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[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
宫昕璐 李震
在当前建立和谐社会和"以人为本"观念深入人心的时代,履行社会责任已经不再是企业可做、可不做的"善举",而是企业生存和发展的必然选择。一方面,许多跨国公司、行业组织和非政府组织都制定了各自的社会责任守则和认证标准,要求企业遵守,并且对其实施情况进行严格的审查;另一方面,消费者越来越意识到企业履行社会责任的重要性,表现出对承担社会责任的企业的偏爱。与此同时,各国政府也制定了一系列的法律来限制和引导企业行为,对那些逃避社会责任的企业予以罚款或关闭,而
[期刊] 统计与决策
[作者]
龙云安
本文主要介绍和论述了SA8000的提出、内容和作用,以及中国西部企业的战略转移,分析了继ISO9000和ISO14000国际标准后的第一个企业行为道德标准SA8000的实质,从该标准的内容和作用,分析了SA8000对企业尤其是西部企业的积极和消极影响。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
孙训爽
国际贸易中出现了各种各样的道德标准,很多企业在出口时被强制要求通过SA8000(社会责任标准)验证,否则将被取消订单。同时纺织服装行业出现了WRAP认证标准,论文介绍了
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王水嫩
SA8000标准是全球第一个针对企业的社会责任认证标准。作为一道新的贸易壁垒,它将在市场准入和竞争力方面对中国出口企业产生强烈的冲击,中国政府和企业必须高度重视,积极应对,通过加强企业管理,全面提升综合竞争力,缩短与发展国家企业的差距。
关键词：
SA8000 中国出口企业 冲击 对策
[期刊] 经济管理
[作者]
邵来安
作为全球第一个企业社会责任标准,SA8000已成为继反倾销、绿色贸易壁垒之后我国出口商品遇到的又一贸易障碍,它的实施将对我国产生重大的影响,对此我们必须高度重视。本文从 SA8000产生的背景入手,分析了其两面性,着重探讨了对我国产生的负面影响,并在此基础上从政府和企业两个层面上提出一些应对措施。
[期刊] 开放导报
[作者]
仲大军
SA8000的本质是社会对资本的一种规范,它是代表劳工利益的,是社会良知对资本权力进行制约的一部标准。这种标准在今天劳工权利极其薄弱的中国是十分需要的。但不幸的是,我们为了追求某种生产竞争力,为了某种政绩目标,在近些年里极大地忽视了劳工的权益。
[期刊] 经济问题
[作者]
朱健仪
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈淑妮 黎友焕
制订SA8000标准(社会道德责任标准Social Accountability)的宗旨是为了保护人类的基本权益。本文首先分析了广东劳动密集型产业人力资源管理的现状及其所面临的问题,进而分析了SA8000对广东劳动密集型产业人力资源管理的影响,在此基础上提出应对的策略。
关键词：
SA8000 劳动密集型 人力资源管理
[期刊] 企业经济
[作者]
王璨 章辉美
近年来,SA8000标准的实施使一些以出口劳动密集型产品为主的发展中国家的对外贸易受到影响。通过分析表明,从短期来看,SA8000使出口国出口产品数量减少,价格上升,不利于出口;但从长期来看,将使出口国出口产品数量增加,价格上升,有利于出口。因此,我国企业应积极参与SA8000认证;政府应落实以"发展"代替"增长"的方式,加快企业劳动保障体系建设;对SA8000标准中的条款进行沟通和规范,以推动我国对外贸易的稳定发展。
[期刊] 企业经济
[作者]
陈翠文
SA8000是全球第一个规范组织道德行为及社会责任的国际认证,自实施以来,已得到了国际社会和跨国公司的普遍接受。SA8000提出了基于劳工权益保护的企业管理系统,它对企业管理产生了巨大的影响。本文分析了SA8000与企业经营绩效的互动关系及两者的正负作用机理,并提出了SA8000对我国制造企业经营绩效的影响及应对策略。
[期刊] 建筑经济
[作者]
张汉斌
目前,在西方发达国家,无论是消费者、中介组织还是企业、政府,对企业的社会责任都十分重视,SA8000标准正逐渐成为我国企业走向世界的又一张通行证。本文首先介绍了SA8000标准的由来及其影响、以及我国建筑企业通过SA8000标准认证的情况,然后探讨了建筑企业的社会责任问题,从对员工的责任、对顾客的责任、对社会的责任三个方面进行了论述。
关键词：
SA8000 建筑企业 社会责任
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李忠华 张春玲 刘尊峰
SA8 0 0 0是一个全球性的社会道德责任标准 ,它在发达国家的实施对于绝大多数的中国出口企业来说都将产生不同程度的影响 ,该标准在我国尚属于新名词。本文从介绍这一标准的核心内容出发 ,并将其与我国《劳动法》的有关规定进行对比 ,找出二者在企业履行社会责任方面规定上的差异 ;进一步分析中国劳工现状中存在问题的原因 ,并提出一些解决问题的建议
关键词：
SA8000 影响 《劳动法》 建议
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
陈松洲
SA8000标准(Social Accountability 8000 International Standand),是西方国家针对进口商品所设置的劳工和企业社会责任标准,它是由美国经济优先权委员会(简称SAI)制定和推动的,并用于工商企业对保护劳工基本权益等社会责任的通用管理体系标准。它包括核心劳工标准(涉及童工、强迫性劳动、自由权、
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王敏 顾丽娟
SA8 0 0 0认证制度的实施必然会对我国的出口产生影响。本文通过对产生影响的内、外部原因进行分析 ,认为要正确认识SA80 0 0 ,而不能仅仅把其看作是贸易壁垒 ,并提出了具体的应对措施
关键词：
SA8000认证制度 影响 原因
[期刊] 改革与战略
[作者]
邱晓辉 苏华 黄雨虹
SA8000在我国企业界产生了极大的冲击和震动,引发了学术界激烈的争议和辩论,也暴露了我国企业人力资源管理与SA8000的严重冲突。随着我国企业社会责任运动的深入发展,企业履行社会责任已成为全球不可逆转的大势所趋,如何改善企业人力资源管理并适应SA8000的要求,对我国企业的可持续发展具有深远的意义。
关键词：
SA8000 人力资源管理 冲突 改善
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