- 年份
- 2024(9962)
- 2023(14612)
- 2022(12595)
- 2021(11910)
- 2020(10261)
- 2019(23990)
- 2018(24103)
- 2017(45346)
- 2016(25008)
- 2015(28825)
- 2014(29138)
- 2013(28568)
- 2012(26366)
- 2011(23474)
- 2010(23448)
- 2009(21537)
- 2008(21567)
- 2007(19578)
- 2006(16797)
- 2005(14837)
- 学科
- 济(97218)
- 经济(97109)
- 管理(79625)
- 业(71313)
- 企(60330)
- 企业(60330)
- 方法(45880)
- 数学(39841)
- 数学方法(39331)
- 财(29654)
- 农(27792)
- 地方(24103)
- 中国(23944)
- 制(21309)
- 业经(21307)
- 学(20339)
- 务(19398)
- 财务(19323)
- 财务管理(19266)
- 农业(18392)
- 企业财务(18128)
- 理论(17054)
- 贸(16531)
- 贸易(16525)
- 易(15964)
- 银(15776)
- 和(15764)
- 银行(15735)
- 技术(14866)
- 划(14839)
- 机构
- 学院(346315)
- 大学(344166)
- 管理(136438)
- 济(133092)
- 经济(129705)
- 理学(115628)
- 理学院(114293)
- 管理学(112232)
- 管理学院(111540)
- 研究(110188)
- 中国(87272)
- 京(73242)
- 科学(70228)
- 财(64909)
- 农(60153)
- 江(58889)
- 所(56030)
- 中心(54666)
- 业大(53278)
- 研究所(50643)
- 财经(50088)
- 农业(47148)
- 范(45800)
- 师范(45255)
- 经(45168)
- 州(44956)
- 北京(44827)
- 省(40507)
- 院(40364)
- 技术(39271)
- 基金
- 项目(230522)
- 科学(179874)
- 研究(168125)
- 基金(164327)
- 家(142889)
- 国家(141642)
- 科学基金(121788)
- 社会(102976)
- 社会科(97291)
- 社会科学(97262)
- 省(94346)
- 基金项目(87909)
- 自然(80707)
- 教育(78947)
- 自然科(78769)
- 自然科学(78745)
- 划(77506)
- 自然科学基金(77318)
- 编号(69965)
- 资助(67548)
- 成果(56420)
- 重点(51733)
- 部(50160)
- 发(49019)
- 课题(48941)
- 创(47917)
- 创新(44772)
- 科研(44644)
- 大学(43169)
- 教育部(42652)
- 期刊
- 济(151278)
- 经济(151278)
- 研究(96470)
- 中国(75104)
- 财(56054)
- 学报(55322)
- 农(53019)
- 管理(51221)
- 科学(49307)
- 大学(41670)
- 教育(40028)
- 学学(38961)
- 农业(35385)
- 技术(33894)
- 融(32983)
- 金融(32983)
- 业经(25711)
- 财经(24375)
- 经济研究(21955)
- 经(20928)
- 业(20704)
- 问题(19614)
- 图书(19273)
- 版(17886)
- 财会(17804)
- 资源(17337)
- 技术经济(17125)
- 统计(16482)
- 理论(15972)
- 科技(15577)
共检索到524303条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
邓大松 刘振宇
自2009年深化医药卫生体制改革以来,国内公立医院的绩效薪酬管理制度发生了明显的变化。为深入研究我国县级公立医院改革试点中绩效薪酬管理体系的实施效果,文章选用了国家第二批县级公立医院综合改革试点医院中的江西省于都县人民医院作为典型案例进行研究。通过全面分析该医院的绩效薪酬管理体系并与RBRVS管理模式进行比较,对我国现阶段县级公立医院绩效薪酬管理体系改革提出相应的政策建议。
关键词：
县级公立医院 绩效薪酬管理 RBRVS
[期刊] 价格月刊
[作者]
万载县人民医院是一所综合性二级甲等医院,省级文明单位,1999年被国家卫生部授予全国百佳医院称号。医院现有职工330人,临床科室11个,年门诊量12万人次,住院人数8500人,2006年业务收入3300万元。
[期刊] 教育研究
[作者]
吴霓
江西省于都县在农村留守儿童关爱工作中，立足区域发展实际，创建了政府各部门、学校及校外组织各系统内部有效的关爱机制，留守儿童关爱体系建设实现精准化；多方筹措经费，以点促面搭建起农村留守儿童关爱体系可持续发展的保障平台；将各类校内校外农村留守儿童关爱场所建设纳入县域总体规划，整体布局农村留守儿童关爱阵地；通过开展系列关爱活动，培养农村留守儿童高尚情操及家长正确的家庭教育理念；以优惠政策促进县域经济大发展，引导劳动力就地务工就业，缓解农村留守儿童的增幅，从源头减少了农村留守儿童数量。
关键词：
农村留守儿童 关爱体系 于都县
[期刊] 中国财政
[作者]
许世建
县级公立医院改革一直是医药卫生体制改革的"深水区"。"应该改哪里,又该如何改?"带着这个问题,课题组对江西省内13个县的26家医院(以下简称"试点医院")进行了调研,提出了以"三改"为目的(改"以药养医"机制,改"医患失信"形象,改"利益驱动"本质),以"加减调控,利益平衡,公益回归"为核心内容的县级公立医院改革政策建议。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
戚以萍 胡明晖
以江西省175所县级公立医院为例,通过对其2012—2016年国家卫生计生委财务年报数据进行描述性统计和对比分析,分析公立医院改革前后医院运行情况的变化,分析医改政策对县级公立医院运行的影响并提出相应的对策,望以此对即将全面推开的江西省城市公立医院改革起到积极作用。
[期刊] 价格月刊
[作者]
赣县人民医院是赣南这块红土地上的一朵杏林奇葩,系国家“二级甲等”医院和“爱婴医院”,先后与上海医科大学联办心脑血管疾病监测防治中心,与江西省人民医院及石家庄糖尿病医院结为协作医院,并参与了全国高血压防治
[期刊] 经济师
[作者]
蒋志成
近些年来，我国深入推进医疗体制改革工作，公立医院面临着日趋严峻的竞争形势。人才是医院竞争的核心，人才队伍建设情况会对医院的服务能力、服务水平产生直接影响。现阶段，县级公立医院出现了严重的人才流失不但人力资源成本大幅度增加，也阻碍医院核心竞争力的提升，不利于医院的健康持续发展。
关键词：
县级医院 人才流失 影响因素 解决对策
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
仇嫒雯 贲慧 姚晶晶 胡袁远 陈东 熊珂
目的:绩效薪酬制度改革是我国公立医院改革的重要内容,科学合理的绩效薪酬考评方法是公立医院保持公益性和长久发展、调动医护人员积极性的机制保障。方法:比较分析各类绩效薪酬考评方法的优缺点和适用范围。结果:设计以RBRVS与DRG为基础的,以成本控制和质量管理为内涵的公立医院绩效薪酬考评分配方案,为实践工作提供借鉴和思路。结论:我国公立医院绩效薪酬改革随着社会经济和医院自身发展的不断变化而变化,RBRVS和DRG较符合目前我国绩效薪酬改革大趋势,但切忌盲目套用,顶层设计和动态调整必不可少。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
黄晗 李寻欢 周扬
解决区域性整体贫困问题是全面建成小康社会的前提。丘陵山区是中国农村贫困人口的聚集区,开展丘陵山区贫困时空格局及其演变机制研究对实现贫困地区转型发展与乡村振兴具有重要的理论意义。论文以江西省于都县为例,以村域为研究单元,采用空间自相关、核密度估计、地理探测器等模型方法刻画了于都县农村贫困地理格局及其分异特征,识别了丘陵山区驱动农村贫困化的主导因子,揭示了农村贫困化的驱动机制。结果表明:①丘陵山区农村贫困化存在明显的地域分异规律和空间集聚性特征,且聚集效应随减贫力度加大有所减弱;②坡度、行政村到县城中心的可达度、路网密度和公共服务点数量是丘陵山区农村贫困化分异的主导因子,且随时间推移,资源禀赋不足对农村贫困化的驱动作用有所减弱,区位条件对农村贫困化的驱动作用逐渐增强;③不同时期丘陵山区农村贫困化地域分异的主导因素有所不同。农村贫困化有其自然和人文根源,科学减贫政策的制定与实施需以深化贫困发生机制理论认知为基础,协同推进区域性贫困和个体性贫困的减轻,从而实现贫困地区转型发展和乡村振兴。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
汪丹梅 唐晓东 阎星云 缪建成
目的:为了解决公立医院固定资产管理中存在的"看不见"、"管不住"、"调不动"、"算不清"等主要问题,提出基于建筑空间的固定资产精益管理思想,对公立医院固定资产的精益管理进行探索。方法:在固定资产管理中引入精益管理思想,通过条形码技术匹配建筑空间与固定资产位置,生成精益信息。结果:合理划分建筑空间单元并统一编码规则、建立建筑空间单元数据库、房屋单元标签制作与粘贴、启动移动盘点对资产进行位置管理、搭建信息化的固定资产管理平台及完善管理制度是基于建筑空间的固定资产精益管理的六大具体内容。结论:实现了固定资产的位
关键词：
公立医院 固定资产 精益管理 建筑空间
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王森 周绿林 张忠英
县级公立医院是我国医疗体系的重要组成部分。文章以昆山市第一人民医院为例,在分析了县级公立医院职能定位与特点的基础上,构建了以公益性为基础的公立医院员工绩效评价体系,并应用该评价体系对医院员工的绩效进行评估。实践表明,该绩效评价系统能够支持医院的公益性目标,提高医院服务质量和患者满意度。最后指出了该体系对其它单位的借鉴意义。
关键词：
公立医院 绩效评价 公益性
[期刊] 经济师
[作者]
李红
绩效管理工作效果不仅关系到公立医院运行的稳定性，而且决定了公立医院的医疗服务质量。在DRG医保支付模式的应用背景下，公立医院的绩效管理模式面临着巨大的挑战。因此，必须加强DR G医保支付下公立医院绩效管理的研究，明确DRG医保支付给公立医院绩效管理带来的影响，并提出有效应对策略，以便更好地应对这一变革，促进公立医院高质量发展。
关键词：
DRG 公立医院 绩效管理
[期刊] 经济师
[作者]
关英丽
随着医药卫生体制改革进一步深化、医院的竞争日益激烈。医院在激烈的竞争中求发展，必须开源节流，控制营运成本。采购领域是医院成本的源头，同时也是医院经济管理的重点，它涉及部门多、环节多，是一项需长期加强的管理工作，需要医院各部门之间协助配合，共同加强资源的合理管控，有效地降低采购成本。文章通过分析H人民医院采购活动现状，查找不足，提出有针对性的管控措施，降低运行成本，提升医院精细化管理水平。
关键词：
医院 采购管理 内部控制 实践 成效
[期刊] 企业经济
[作者]
江依妮 杨淑飞
改革开放以来中央政府的"发展是硬道理"、"稳定压倒一切"的政策引导一直受用,各地方"服务型政府"的建设需要发挥中央政府的统一领导权威。在中国财政分权和自上而下的晋升激励机制下,地方政府在发展经济和维护社会稳定上表现积极。但是,那些需要大量财政投入且绩效难以显著的公共产品和服务,仍然需要通过中央的专项转移支付手段,引导地方政府进行财政配套,才能得到有力推进。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
