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[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
邓红巧 董颖 刘凤琴 秦进红 谢丽斌
对ｈ指数和ｇ指数进行比较和研究，重点分析了科研人员ｈ指数逐年变化的态势，并以ｈ指数逐年变化态势为研究对象，从科学引文索引（ＳＣＩ）数据库中采集和整理科研人员的ｈ指数数据，发现科研人员从初期获得ｈ指数后，会经历缓慢的累积，然后会有一段快速增长期，最后会逐渐趋于平缓。
关键词：
h指数 g指数 时间演化
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
吕娜
文章提出计算过去时间节点h指数的原理、方法和步骤。通过对5位h指数在40~70之间的研究人员引证数据的统计,计算其历年h指数、h核内第一作者论文数量等数据并分析其变化规律和趋势,并对科学家科学成长过程进行解读。
关键词：
科研人员 h指数 动态规律
[期刊] 情报杂志
[作者]
刘雪梅 刘艳民
[目的/意义]科研人员评价备受学术领域的关注,选择合理客观的评价指标成为科研人员关注的焦点。[方法/过程]选取兰州大学机构知识库化学化工学院SCI引用Top 100研究人员为评价对象,对每位科研人员的EM指数、h指数、e指数、iw(h)指数进行了对比分析,并进一步分析了上述指数与发文量和被引频次之间的相关关系。[结果/结论]EM指数具有较好的区分度,对高被引文章敏感,稳定性好,评价结果更全面;EM指数和h指数、e指数、iw(h)指数具有显著的相关性;EM指数受发文量和被引频次的影响最小。最后指出EM指数在
[期刊] 图书情报工作
[作者]
宋丽萍 刁文芳 石雅芳 韩昕媛
[目的 /意义]分析开放科学环境下科研人员的负责任评价（RRA）新取向，以期为“破四唯”指导下的我国科研评价实践提供借鉴与参考。[方法 /过程]以传统评价体系“唯与责”的背离为切入点，以全球研究理事会（GRC）《2021年RRA报告》、欧盟《研究评价系统改革报告》等典型内容文本为数据源，采用WordSmith提取关键词及词丛，并进行可视化。[结果 /结论]分析认为，基于同行评议定性判断与负责任计量相结合的方法，对于多种研究产出、活动的质量与贡献认定成为开放科学环境下科研人员RRA的基本框架与准则，其中，小同行评议与分类评价成为破除“唯论文”、SCI至上等不良学术驱动因素的核心规则和必由之路；元评价则为提高科研人员评价质量、优化指标与方法提供了循证依据。研究指出：此框架将利于纠偏基于产出的价值观，促进早期职业生涯科研人员（ECR）职业道路的差异化与多元化以及研究生态系统功能的最大化，推动包容、健康的研究创新体系的建立，同时为我国科研人员评价改革提供了有益的启示。
关键词：
开放科学 科研人员 负责任评价
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王军
欧洲联盟的PARSE.Insight项目对科研人员的数字保存进行了调查。运用差距分析方法对其调查结果进行定量分析可以发现,目前科研人员数字保存的总体差距、认知差距、实践差距均为中等。其中,从事科研时间越长,科研人员数字保存的认知差距越小;不同学科的科研人员的数字保存差距有所不同;提交研究型数据给数字保存系统以实现共享的科研人员的数字保存差距值小于不提交者。
关键词：
数字保存 科研人员 差距分析方法
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
王石生
科研人员文献需求的调查与分析王石生Ａｂｓｔｒａｃｔ：ＴａｋｉｎｇｐａｒｔｏｆｔｈｅｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃｒｅｓｅａｒｃｈｐｅｒｓｏｎｎｅｌｏｆｔｈｅＩｎｓｔｉｔｕｔｅｏｆＦｉｎａｎｃｅＳｃｉｅｎｃｅａｓａｎｏｂｊｅｃｔｏｆｓｔｕｄｙ，ａｎｉｎｖｅｓｔｉ...
[期刊] 图书情报工作
[作者]
孔青青
［目的／意义］通过分析科研人员对电子资源的需求状况，以期从用户视角为研究型图书馆制定合理的电子资源发展策略提供数据支持和参考依据。［方法／过程］运用问卷调查方法分析电子环境下科研人员对电子资源的使用现状、使用偏好及影响因素、发展预期与建议等内容。［结果／结论］调查结果表明：当前科研人员对电子资源的依赖程度很高，且使用呈现出新特点，如符合＂二八＂定律、使用渠道多元化、依赖商业搜索引擎、关注开放获取资源和资源共享服务等；科研人员对电子资源的使用偏好受科研人员类型、资源类型以及电子资源本身优劣势的影响而存在差异；科研人员对＂纯电子时代的到来＂呈谨慎乐观态度，但普遍认为电子资源建设会对图书馆行业产生颠．．．
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
韩毅 夏慧
P指数是在克服h指数缺乏区分度、仅关注h核内元素和操作繁琐等缺陷的基础上发展起来的新型科技评价指标,但不考虑时间因素的P指数难以克服相同引文量不同引文时间窗文献和老化速度较慢文献的评价误差。本研究在分析时间因素的稀释效应后构建了评价相同引文量不同引文时间窗文献的Pt1指数,在分析时间因素的凝聚效应后构建了评价老化速度较慢文献的Pt2指数。选择图书情报与文献学领域h指数排名前100位的学者为样本,以CSSCI收录的文献为对象,采集样本对象1998—2013年的发文量和引文量数据,计算样本对象的h指数、P指数、Pt1指数和Pt2指数。结果表明,两个Pt指数是高效的综合质量因素与数量因素的评价指标;...
[期刊] 技术经济
[作者]
靖飞
根据对江苏省9家基层农科所的33位育种科研人员的调查资料,建立Tobit模型分析了科研人员个人特征对其育种行为的影响。模型分析的结果表明,年龄、从事育种工作年限、性别、是否担任行政职务等个人特征都对育种科研人员的科研时间投入具有显著影响。基层农科所在其内部开展的育种机构市场化方向的改革尝试,使其提早适应了种子产业市场化改革,没有带来更大影响。
关键词：
水稻育种科研人员 科研 行为
[期刊] 图书情报知识
[作者]
张义民 韩文 刘畅 华丹
在知识爆炸式增长的知识经济时代,对于与知识互动密切的科研人员来说,利用知识管理工具把碎片化的知识高效地组织起来,将有利于提高知识的利用率和科研成果产出率。为了辅助科研人员选择更适合的知识管理工具,本文选取了八款常见的知识管理工具,对其在科研领域的相对竞争力进行了量化分析。本文首先通过用户访谈和问卷调查的方法,调研了科研人员对个人知识管理工具的需求点,并建立了需求的KANO模型;然后结合KANO模型的需求重要度,提出了KANO-CA量化分析法,计算出了八款个人知识管理工具的相对竞争力指数及其排名;最后通过分
[期刊] 图书情报工作
[作者]
张晓阳 李晓亮
从博文数、点击量两个方面定义博客类h指数:hb、gb、Rb,对科学网总排行前30名科学家博客2007-2009年间数据进行计算,并将其与博文数、点击量、篇均点击量和链接量、网络影响因子进行相关分析,发现博客类h指数与博文数、篇均点击量之间分别存在中、高度相关性,认为博客类h指数具有一些新特点,在博客影响力评价方面将是一种有益工具。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李欣 赵艳 罗祺姗 翟爽
以对中国科学院部分科研人员和研究生的问卷调查和访谈为基础,了解我国科研人员和研究生对开放教育资源的需求,开放教育资源的保障现状,归纳其开放教育资源的使用行为和使用习惯,为图书馆遴选开放教育资源采集对象、确定资源组织方式、设计资源服务系统功能、开展开放教育资源建设提供参考。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
本刊编辑部 张九庆
当评价用全部量化的硬指标来表达的时候,好处是一目了然的。比如,当学习成绩用分数来表达的时候,得到高分就是取得好成绩,得到高分的人就是优秀学生;当政府绩效用GDP来表达的时候,GDP增长快就是
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘辉锋
h指数是美国物理学家乔治·赫什提出的一种旨在衡量科学家个人科研成就的指标。这一指标为传统的文献计算学研究和科技评价指标提供了一种新的视野。本文论述了h指数的内涵、计算方法、与传统评价指标的比较,并详细分析了其有效性和缺陷,对其经验性应用作了综合评价。
关键词：
h指数 科研评价 评价方法
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李怀 邵慰
为了对高校科研人员进行有效激励,本文以新制度经济学的制度分层理论为基准,将现有的高校科研人员的激励制度进行层级分析。研究发现现有的激励制度大致分成如下三个层级:政治和法律层级、组织层级和个人层级。政治和法律层级、组织层级的制度主要是正式制度,个人层级的制度主要是非正式制度。以往的研究大多集中于正式制度的激励作用,事实上非正式制度在激励中也起着非常重要的作用。由此提出高校科研人员激励制度设计的方法,为高校科研人员的激励制度设计提供参考。
关键词：
科研人员 激励制度 新制度经济学 层级
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