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[期刊] 统计与决策
[作者]
张秀君 王春艳 张建军
文章将公司治理文化分为股东文化、其他利益相关者文化与治理机构文化三个方面。在提出公司治理文化评价构成底层因素的基础上,运用DHP(Delphi和AHP的结合)方法给出了各构成因素的权重,建立了公司治理文化评价模型,并利用模糊评价法分析调查数据,得出评价结论。
[期刊] 统计与决策
[作者]
余达锦
[期刊] 财会月刊
[作者]
常启军 王璐 金虹敏 钟瑞帆
审计检查风险定量评价是风险导向审计的关键环节。为了对检查风险进行科学有效的评价，降低审计失败率，本文从影响检查风险的大量模糊指标出发，建立审计检查风险评价指标体系，并借助ＡＮＰ（网络层次法）与Ｆｕｚｚｙ（模糊综合评价法）的相关原理与方法，构建审计检查风险评价模型，从而为审计工作实务定量评估提供系统完整的参考框架，同时为提高审计风险模型的实务操作性提供理论依据。
关键词：
检查风险 评价模型 ANP-Fuzzy
[期刊] 商业研究
[作者]
王海峰 罗发友
营销渠道竞争力的强弱已经成为现代企业间竞争成败的重要因素,但营销渠道绩效的评定仍是一个难点。通过应用模糊数学的分析方法,从财务绩效、渠道安全、顾客满意、竞争效果和创新发展等五大类绩效指标,对营销渠道进行多层次、多因素、多目标的综合系统设计和评价,使之定量化,为营销渠道的改进和管理决策提供有针对性的参考依据。
关键词：
营销渠道 模糊综合评价 绩效分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
兰芳
就业能力是大学生在就业竞争过程中取得成功的决定性因素,文章将理论与实证相结合,定性与定量相结合,分析毕业生就业能力结构,构建学生就业能力评价模型,得出较为客观的评价结果,可客观评估大学生就业能力水平,同时为高校大学生有针对性地提高自身就业竞争能力提供指导和参考意见。
关键词：
毕业生 就业能力 评价
[期刊] 会计之友
[作者]
李雷
文章针对企业环境会计绩效综合评价的复杂性和不确定性,提出了一种基于层次分析法(AHP)和模糊数学的模糊综合评价方法,很好地避免了传统单一方法评价过程存在的主观性问题;接着综合运用模糊理论和AHP方法构建了企业环境会计绩效综合评价指标体系,运用AHP方法计算各指标因素的权重;然后应用模糊数学理论进行综合评价,并构建了基于模糊综合评价方法的企业环境会计评价模型;最后结合实例详细论述了企业环境会计绩效综合评价模型的建立与验证过程,并验证了该模糊综合评价方法的可行性。
关键词：
环境会计 模糊数学 层次分析法 综合评价
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
赵晓冬 郑涛
信用活动与经济增长保持着高度相关的关系,尤其是个人信用对GDP的拉动最强,所以搞好我国个人信用制度的建设是当前的重要问题。本文通过对国内外个人信用评估的研究,提出了一种基于FUZZY-AHP评价方法的更符合我国国情的个人信用评级模型的指标体系。
[期刊] 统计与决策
[作者]
司江伟 宋杰鲲
对企业科技人才创新绩效进行客观评价,有利于提高企业科技人才的创新能力,激发其创新行为,形成更多的创新成果。文章构建了由能力、行为和结果三方面10个具体指标构成的企业科技人才创新绩效评价指标体系;应用粗糙集方法确定指标权重,实现了赋权的客观性;以360度单因素绩效评价为基础,构建了企业科技人才创新绩效模糊综合评价模型;实例证明,该模型为企业科技人才创新绩效评价提供了科学有效、切实可行的思路。
[期刊] 管理科学
[作者]
王福胜 刘仕煜
正确评价公司治理水平不仅有助于深化和丰富公司治理理论,为定量研究公司治理与其他经济指标的关系奠定基础,而且有利于上市公司清醒认识和合理优化其公司治理结构,也为监管当局制定公司治理相关准则提供支持。在以往研究的基础上,从公司治理的价值效应出发,利用Ohlson会计评价模型以及包含公司治理整体水平信息的线性动态过程,提出新的公司治理评价指标的构建方法和指标模型自洽性的证明方法;采用经验数据构建2006年和2007年样本公司的公司治理评价指标,该指标通过了模型自洽性和指标有效性检验,且具有明确的理论含义,说明所提出的公司治理评价指标的构建方法不仅合理可行,而且比较精炼,有利于实际的运用。
[期刊] 经济问题
[作者]
李向荣 王文寅 李超
现有的绩效评价方法大多只关注组织内部及其财务指标,管理熵则依据影响系统发展的众多因素来判断系统发展的状态,使得绩效评价更加深入和客观。针对公司治理中管理熵的构成,构建了公司治理管理熵的评价指标体系,运用熵值法给出了公司治理绩效各评价指标的熵值计算公式,并基于Brusselator模型提出了公司治理耗散结构的判据,从而为公司治理绩效的评价提出了一种新方法。
[期刊] 中国软科学
[作者]
华锦阳,许庆瑞
本文回顾了利益相关者理论的起源及发展,并将该理论主导的公司治理模型与传统的股东中心模型进行了比较。最后,对该模型的实践意义作了评价。
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
余茹 成金华
京津冀协同发展已成为国家重大战略,生态文明建设是地区协同发展的重要组成。在综合专家调研和文献计量的基础上,结合数据的可得性构建涵盖生态自然、生态经济、生态社会3个方面19个指标的生态文明评价指标体系,并对京津冀13个城市从2003—2017年的生态文明指数走势及特征进行评价。研究表明:(1)过去15年京津冀13个城市的生态文明水平缓慢提升,并呈现出明显的两阶段特征;(2)京津冀生态文明建设状况差异明显,北京、天津等发达城市基础好,提升速度较慢,但总水平远高于河北省;(3)河北省内生态文明建设分化较为严重,不同城市间差异明显;(4)资源和环境基础、经济发展阶段、产业结构、城市等级和规模是影响生态文明水平的重要因素。因此,要深化和加快京津冀一体化发展,强化资源利用和环境保护,大力推动经济结构转型,借力公共服务和科技教育投入持续提升生态文明水平。
[期刊] 会计之友
[作者]
曲京山 邓齐月 韩婉玲 孟宪宝
随着我国高等教育事业迅速发展，高等院校不断扩招，其经济业务趋于繁杂，内部控制制度的设计及执行面临新的挑战。为保障财政资金的合理使用，防微杜渐，建立健全高校内部控制刻不容缓。内部控制评价作为内控管理的重要环节，只有构建科学合理且贴合高校经济活动的评价指标体系，才能令高校及时发现内部控制漏洞，有针对性地提出方案，为高校内控建设提供整改思路。鉴于当前高校内部控制评价体系建设仍存在诸多问题，文章结合高校经济活动及业务特点，创新运用网络层次分析法(ANP)与模糊综合评价法(Fuzzy)，从影响高校内控潜在风险的指标出发，构建适用于高等院校的内部控制评价体系，以期为高校内控建设提供参考，以评促建。
[期刊] 物流技术
[作者]
石莉
利用模糊综合评价法评估医院物流部门绩效。首先对某医院物流部门绩效考核中财物维度、顾客维度、内部流程维度、学习与成长维度4个方面的内容进行讨论分析,结合平衡计分卡原理和专家咨询的方法,确定了各维度指标的权重,利用模糊综合评价法计算出各维度的模糊隶属度,建立矩阵,分析评价结果,显示该医院总务科整体绩效考核隶属度79.31%的比例为"优秀",17%为"良好","一般"为3.69%,根据最大隶属度可以确定该医院总务科绩效考核综合评价等级为"优秀"。评价结果与实际考核结果一致,证明了所构建模型的有效性。
关键词：
模糊综合评价法 医院物流部门 绩效评价
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