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[期刊] 财会通讯
[作者]
闵剑
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出,要"全面提高高等教育质量",为此对大学应该"引入竞争机制,实行绩效评估,进行动态管理"。因此,如何将战略目标、过程管理和绩效评价有机结合起来,建立战略导向和进度控制下的大学绩
[期刊] 会计研究
[作者]
张友棠 李思呈 曾芝红
预算绩效拨款被看作是解决大学资源配置问题的突破口之一。本文在分析借鉴英美大学绩效评价指标的基础上,构建基于大学功能的大学预算绩效评价指标体系,并将大学预算绩效评价的投入向量与产出向量组成"产出/投入"的绩效评价二维结构模型,设计出基于DEA的大学预算绩效拨款模式。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张友棠 曾芝红 杨柳
我国高校科研绩效审计一直是备受关注的难点问题之一,而高校科研绩效审计中的"绩效评价"则是难点中的难点。科研经费管理的绩效意识淡薄导致了科研项目结题差、科研转化率低、科研经费浪费严重等问题,亟须开展针对高校科研管理的绩效审计,完善绩效审计中经济性、效率性和效果性的评价体系。基于英国高校科研评估实践经验,通过分析并反思当前我国高校绩效审计评价的缺陷,构建起基于英国RAE的高校科研绩效审计评价指标体系,并提出基于数据包络分析法的绩效评价技术,为探索高校科研绩效审计的创新模式提供参考。
关键词：
RAE 科研绩效 绩效审计 DEA
[期刊] 财会月刊
[作者]
张友棠 曾芝红 杨柳
我国高校科研绩效审计一直是备受关注的难点问题之一,而高校科研绩效审计中的"绩效评价"则是难点中的难点。科研经费管理的绩效意识淡薄导致了科研项目结题差、科研转化率低、科研经费浪费严重等问题,亟须开展针对高校科研管理的绩效审计,完善绩效审计中经济性、效率性和效果性的评价体系。基于英国高校科研评估实践经验,通过分析并反思当前我国高校绩效审计评价的缺陷,构建起基于英国RAE的高校科研绩效审计评价指标体系,并提出基于数据包络分析法的绩效评价技术,为探索高校科研绩效审计的创新模式提供参考。
关键词：
RAE 科研绩效 绩效审计 DEA
[期刊] 企业经济
[作者]
贾朝莉
企业的创新设计能力是企业利用信息或知识去创造设计新产品、新技术、新理论的能力，是企业发展的动力、源泉和保障。知识管理是基于信息的分类、整理和升级的过程，知识管理日益成为企业创新管理的重要内容。文章从知识管理出发，研究了基于知识管理的企业创新设计。研究发现知识管理的三个过程包括知识获取、知识内化和知识应用分别对企业创新设计产生不同的影响。最后提出基于知识管理的企业创新能力提升方法，包括营造健康积极的企业内部文化、建设知识管理平台、组织知识管理团队、建设知识管理信息库和管理系统以及制定关于企业创新设计的激励机制等。
关键词：
知识管理 创新设计 激励机制
[期刊] 财会通讯
[作者]
李冬伟 黄波
传统研究视角下对企业环境绩效评价多是直线链条式的评价,而忽视了循环管理评价。本文基于PDCA视角,从"计划—执行—检查—改进"对企业环境绩效评价流程进行控制管理,运用层次分析法构建企业环境绩效评价指标体系,以期提高企业环境绩效管理水平,实现企业全面环境绩效管理。
关键词：
环境绩效 PDCA 层次分析法
[期刊] 商业经济研究
[作者]
申强 王军强 徐莉莉 彭慧 杨为民 侯云先
借鉴"互联网+"在传统产业发展中的成功实践,本文基于制造供应链和服务供应链管理理论,结合会展产业自身特征,创新设计基于"互联网+"和"云"计算的会展供应链,构建"互联网+会展业"供应链创新系统模型,并对该模型的运作模式和特点进行分析,结果显示:基于"互联网+"和"云"计算的会展供应链,高度集中"散、独、弱"的会展服务供应商的产品、服务信息,实现信息控制的集中性与分散性的统一,通过综合线上信息服务、线下实体服务,实现服务产品的模块化与个性化的统一。"互联网+会展业"供应链发展将大力推动展会产品和服务协同化、
关键词：
会展供应链 “互联网+” 云计算
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
侯汉坡 吴艳丽
随着相关政策的不断完善,中国PPP模式发展愈趋于规范化。但在项目实际运行中,PPP模式碎片化发展、缺乏商业思维、运营水平不足等问题突出,表现出复杂的特点。本文认为PPP项目是一项复杂的系统工程,运用了复杂适应系统对PPP进行分析,从合同机制、定价机制、投融资管理、运营管理、风险管理的角度进行商业创新设计,并以北京市房山区长阳镇PPP项目为例,分析其PPP模式的创新设计,以期为PPP项目成功落地提供参考。
关键词：
PPP商业模式 创新设计 复杂适应系统
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
马君 王晓红
长期以来,企业绩效评价是个饱受争议的话题,根源在于其中存在很强的"雅努斯"情结。本文在剖析绩效评价本质属性的基础上,遵循元评价思路对绩效评价系统的分层结构、耦合机理、构成维度及其前因后果进行了分析和评价,旨在通过揭示其内在机理来研究影响和制约企业绩效评价系统设计的关键因素,以期在实践中指导企业构建高效的绩效评价系统。
关键词：
元评价 绩效评价系统 理论争议 设计维度
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘明广 李高扬
文章根据灰色系统理论中的灰色关联分析,建立了我国区域创新系统创新绩效评价的灰色关联投影模型。另外,评价指标的权重对最终的创新绩效评价影响很大,为了尽量消除主观因素的影响,充分考虑评价矩阵的固有信息,利用逼近理想点法确定各评价指标的权重。
关键词：
区域创新 绩效 灰色关联投影 理想点
[期刊] 运筹与管理
[作者]
邰蕾蕾 刘晓峰
基于青年科技人才的发展需要与成长特点,设计绩效评价指标与系统模型,并通过几个主要功能模块的分工与流程,结合系统软件的参数设置与运算,实现青年科技人才公正、全面、合理的绩效评价,以执行相对公平的绩效考核、职位晋升与薪酬发放,激励青年科技人才潜心、高效、创造性地投身科研工作,从而内发性、长效性地为企业的自主创新与蓬勃发展提供充足的动力。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
周洪文 宋丽萍 刘玮
对区域创新系统进行绩效评价的方法很多,有仿生学的视角、系统动力学视角、投入产出视角、共生演化动力视角、链式关联网络的DEA模型视角、耗散与灰色关联熵的RIS演化视角等。考虑到区域创新是个复杂的过程,创新资源投入、运作、关联、产出、转化等都贯穿于全过程,即区域创新投入与产出是多变量的、不同量纲的,测量其绝对效率非常困难,只能采取相对效率评价的方法,主要采用数据包络分析(DEA)。同时,对区域创新系统绩效进行评价主要针对的是全国各个地区资源配置效率以及区域创新绩效,本文的分析也基于此,对全国划分东、中、西3个大范围,以各个省份为区域边界,研究其相对的创新系统运作绩效。
关键词：
区域创新系统 绩效 DEA
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘明广
近年来,我国各地纷纷加大了科技创新的投入,相比科技创新投入的增速,科技产出却增长较慢。因此,非常有必要对区域创新系统的绩效进行客观、科学的评价。区域创新系统绩效评价结果主要取决于评价方法和评价因素指标,目前,评价方法的研究已日臻完善,但对评价因素指标还未达成共识。鉴于此,本文做了以下几方面研究:(1)对区域创新系统绩效评价的影响因素进行全面的汇总分析,并结合实证数据进行探索性因子分析和验证性因子分析;(2)建立区域创新系统绩效评价的影响因素路径分析模型,从而揭示各影响因素的相互作用程度与方向;(3)给出几点促进区域创新系统绩效水平的策略性建议。
关键词：
区域创新 绩效 影响因素 结构方程
[期刊] 会计之友
[作者]
向鲜花 张嘉辉
我国重大工程创新治理之所以“四重四轻”问题比较严重，一方面是因为没有系统的重大工程创新生态系统治理理论支撑，另一方面是没有面向市场基于创新生态系统治理的重大工程。文章在借鉴发达国家重大工程治理成功经验的基础上，针对我国重大工程创新治理中存在的问题，融合生态治理理论，提出共生型重大工程创新生态系统治理模式，即嵌入全球创新高地、市场主导创新过程、引导重大工程创新生态系统位势全面对接、沿着合作—协调—共生的路径提升重大工程创新生态系统。同时，设计匹配的治理绩效评价体系协同跟进，以国家重大工程为载体，以评促进，为国家与区域培育一批创新生态高地，引领国家与区域创新发展。
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
赵淳宇 汪必琴 杨宇科 唐玺跃 袁丽娟
应用型大学专业实验室是培养高素质创新型专业人才的重要基地。为了客观科学地评价专业实验室的创新绩效,进一步促进实验室建设与管理工作,在以往相关研究的基础上,构建了专业实验室创新绩效的评价指标体系,使用层次分析法确定指标权重,运用二元语义多属性决策方法进行综合评价,然后以某高校实验室为例验证了该指标体系和评价方法,结果表明该指标体系与评价方法是可行有效的。
关键词：
应用型大学 评价指标 创新绩效
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