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[期刊] 图书情报工作  [作者] 许济沧  安小米  孙嘉睿  吴国娇  汪力  
[目的/意义]为解决我国企业面对欧洲《通用数据保护法》(GDPR)的涉欧个人数据管理难题,建立完善我国个人数据保护评价性指标体系,促进我国企业个人数据保护管理工作。[方法/过程]结合GDPR的具体条款,采用AHP层次分析法,构建一套基于GDPR适用于中国企业的个人数据保护自评指标体系。[结果/结论]指标体系可满足现有企业应对GDPR开展自评的基本需求。同时体系中由GDPR条款所衍生出的指标对完善《信息安全技术个人信息安全规范》等国家标准有参考性价值。
[期刊] 征信  [作者] 王圭宇   闫海  
从保护范围、保护方式、救济途径等方面来看,我国个人数据保护的框架已基本形成。其中,企业合规具有规范个人数据的收集和处理行为、筑牢个人数据安全保护的第一道防线、维护个人数据遭受非法侵害后的合法权益等方面的重要功能。但基于企业自身的惰性、成本效益分析原则和制止侵权损害的及时性等因素的影响,仅仅凭借企业自身的主动性实现个人数据保护领域的有效合规并不现实,因此需要引入预防性行政监管予以保障。应当以互联网平台企业的第三方法律义务、预防性行政监管的主要方式、预防性行政监管的保障体系为重点,对该领域预防性行政监管进行体系化构建,以满足个人数据保护与利用的双重现实需求。
[期刊] 企业经济  [作者] 彭维湘  
本文论述了构建企业业绩评估指标的原理、业绩考评指标的资料来源和指标计算方法等内容,重点讨论了从经济效益、资本效率、财务风险、客户关系、内部管理、发展能力、社会贡献等七个方面构建企业业绩评估指标的思想。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 金镭  沈玉志  
本文从企业自身的角度来探讨信用评价问题,认为企业作为一个能动的主体是会主动关注自身的信用的,因此有必要建立起一个企业的信用自我评价体系,方便企业在自我考核时应用。而且这一体系的建立,还必须考虑到应用者的实际,应该使用形象化的评价工具来进行。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王冬一  华迎  朱峻萱  
从社会资本角度构建动态的个人信用评估体系,并利用人工智能算法进行指标筛选和性能评估对比。根据数据分析结果发现,极限梯度提升算法在预测准确性、稳定性以及灵敏度上性能较佳。因此,从完善个人信用状态、信用评估模型指标选取、信用评估算法选取三个角度为经济个体和信用评估机构提出建议。对于经济个体而言,大数据背景下个人信用状态的完善也要注重对社会资本的运用;在完善个人信用动态评估体系方面,建议加入社会关系等能够评价社会资本的指标以真正实现指标的动态性;最后根据分析对比数据,建议在个人信用动态评估算法上,信用评估机构可以借鉴极限梯度提升算法来提升模型的稳定性。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王小娟  万映红  
本文在前人研究基础上,结合大数据特点,构建了大数据环境下企业会计信息质量评价指标体系,该体系包括会计信息的可靠性、完整性、相关性和及时性四方面共14个指标。采用模糊综合评价法对本文所构建的会计信息质量评价指标体系进行实例验证,检验结果表明该指标体系具有合理性以及可行性。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 龙开元  
本文针对国内外对产业集群集体效应的计量研究比较欠缺的现状,应用层次分析方法建立了衡量产业集群集体效率的指标体系,并应用本指标体系对昆山模具产业集群开展实证研究,结果表明本指标体系能够很好地量化产业集群集体效应,其中前后向联系、多边关系、横向双边关系、生产投入地方可得性等可以作为产业集群集体效率的重要"指标器"。
[期刊] 中国社会科学院研究生院学报  [作者] 李勇坚  
随着大数据时代的来临,要求数据权利体系的界定在隐私保护与数据开发之间进行权衡。数据权利体系的建立需要考虑到数据形成的多主体性、数据个体对数据权需求的多样性、数据交易的复杂性,将数据划分为原始数据、信息和隐私三个层次,相应建立起以"防止损害权"为核心的权利体系,综合考虑数据个体、数据控制者、数据处理者、数据使用者等各个主体之间的权利义务平衡,并基于经济发展、社会治理和基本人权三个维度对数据权利体系进行调整。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李青  邓毛程  姚勇芳  郑若诗  陈肖生  
反思当代高职专业评价及诉求,开展"自我诊断+企业参与"专业评价是建立高职专业保障体系的现实选择。重构"自我诊断+企业参与"的专业评价指标体系,能够解决评价标准的第一性、评价指标的主体双向适应性、评价结果的应用导向性等问题;使专业评价指标体系具备"契合多元评价的价值、注重学习成果的产出、建立分期管理的机制"的特征。"自我诊断+企业参与"专业评价指标体系的构建,能够引导我们聚焦行业企业对毕业生的岗位需求及学生发展的需求,让专业评价的结果成为专业改进教学管理、教师改进教学行为的"造血细胞"。
[期刊] 征信  [作者] 周针竹  陈璐  牛霞  
基于三维信用理论框架,构建小微企业信用评价指标体系,建立两种模型,利用小微企业数据,分别对构建的小微企业信用评价指标体系和银行目前采用的指标体系的评估准确率进行计算。研究结果表明,由主成分分析法筛选出反映小微企业信用水平的指标体系的评估准确率更高,可为银行等相关部门对小微企业的信用评价指标体系的选择提供参考。
[期刊] 征信  [作者] 周针竹  陈璐  牛霞  
基于三维信用理论框架,构建小微企业信用评价指标体系,建立两种模型,利用小微企业数据,分别对构建的小微企业信用评价指标体系和银行目前采用的指标体系的评估准确率进行计算。研究结果表明,由主成分分析法筛选出反映小微企业信用水平的指标体系的评估准确率更高,可为银行等相关部门对小微企业的信用评价指标体系的选择提供参考。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 田红英  黄远新  
结合远成物流案例,按照现有部门设置遴选重要评价指标;引入供应链成熟度模型,评价所构建指标体系的适用性。从理论和实践上阐明如何基于SCOR模型来建立适用于3PL企业的评价指标体系,为物流企业建立评价体系提供参考。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 吴照云  尹懿  
本文将生存状态引入到企业研究中,并界定了企业生存状态的内涵,然后从企业内部视角入手,运用类比推理的方法,将人的机体状态类比为企业组织的运作状态、人的心理状态类比为企业的文化与创新状态,人的行为状态类比为企业的经营行为与经营倾向,从而构建出企业生存状态评价指标体系,并提出了进一步的研究方向。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 郝维  刘丽  吴碧波  
从财务价值与财务权力角度看,现代财务是指企业生产经营过程中的财务活动及其所形成的特定财务关系。财务治理是协调企业与利益相关者之间的财务关系,对企业财权进行合理配置的制度规范,这种制度规范能够对企业的财务行为及参与企业财务活动的各方产生激励与约束作用。
[期刊] 物流技术  [作者] 马强  
首先概述了企业物流绩效评价体系的基本构成因素和指标结构内容,从财务绩效、客户绩效、市场绩效、业务绩效和学习绩效等几个方面进行了指标体系设计;接着分析了主成分分析模型PCA下的企业物流绩效评价过程,从对PCA数学模型的分析和计算算法的角度给予了完美的论证推导过程;最后对PCA模型下企业物流绩效评价进行了实证分析,从评价指标的主成分分析对企业的物流整体绩效做出评价。
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