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[期刊] 统计与决策  [作者] 宋海龙  秦兆婷  
文章以柯布-道格劳斯生产函数为基础运用Johansen协整检验、Granger因果检验、VAR模型等计量技术分析了人力资本对服务贸易增长的影响,研究发现:人力资本对服务贸易增长具有明显推动作用,而物质资本和劳动力数量的促进作用相对较小,应当加大对教育的投资力度,优化服务贸易出口结构,并通过建立合理的人才培养、引进、晋升机制及薪酬福利体系来提高服务贸易部门的人力资本积累。
[期刊] 商业时代  [作者] 董雪玲  王正明  
本文从人力资本角度出发,运用协整和VAR模型分析人力资本与我国服务贸易出口的关系。结果表明人力资本是服务贸易出口增长的Granger原因,它们之间存在长期均衡关系;脉冲响应分析揭示人力资本对服务出口额有稳定持续的正的产出弹性,方差分解表明人力资本对服务出口的贡献较大,占40%多。最后,文章就增加人力资本积累和促进服务贸易发展提出了建议。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王明益  
人力资本到底能在多大程度上推动我国服务贸易的出口?目前国内学者对此研究的较少并且存在一定的争议。笔者利用1985年~2010年的时间序列数据进行实证分析,发现我国服务贸易的快速增长产生了对人力资本的长期大量的需求,而我国现存的大量人力资本对服务出口的贡献率却不太显著。因此,切实快速提高我国人力资本的质量是提高我国服务贸易国际竞争力的关键所在。
[期刊] 企业经济  [作者] 王菲  
在开放经济中,出口贸易与人力资本理论上具有交互强化的显著效应,而本文的实证分析也进一步表明:中国经济增长、出口贸易和人力资本之间具有协积关系;人力资本是更多表现为与出口贸易交互作用进而间接地促进经济增长,而出口贸易则通过直接作用影响经济增长;中国经济增长、出口贸易和人力资本所受到的源自彼此间的影响都存在一定的滞后性;就三个变量的长期冲击扰动强度而言,人力资本可以解释54%~63%的波动,经济增长可以解释30%~39%的波动,出口贸易则可以解释3%~7%的波动。
[期刊] 经济学动态  [作者] 綦建红  李鸿  
人力资本理论为包括国际贸易在内的宏观经济研究提供了全新的解释角度。基于此,20世纪90年代末以来,许多经济学家针对传统的H-O-S模型所无法解释的许多贸易现象,从人力资本的角度进行了独特的分析。本文归纳概括了这些最新的研究成果,其主要内容涉及人力资本存量对一国贸易基础和模式的解释;人力资本分配对贸易基础和模式的解释;人力资本分配对收入分配与贸易利得等贸易效应的最新阐释。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 杨长春  方玺  
本文基于时间序列数据研究了中国国际航空客运与入境旅游服务贸易的关系。根据改革开放以来35年的数据建立VAR模型,在此基础上利用协整分析和Granger因果检验的方法分析其长期均衡关系,然后利用脉冲响应函数和方差分解方法对系统进行动态变分析。研究结果表明,中国国际航空客运运输和入境旅游贸易之间存在长期稳定的关系,国际航空客运运输促进了入境旅游服务贸易的增长,且从短期看,国际航空客运的外生冲击对入境旅游服务贸易具有显著影响。
[期刊] 物流技术  [作者] 向敏  于洁  
基于1988-2011年重庆市统计年鉴数据,利用港口货物吞吐量和进出口总额作为衡量港口物流和国际贸易的指标,通过VAR模型、Granger因果检验以及脉冲响应图等方法,分析重庆港口物流与国际贸易之间的关系,得出结论:重庆港口物流与国际贸易之间保持长期均衡稳定发展,两者之间存在着单向因果关系,并且国际贸易对于港口物流的拉动效应大于港口物流对于国际贸易的推动效应。针对此结论,对重庆相关部门提出了对策建议。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 余官胜  
当人力资本存在差异时,贸易开放对居民收入差距会产生不同影响。本文的实证研究发现只有当人力资本高于门槛值时,贸易开放才能缩小居民收入差距;而当人力资本低于门槛值时,贸易开放则会扩大居民收入差距。这是因为只有当人力资本存量较高时,贸易开放引致的技术进步效应才能使较多劳动者受益,从而达到缩小居民收入差距的效果;而当人力资本存量较小时,影响效果则恰好相反。分区域样本的实证检验也在一定程度上验证了本文的结论。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 王秋红  赵乔  
利用19912015年我国GDP和服务贸易三大部门进、出口额的时间序列数据,在分析我国服务贸易发展现状的基础上,基于VAR模型的协整和脉冲响应函数分析法,研究我国服务贸易结构与经济增长的长期动态关系。结果表明我国服务贸易有规模增长、逆差扩大和结构失衡的特点;传统服务贸易出口份额与新型服务贸易进口份额的提升能够促进经济增长,且有较长时间的持续与积累效应;在短期内,经济增长对于传统服务贸易进出口份额提升具有微弱的促进作用,但在长期内该作用并不明显。
[期刊] 经济经纬  [作者] 李斌  刘会红  彭星  
笔者借鉴卢卡斯作用机制构建新的"钻石"模型,并基于我国1985年~2010年的数据实证研究异质型人力资本对我国服务贸易竞争力的影响。研究结果表明:知识人力资本对我国服务贸易竞争力的影响正逐步超过基础人力资本和技能人力资本;人力资本、外商直接投资及人均GDP对我国服务贸易竞争力的贡献较为明显,而人力资本的影响最为显著;人力资本分类层次越高,对我国服务贸易竞争力的影响就越小,这反映出我国人力资本结构层次较低。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 邓慧慧  
文章通过建立FDI对贸易影响的理论分析框架,将FDI和区域贸易安排加入引力模型,并借助1986-2010年中国与主要投资国和贸易伙伴的面板数据进行了实证检验。理论与实证分析表明FDI、经济总量、市场规模相似性、国家经济水平差异性是决定贸易流量的主要因素。距离的影响并不显著,相反,区域贸易安排与贸易之间有显著相关性。不同来源国的FDI对中国进出口贸易有不同影响。为此,为保持中国贸易的持续增长,不仅要培育本地市场规模,继续扩大开放,更重要的是提高贸易自由化水平和国内市场一体化水平。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 吕荣杰  张冰冰  张义明  
基于我国1992~2015年对外承包工程与出口贸易的时间序列数据构建了VAR模型,并就对外承包工程与货物出口、服务出口和技术出口的内在关系,进行了脉冲响应分析和方差分解。实证结果表明:(一)我国货物出口、服务出口和技术出口均带动了对外承包工程;但对外承包工程对货物出口和技术出口产生了替代效应,对服务出口产生了带动效应。(二)出口贸易带动对外承包工程的贡献率由大到小依次为货物出口、服务出口和技术出口;对外承包工程对技术出口的替代效应相对较大,对服务出口的带动效应相对较小,且对货物出口的替代效应很有限。最后,通过实证结果为缓解出口困境、实现我国对外合作与出口贸易的利益最大化提出了政策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吴东  张徽燕  
文章在分析人力资本增值和组织环境之间的关系的基础上提出了互补性资本的概念,并分析了它的构成和特征。然后建立模型,分析了互补性资本与人力资本增值之间的关系。最后讨论了企业应如何恰当地对人力资本和互补性资本进行投资,促进人力资本的增值。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 徐婧  孟娟  
文章使用1997~2012年的中国省级面板数据,运用面板门槛模型,考察贸易开放对经济增长的促进作用是否依赖于人力资本。实证结果显示,贸易开放与经济增长的关系因人力资本水平的不同而表现出显著的区间效应:人力资本水平较低时,贸易开放与经济增长负相关;人力资本水平较高时,二者显著正相关。这一结果说明,要想更大程度地发挥贸易开放对经济增长的促进作用,加强人力资本积累是前提保障之一。
[期刊] 软科学  [作者] 张同全  
对人力资本价值计量的相关文献进行了综述,提出了"产权价值法"。人力资本产权首先表现在补偿保全权,即人力资本获得的基本工资和津贴;其次表现在收益权,即人力资本产权所有者应得到的收益性分配,这两部分价值可以通过货币指标计量;人力资本产权的一些特性,如使用权的发挥程度会影响其绩效,进而影响其收益,这是货币指标无法体现的,必须通过非货币指标计量,进而构建了基于产权的人力资本价值计量模型。
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