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[期刊] 科技管理研究
[作者]
胡泽民 刘杰 莫秋云 周子祺
根据科技创新团队绩效评价因素的复杂性和不确定性,构建多输入、多输出的DEA-FCA科技创新团队绩效评价模型及其评价指标体系,并利用该模型对5个团队的科技创新绩效进行实证分析。研究结果表明,该方法能够有效评价科技创新团队绩效,可为企业从事科技创新活动提供决策借鉴和理论参考依据。
[期刊] 工业工程
[作者]
周国强 王雪青 郭清娥
针对传统信用评价方法不能有效处理定性指标和定量指标的难题,借鉴DEA交叉评价的思想,提出一种基于改进DEA-FCA的信用评价方法。利用DEA计算出定量型评价指标下各决策单元的平均交叉效率值并模糊化,利用专家给出的隶属函数对定性指标进行数字化表征,根据权重向量对所有经过模糊化处理的指标进行总体的信用评价。实证研究表明,该方法有机地结合了DEA交叉评价与模糊综合评价方法,评价结果客观、可信度高。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
廖少纲 谢文栋
在结合BSC的基本原理和科技创新服务平台性质的基础上,研究将平衡计分卡引入科技创新服务平台绩效评价的可行性,搭建BSC-AHP评价基本模型,并基于BSC原理从四个维度建立三级指标评价框架,同时结合层次分析法(AHP)设置各个评价指标的权重,针对性地提出一套科技创新服务平台的评价指标体系,并以此对江西省科技创新服务平台2014—2017年平台运行数据进行实证分析并得出绩效考核结果。实践表明,融合BSC和AHP对科技创新服务平台绩效评价具有很强的适用性和可操作性。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙金岭 庞娟
文章首先选择投入指标,确定产出指标;然后根据投入指标值和产出指标值,建立DEA模型;再利用DEA方法理论体系中的C2R模型评价物流企业的总体有效性,利用DEA方法理论体系中的C2GS2模型评价样本物流企业的纯技术有效性,并根据DEA方法理论中总体有效性,纯技术有效性和纯规模有效性的关系得出决策单元的纯规模有效性;最后对模型的优缺点进行了简要的分析,对模型的改进提出了建设性意见。
关键词：
DEA 总体绩效 物流 绩效评价
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李宁 张佩琪 徐可 顾明华
高技术产业已成为区域创新的重要载体,并通过高新技术企业从事的诸多科技活动及创新行为,凝结成为推动区域创新的助推力。鉴于高技术产业在科技创新中蕴含的结构特征,将该产业创新过程划分为具有紧密逻辑关联的两个阶段。诚然,为了获得更加科学、准确的评价结果需要将决策者的主观偏好体现在管理决策过程中。本文提出了体现两阶段特征的偏好DEA模型,对我国高技术产业的区域绩效进行了测算,进一步探究出决策者在不同阶段偏好下对高技术产业创新效率的影响,并针对各区域的分布特征分别提出了对策与措施。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张家峰 李佳楠 陈红喜 周洁
基于绩效评价理论,结合高校科研创新的特点,构建高校科研创新绩效评价指标体系。运用DEAMalmquist-Tobit模型,对2008—2017年长三角高校科研创新绩效整体进行静态和动态分析评价;探究高校科研投入产出绩效的影响因素。结果表明,长三角高校科研创新绩效水平不高,全要素生产率(Tfpch)呈下降趋势;高校政策环境、对外联系程度、教师职称结构等因素,对于高校科研创新绩效有显著影响。在此基础上,从高校内部管理体制、资源配置战略等方面,提出提升长三角高校科研创新绩效的政策建议。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李宁 张佩琪 徐可 顾明华
高技术产业已成为区域创新的重要载体,并通过高新技术企业从事的诸多科技活动及创新行为,凝结成为推动区域创新的助推力。鉴于高技术产业在科技创新中蕴含的结构特征,将该产业创新过程划分为具有紧密逻辑关联的两个阶段。诚然,为了获得更加科学、准确的评价结果需要将决策者的主观偏好体现在管理决策过程中。本文提出了体现两阶段特征的偏好DEA模型,对我国高技术产业的区域绩效进行了测算,进一步探究出决策者在不同阶段偏好下对高技术产业创新效率的影响,并针对各区域的分布特征分别提出了对策与措施。
[期刊] 财会月刊
[作者]
苑泽明 张永贝 宁金辉
基于投入产出理论、创新理论和绩效评价理论,结合高校科研创新性的特点,构建高校科研创新绩效评价指标体系。综合运用静态DEA-BCC模型和动态DEA-Malmquist指数模型,分别对京津冀高校2012～2016年的科研创新绩效进行整体以及对比分析评价。研究结果表明:从整体分析来看,京津冀高校科研创新绩效水平不高,但科研创新全要素生产率呈上升趋势,高校的资源配置能力、资源使用效率等仍有进一步提升的空间;从对比分析来看,北京高校科研创新绩效水平最高,天津次之,河北较低,京津冀三地高校科研创新绩效存在较大差异。
[期刊] 林业经济
[作者]
彭佑元 陶凯莉 张克勇
要:文章使用DEA方法的BCC模型和Malmquist指数法对13家林业上市公司20132015年的经营绩效进行了评价。研究发现,每年都将近有一半的上市公司非DEA有效,上市公司整体绩效一般;从Malmquist全要素生产率指数来看,三年来各公司TFP的均值达到1.076,说明各上市公司的资源配置较为合理,经营效率在不断上升。但是林业行业依然存在忽视规模经济,技术水平不佳等问题。
关键词：
林业上市公司 绩效评价 DEA
[期刊] 经济研究参考
[作者]
李保婵 谭元元
广西研究生教育始于１９８１年，截至２０１５年，广西已经具有６所博士授权单位和１３所硕士授权单位，成功培养了２４ ９０５名研究生，名列全国２４名。尽管整体水平位于全国中下水平，但广西研究生教育已经取得很大进步。随着全国性的研究生扩招趋势，广西每年招收的研究生数量规模也在逐步扩大，教育投入增幅明显。广西研究生教育成效如何？合理设计广西研究生教育投入绩效评价体系，构建其评价模型具有重要意义。
[期刊] 林业经济
[作者]
彭佑元 陶凯莉 张克勇
要:文章使用DEA方法的BCC模型和Malmquist指数法对13家林业上市公司2013~2015年的经营绩效进行了评价。研究发现,每年都将近有一半的上市公司非DEA有效,上市公司整体绩效一般;从Malmquist全要素生产率指数来看,三年来各公司TFP的均值达到1.076,说明各上市公司的资源配置较为合理,经营效率在不断上升。但是林业行业依然存在忽视规模经济,技术水平不佳等问题。
关键词：
林业上市公司 绩效评价 DEA
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
霍妍 蒋开东 徐一萍
本文把科技创新团队看作一个多投入多产出的科研生产组织,基于协同创新层面提出了评价体系设计的基本思路,分析了协同创新绩效的影响因素,构建了三层指标评价体系,利用DEA和Malmquist指数法从静态和动态分析相结合的角度进行了实证研究,得出了科技创新团队协同创新绩效评价结论和提升科技创新团队协同创新效率的一般性启示,为科技创新团队的协同创新绩效评价提供了一个新视角。
[期刊] 统计与决策
[作者]
司江伟 宋杰鲲
对企业科技人才创新绩效进行客观评价,有利于提高企业科技人才的创新能力,激发其创新行为,形成更多的创新成果。文章构建了由能力、行为和结果三方面10个具体指标构成的企业科技人才创新绩效评价指标体系;应用粗糙集方法确定指标权重,实现了赋权的客观性;以360度单因素绩效评价为基础,构建了企业科技人才创新绩效模糊综合评价模型;实例证明,该模型为企业科技人才创新绩效评价提供了科学有效、切实可行的思路。
[期刊] 生态经济
[作者]
韩洁平 文爱玲 闫晶
工业生态创新效率是衡量工业活动生态效益、经济效益和创新效益的重要指标，要求发展兼具可持续性和创新性。文章在生态创新及生态效率的基础上，构建了工业生态创新效率评价指标体系，通过ＤＥＡ－ＢＣＣ模型，对２００７～２０１３年我国３０个省份规模以上工业企业工业生态创新效率进行了研究分析，并根据我国工业生态现状从宏观、中观、微观三个层面上提出针对性建议。
关键词：
工业企业 生态创新效率 DEA-BCC
[期刊] 西部论坛
[作者]
曾胜 张明龙
利用三阶段DEA模型及均值聚类方法,采用2006—2013年我国30个省份金融投入和科技产出的面板数据,在控制外部环境的基础上测算我国金融支持科技创新的效率,并根据效率值各省份划分为高效、中效和低效三个层次。研究表明,外部环境对我国用于科技创新的金融资源配置影响明显,剔除环境因素后金融支持科技创新效率明显下降,这主要源于规模效率的降低;各地区金融支持科技创新效率存在明显差异,东部地区处于中、高效层,中部地区集中于中效层,西部地区集中于低效层。各地区应根据自身效率情况采取相应的措施,建立多层次、多渠道的金融
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