模式”。文中就模式构建原则、内容、实施情况做了综述。力图在实践中不断加以完善 ,指导北京市随班就读工作 ,使之不断提高质量。
关键词：
随班就读 综合教育 模式构建
[期刊] 会计之友
[作者]
朱琳红 程小宁 郑晗 黎精明
随着电力行业市场化改革深入推进,供电企业日益重视"向管理要效益"。在此背景下,国家电网公司自2018年开始全面实施多维精益管理体系变革,但截至目前,仍缺乏科学有效的多维精益管理绩效评价模式。为此,文章以多维精益管理"三化"为导向,构建了"三维度六指标"的多维精益管理绩效评价指标体系,并对指标赋权与合成处理进行了设计,从而建立了系统完整的供电企业多维精益管理绩效评价模式。该模式在HBDL的实证应用情况表明,所构建的供电企业多维精益管理绩效评价范式具有切实性、可行性和有效性特点。该研究不仅丰富和拓展了绩效评价的相关应用设计,而且为供电企业开展多维精益管理绩效评价提供了有效工具。
关键词：
多维精益管理 绩效评价模式 供电企业
[期刊] 会计之友
[作者]
彭丁
利益相关者对企业偿债能力的评价是公司财务分析的重要内容。但由于现有偿债能力评价指标存在诸多局限性,故文章根据偿债能力相关指标从定量视角构建了企业偿债能力综合评价模型。分别基于短期、长期及综合偿债能力三方面构建了企业偿债能力评价模型以进行量化的综合评价,探讨了综合偿债能力与盈利能力之间的交互关系,并基于行业视角对企业短期、长期及综合偿债能力进行拓展。研究结论为理解企业偿债能力的评价标准提供了新的思路与证据,也首次从定量的视角对企业偿债能力综合评价模型进行了深入分析与运用。
[期刊] 企业管理
[作者]
赵斌 何万里
随着电力体制改革不断深入,以及"互联网+"背景下,各类信息化手段在供电企业中的大量应用,供电企业内外部环境均发生了深刻变化,保密工作也因此面临着前所未有的挑战。一是市场竞争对保密管理提出挑战。在售电侧放开的大背景下,新成立的售电公司为抢占市场,必将通过各种手段获取市场信息和资源,而供电企业所拥有的人才、技术、客户以及企业内部的各类机密信息都将成为他们竞争和窃取的对象。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐莹 吴娟 金轶
随着经济全球化、科技和产业革命深入发展,电力企业已进入高度需要人才、高度依赖人才的发展阶段,一线技能工人的技术水平直接影响到企业的技术创新、经济效益和安全运行,成为电力企业发展的基础。因此,高技能人才的培养是企业人力资源开发的重要组成部分。根据电力企业高技能人才现状,本文以情景建构主义学习理论为基础,提出了将经验丰富但缺乏系统理论的在职技能人员与理论知识丰富但缺乏经验的青年员工结成团队共同培养的"互师互补"高技能人才培养模式,并结合SN供电公司的实践,进一步阐释了"互师互补"人才培养模式的实效性和优越性。
[期刊] 企业管理
[作者]
詹国良 徐劲榕
近年来,国家电网公司高度重视QC小组活动管理工作,将其作为落实全面质量管理理念、开展质量提升的有效形式和落实"大众创业,万众创新"的重要载体,发布了《国家电网公司质量管理小组活动管理办法》,逐步建立健全QC小组活动管理体系。然而,在县级供电企业的具体推进过程中存在不少问题,导致QC小组活动趋向于"精英化",难以实现"群众化",
[期刊] 中国高教研究
[作者]
李政 唐绍祥
"平台-模块-窗口"式创业教育模式是一种基于学生自主选择、采用"创新创业人才教育"和"创新创业团队培育"两阶段、创业素质培养平台、创业技能提升模块和创业实习实践窗口三层次结构的新型教育模式。宁波大学的创业教育实践探索,证明了这一模式的理论意义和实际价值。
关键词：
平台 模块 窗口 创业教育 模式构建
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张妍妍
1背景基层文化建设是社会主义文化事业的基础。为覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系夯实基础,2014年佛山市委市政府印发推进基层综合性文化服务中心建设的实施方案和指导性意见,对全市基层综合性文化服务中心建设的主要内容和标准提出具体的指标要求,并通过试点先行、列入考核、评选典型、打造品牌等方式强力推动,形成因地制宜、规范标准、特色鲜明的"佛山实践"。2015年,全市共确定试点行政村(社区)124
关键词：
农家书屋 佛山市 分众化
[期刊] 财会通讯
[作者]
张雷
随着现代企业管理思想深入人心，我国电力企业逐渐由粗放型经营转为集约型经营。在这种情况下，电力企业必须不断提升自身的管理效率，而财务管理是管理工作的重中之重。本文主要分析当前我国基层电力企业财务管理工作中存在的问题，并构建完善的财务集约管理模式，以期为电力企业进行现代财务管理提供参考。
关键词：
项目管理 财务集约化 电力企业
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