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[期刊] 会计之友  [作者] 姚翠红  
企业的环境绩效评价是环境会计的主要内容,也是企业有效实施环境管理和切实履行社会责任的核心问题。文章以粤西企业为例进行实证研究,构建基于EBM理论的企业环境绩效评价指标体系。通过综合得分判断企业环境绩效整体水平,通过计算各部门总指标得分和部门内各具体指标得分,分析企业环境绩效的薄弱部门和薄弱点,通过"整体—部门—点"层层分析有利于企业发现并控制环境绩效薄弱环节,并提出将提高环保设备运行率、建立环境信息公开制度、提高排污达标率和增强环保技术开发能力作为今后粤西企业环境绩效管理的重点。
[期刊] 财会通讯  [作者] 姚翠红  
一、引言随着工业化进程的不断发展,其所带来的环境问题也日益严重,环境污染开始影响到人们的正常生活,保护环境已成为当今世界的一个热点问题。而企业经营活动是影响环境的重要因素之一,我国环境保护部2013年11月公布的中国环境状况公报中的数据表明,我国主要污染物的排放绝大部分来自于企业的生产。作为主要的污染物排放主体,企业对环境污染进行治理有其无法推卸的责任和义务。在此背景下,如何科学合理的评价企业的环境绩效成
[期刊] 会计之友  [作者] 许金叶  杨翌  许玉琴  
企业管理进入战略管理时代,企业要形成核心竞争力,必须将企业管理转变到战略管理上来,围绕企业战略建立有效的绩效评价体系。文章对F公司进行案例研究,剖析了其围绕企业战略建立绩效评价体系的过程,分析了F公司的KPI指标体系及其调整改进,并使用财务和非财务指标评价了公司绩效评价体系的实施情况,旨在为建立基于战略的绩效评价体系提供经验和理论指导。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杨希  罗剑朝  黎毅  
文章运用结构方程模型分析中小企业的运营绩效及其影响因素,并对模型要素之间的路径关系进行检验。研究结果显示,对中小企业运营绩效最具显著性作用的是企业的成长能力,其次是偿债能力、盈利能力。得出各中小企业运营绩效的综合评价得分并进行排序,根据研究结果提出提高中小企业运营绩效的对策建议。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张晓燕  胡玉明  
绩效评价制度的设计应该具有个性化,不同行业的绩效评价制度应该有差异,而且同一个企业在不同的发展阶段由于采用的战略不同以及经营环境的变化、企业经营风险、现金流状况均不相同,理应采用不同的绩效评价制度。本文试图将企业生命周期纳入绩效评价制度,从企业生命周期的新视角构建企业的绩效评价指标体系。
[期刊] 财会月刊  [作者] 徐光华  林柯宇  
本文在已有的研究文献以及对碳绩效概念理解的基础上,从投入和产出的视角出发,构建了企业碳投入与产出绩效评价体系,并结合DEA方法进行数据检验和分析,以期为企业的低碳发展提供借鉴。通过对39个行业的碳绩效评价,我们发现由于对碳减排及碳治理的重视不足,行业总体的碳绩效处于较低水平,而其中的重污染行业的碳绩效水平相较非重污染行业明显偏低,但是黑色金属冶炼和压延加工业以及电力、热力的生产和供应业的碳绩效评价却达到了DEA有效,本文结论能为其他落后的重污染行业提供改进参考。并且,在碳绩效的改进路径上,应主要从减少投入冗余入手,以提高碳绩效水平。
[期刊] 工业工程  [作者] 方永美  刘伟章  杨振刚  陆翠萍  
目前我国在物流绩效评价方面的研究大多数集中在第三方物流、供应链物流方面,而生产企业物流方面的研究比较少。拟对生产企业的物流绩效评价进行研究,构建一套符合生产企业物流的绩效评价体系,运用PCA方法对企业内部的物流进行绩效评价,有助于企业降低生产成本,提高服务质量。
[期刊] 财会通讯  [作者] 姚翠红  
企业环境绩效评价是企业绩效评价的重要内容之一,应充分反映企业内部管理要求。本文以供给侧改革为指导,构建基于内部管理要求的环境绩效评价体系。这一体系包括企业整体环境绩效、部门环境绩效及具体指标环境绩效三层绩效指标体系,并根据层次分析法对评价指标进行赋权,以我国钢铁行业上市公司的数据进行实证分析,从而发现环境绩效内部管理存在的问题,提出提高企业环境绩效的政策建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 汤健  邓文伟  
鉴于保护环境和节约资源的迫切性和必要性,文章以社会责任论和利益相关者理论为依据,从可持续发展角度研究环境绩效评价的目标与内容,提出将绩效评价与DPSIR模型相结合,以资源型企业为例,从"驱动力—压力—状态—影响—响应"五个方面构建了环境绩效评价体系,涵盖了财务和非财务指标,以实现资源型企业环境绩效和经济绩效共赢。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李冬伟  黄波  
传统研究视角下对企业环境绩效评价多是直线链条式的评价,而忽视了循环管理评价。本文基于PDCA视角,从"计划—执行—检查—改进"对企业环境绩效评价流程进行控制管理,运用层次分析法构建企业环境绩效评价指标体系,以期提高企业环境绩效管理水平,实现企业全面环境绩效管理。
[期刊] 统计与决策  [作者] 唐建荣  张承煊  
本文通过企业环境绩效指标体系的构建并借助于BP人工神经网络方法实现了企业环境绩效的综合评价。BP人工神经网络评价方法通过学习和训练的自组织功能,科学合理确定各指标的权重进而达到评价目的。聚类分析的结果进一步验证了BP人工神经网络评价的合理性;其分析结果为政府激励、扶持或抑制等相关政策的制定提供了理论依据和实践基础。
[期刊] 财会通讯  [作者] 姚翠红  
企业环境绩效评价是企业绩效评价的重要内容之一,应充分反映企业内部管理要求。本文以供给侧改革为指导,构建基于内部管理要求的环境绩效评价体系。这一体系包括企业整体环境绩效、部门环境绩效及具体指标环境绩效三层绩效指标体系,并根据层次分析法对评价指标进行赋权,以我国钢铁行业上市公司的数据进行实证分析,从而发现环境绩效内部管理存在的问题,提出提高企业环境绩效的政策建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘丽敏  底萌妍  
一、企业环境绩效评价指标体系(一)国际企业环境绩效评价指标体系环境绩效评价是对企业或其他组织环境绩效进行测量与评估的一种系统程序,包括选择指标、收集和分析数据、依据环境绩效准则进行信息评价、报告和交流,并针对过程本身进行定期评审和改进(ISO14031,1998)。
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 韩涛  王立公  王道顺  王建华  
现代企业是多边契约关系的总和,股东、债权人、经营者及其他职工等,都是企业利益相关者,都有他们各自的利益诉求。大量理论和实践证明,除了投资者利益必须得到保障外,其他利益相关者的利益也应得到保护和合理满足,才有利于实现企业价值最大化,投资者的财富才能增加。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 朱学冬  陈雅兰  
评价创新型企业创新绩效,对于改善企业创新管理、进一步提高企业创新效率具有重要意义。本文基于创新型企业创新绩效影响因素,构建创新型企业创新绩效评价指标体系,并以福建省创新型企业为例,利用2006—2008年创新型企业的相关数据,借助DEA方法模型,对福建省创新型企业创新绩效进行了评价和分析。
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