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[期刊] 中国成人教育  [作者] 岳爱华  魏巍  
以ERG需要理论作为研究切入点,采取个案研究的方式,对高校教师参与产学合作的需要做了深入探讨。通过问卷调查,对参与产学合作教师的生存需要、关系需要和发展需要做了整体性描述和差异性分析,以产学合作教师的需要为出发点,从三个需要层面分别提出相应的激励改进策略。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 尹晖  
高校声乐教育学是一门声乐学与教育学的交叉学科,也是音乐教育学的一个分支学科,主要研究声乐艺术教育的特殊规律,揭示声乐艺术的审美形态和本质特征。作为高校声乐教师要对声乐教育学理论进行深入的探究,不断研究声乐教育学所具有的特殊社会现象和规律,依次构建声乐教育理论的原则和方法,从把握宏观的整体教育目的出发,积极构建声乐教育学的理论体系。在声乐教育学理论研究过程中,要广泛深入地总结声乐教育实践,确立声乐教育学的
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张会肖  苏丽娜  
研究将生态学的思想和观点引入到高校教师可持续发展问题研究上来,首先介绍了教育生态视域下教师发展的相关概念,然后从生态学的视角探讨了高校教师发展中存在的问题,最后针对高校教师可持续发展问题提出了相应的策略,对于高校教师自身的可持续发展和完善高校教师队伍建设有着重要的现实意义。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张坤媛  
教师专业发展指教师在教育生涯中,通过终身学习,不断融入新知识,提高专业技能和从教素质的发展过程,其过程侧重自主性、持续性、动态性。但教师专业发展的传统培养模式倾向教育理论的灌输,往往与教育实践相脱节。因此突破教师发展集中在教育学领域的局限,构建符合教师专业发展的生态化培养模式成为现实的需要。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 严梓洛  叶菊艳  高晓杰  朱旭东  马晓静  
为了解我国高校教师社会服务参与的现状及影响因素,对全国36所高校1 206名教师进行调查,结果发现:我国高校教师社会服务参与程度总体偏低;教师社会服务参与在人口统计学特征(性别和年龄)、个人工作特征(任教学科、职称和人才称号)和组织特征(院校类别和层次)上存在差异;高校教师参与社会服务的动机、能力、工作职责认知和感知到的组织支持会对不同类型的社会服务参与产生影响。为此,教师需自觉加强参与社会服务的思想觉悟,提升社会服务能力,合理安排教学、科研和社会服务耦合发展路径;高校需完善高校教师参与社会服务的制度化规范;政府需加强政策支持力度,提供机制保障。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 刘锐剑  叶龙  郭名  
师徒关系作为青年教师培养和管理的有效途径,已被国内外学校普遍运用。国外学者对师徒关系的构成及效用开展了广泛研究,但国内相关研究仍处于起步和探索阶段。基于对国内外师徒关系构成相关研究的梳理,选取国内26所不同类型高校60名教师进行深度访谈,并获取大量一手资料;按照扎根理论的分析程序进行编码和分析,从11个范畴中确定3个主范畴,即职业指导功能、社会心理功能和为人处世功能,并由此构建中国文化背景下高校教师师徒关系内容结构模型。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘畅  
行动者网络理论为高校教师继续教育研究提供了一个全新视角,是继续教育在新的历史时期进行资源重构及制度更新的实践指导。随着全球化与信息化的快速发展,高等教育质量提升已成全社会共识。作为教育发展核心要素的教师队伍,继续教育及终身学习是他们完善自我知识架构及推进教育发展的重要途径,同时也是行动者网络理论与教育发展相互建构、共同促进的必然归宿。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王文韬  谢阳群  占南  
关键词:
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张骏  
建设一流大学和一流学科必须以一流的教师队伍为支撑,科学、有效的激励措施则是发挥高校教师积极性和创新性的重要保障。传统的激励理论假设所有人的行为都是自私的、高度利己的,所以传统的激励理论普遍存在其自身缺陷,容易陷入激励困境。为克服这一困境,之后的经济学家在现有的激励模型中引入行为经济学,这样就产生了一种将高校教师非理性行为纳入其中的激励机制。本文从行为经济学的视角出发,通过分析高校教师群体的非理性行为,提出建立、健全高校教师激励机制的措施和建议,为建设一流师资队伍提供支持。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 汤国辉  汤辰雨  季勇  刘晓光  
从高校教师参与农技推广服务意愿视角展开研究,对全国范围内的82所高等院校的涉农专业教师参与农技推广服务进行随机问卷调查。分析影响高校教师参与农技推广服务的政策、经费、平台、时间、类型等主要特征与因素并提出解决对策,为教育科技农业等相关部门的新农村研究建设与发展提供依据。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 张彦通  
英国高校教师评估理论张彦通经历了八十年代深刻的教育变革之后,英国高等教育开始走上了改善管理、内部挖潜、扩展联系、广开财路的道路。高校引入工商界成功的职员评估理论就是其中最主要的一项改革,现代职员评估把目标管理、绩效管理和职员发展结合到管理实践中,成为...
[期刊] 高等教育研究  [作者] 张意忠  
高校教师合作是教师自愿组织起来,就共同感兴趣的学术问题平等协商、共同研讨,依靠集体智慧寻求解决办法,进而提高教师学术水平,促进其专业发展的行动方式。高校教师合作具有目的性、自愿性、平等性与共享性等特点,并具有知识共享性的本体论依据、真理多维性的认识论依据及人的有限性的人性论依据。但由于教师行为的个人主义、学科组织的派别主义及教师考核的功利主义,目前高校教师合作中存在着被动、虚假及流于形式的问题。为此,应增强高校教师的合作愿景、提升合作理念、搭建合作平台、提升合作水平、提供合作保障、营造合作氛围,以有效地加强高校教师合作。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘凤  于丹  
本文基于ERG理论并运用探索性因子分析和t检验,探讨了中国文化背景下创业导师的指导动机因素及其特征。实证结果表明,驱动创业导师参与创业指导的主要动机为利他主义动机、自我发展动机、自我满足动机、社会关系动机、感恩回馈动机、商业资源动机。其中,利他主义动机、自我发展动机最为强烈,感恩回馈动机与社会关系动机强烈程度相对较弱,自我满足动机、商业资源动机显著低于前四类动机。因此,建议通过激发、强化创业导师的利他主义动机,加强导师培训,建立创业导师与其他参与主体的多元互动机制,丰富精神激励方式,实行股权激励等方式,提升创业导师参与创业指导的积极性。
[期刊] 开放教育研究  [作者] 高峰  
本研究以技术接受与使用整合理论(UTAUT)为基础,通过对北京大学等四所高校教师网络教学方式采纳情况进行调查,探讨了影响高校教师网络教学方式持续使用意向及使用水平的因素。研究结果显示:绩效期望、努力期望和社会影响会直接正向影响高校教师的网络教学方式持续使用意向,进而影响其网络教学方式的使用水平;教师的网络教学方式持续使用意向和促进条件对网络教学方式的使用水平均有显著影响。此外,性别、网络教学经验会调节社会影响对持续使用意向的影响,年龄会调节绩效期望对持续使用意向以及促进条件对使用水平的影响。最后,文章根据研究结果提出了政策建议及未来研究方向。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 杨行勇  
本文基于委托代理理论,分析了高校教师教学过程中存在的委托代理问题,探讨了解决高校教师教学过程中投机行为的主要四种激励方式:显性激励、隐性激励、监督激励、内在激励。并针对不同的激励方式提出了自己的看法。
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