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[期刊] 情报理论与实践
[作者]
高凡 孙超 吴振新
[目的/意义]参考成熟度模型以及长期保存能力成熟度模型的相关应用,设计基于成熟度模型的数字资源长期保存能力评价框架,为国内长期保存服务机构的建设和发展提供参考。[方法/过程]通过详细分析成熟度模型的概念、原理和应用,参考相关长期保存能力成熟度模型的方法和过程,将成熟度模型与相关保存标准相结合,设计完成用于长期保存服务评价的能力成熟度评价框架。[结果/结论]初步完成符合我国实践需求的长期保存服务能力成熟度模型及评价框架的设计,为国内长期保存服务机构的建设和发展提供参考。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
孙超 吴振新
[目的 /意义]介绍能力成熟度模型原理,研究和分析成熟度模型在长期保存中的应用,为国内长期保存系统的建设和发展提供参考。[方法 /过程]通过对成熟度模型的概念、原理和应用介绍,详细介绍长期保存领域具有代表性的3个能力成熟度模型,从适用性、可行性和可持续性的角度分析模型的优劣势。[结果 /结论]通过对比分析给出相关模型的评述以及对成熟度模型的实践思考,总结当前数字资源长期保存成熟度模型的发展现状及趋势,提出构建符合我国长期保存发展需求的成熟度模型的必要性和重要意义。
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈刚 江华丽
文章以迈克尔·哈默的企业流程成熟度为基础,从初始级、定制级、核心级、适应级和优化级五个层级,以及信息、执行、角色管理、制度文本和文化五大维度,分析提炼了成熟度因子分析矩阵,构建了企业流程成熟度评价模型。针对评价过程中可能存在的信息不确定性与不一致性等问题,采用证据理论分别从识别框架构建、信度函数确定以及信息融合算法等步骤分析了对模型体系进行测评的方法。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李君 窦克勤 周勇 刘劲松
目前对生产设备管理能力的评价多数仅聚焦于生产设备管理中的某一个环节或某个特定领域，尚未形成系统全面的评价体系。为科学评价企业生产设备数字化管理能力，帮助企业排查设备管理薄弱环节、明确能力提升路线，基于能力成熟度模型，从包含物理实体、软件系统、数据模型和管理系统的生产设备组成形态及其生命周期两大维度，将生产设备数字化管理能力成熟度划分为初始起步、平稳运行、感知交互、智能优化等4个等级，构建包含资源保障、运行环境、基础管理、运维管理和绩效管理5个一级指标以及细分的21个二级指标的评价指标体系，采用熵值法和云模型实现生产设备数字化管理能力评价。进一步对苏州某汽车配件制造企业应用此方法进行实证量化评价，可知企业在资源保障领域已经达到了智能优化级，运行环境和基础管理领域也达到了感知交互级，并可找出企业面向数字化转型的生产设备管理短板与痛点，评价结果与企业实际情况吻合。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
袁顺波
以成熟度理论为基础,借鉴知识管理成熟度评价模型的经验,构建基于成熟度视角的机构库评价模型。该模型分成初始级、可重复级、已定义级、已管理级和优化级5个成熟度等级,包括学术机构高层领导、信息基础设施、建设资金等6个关键过程域。在此基础之上,确定机构库评价模型的实施和评价流程,并利用该模型对嘉兴学院机构库建设的现状进行评价。
关键词：
成熟度 机构库评价 开放存取
[期刊] 商业研究
[作者]
陈蔚珠 陈禹
在文献法研究的基础上,拟将在国内首次介绍美国Jerry Luftman 2000年提出的业务-IT战略匹配成熟度模型(Business-IT Strategic Alignment Maturity Model)的起因、研究过程及其框架与内容,并对模型进行了分析。分析结论认为业务-IT战略匹配是一个共同适应和共同演化的匹配过程,是基于关系和过程的,其成熟度模型是组织评估匹配成熟度和获取匹配的方法和工具。
关键词：
IT战略 业务战略 战略匹配 成熟度模型
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨光明 潘璇 孙莉芬 朝发树
国家审计署连续几年对央企的审计的结果都显示了薪酬福利管理范畴内存在不同程度违规违纪的问题，说明企业薪酬福利管理是涉及企业经营安全和信誉的重要管理领域。近年来，央企非常重视企业福利管理，从组织、规范、方法、要素、文化等方面进行了系统性的提升，从管理体系方面进行了规范管理的改进，力求福利管理工作从粗放逐步走向成熟与卓越。本文从基于Ａ企业福利管理提升过程分析，提出福利管理成熟度概念，并设计了福利管理成熟度模型，定义成熟度模型每个级别的管理方面典型特征和标志性文件。通过福利管理成熟度判定矩阵定义了评价企业福利管理成熟度级别的标准及目标，阐述了福利管理走向成熟的步骤，并通过实际案例对Ａ企业福利管理成熟度．．．
关键词：
福利管理 管理成熟度 模型 评价
[期刊] 技术经济
[作者]
谢刚 孙玉军 李月云
为实现对多科性医院大数据治理水平的分析和评估,在数据管理成熟度模型和能力成熟度模型基础上,构建多科性医院大数据治理能力成熟度评价模型。将医院大数据治理能力成熟度分为初始级、程序级、规范级、管理级和优化级五个等级,基于医院内部大数据治理特征,建立包括三级指标的成熟度评价指标体系。然后,分别用客观赋权法及组合赋权法确定各指标权重,并结合未确知测度理论和评价方法,量化评估两个三甲多科性医院大数据治理能力的成熟度。结果表明,两种赋权方法下两家医院的大数据治理能力水平均处于规范级,与两家医院大数据治理的实际情况相吻合。未确知测度理论与信息熵权相结合,可以平衡指标测量主观性和评价结果稳定性,建立的模型能为多科性医院大数据治理提供具有参考价值的决策信息。
关键词：
医疗大数据 大数据治理 能力成熟度评价
[期刊] 经济问题探索
[作者]
谭元戎 孙剑平
随着知识经济的发展,知识型营销人员愈来愈受到组织的广泛关注。本文以知识型营销人员为研究目标,在能力成熟度基础概念和德尔菲法的基础上,首先把营销人员能力成熟度一般模型划分为基本管理要素、综合能力分析与开发要素、知识管理和自然素养要素、组织支持与社会要素和环境影响与心理素养要素,再将这五大要素具体展开,构建知识型营销人员能力成熟度的评价指标体系,以此帮助组织进行现有营销人员能力的建设与评估并进一步提升营销人员能力水平。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘瑞明 雷光和 肖俊辉
人力资源成熟度已然成为判断企业人力资源外包能力的关键性因素。文章在分析国内外学者研究结果的基础上,采用层次分析法构建P-CMM模型,选取A公司人力资源外包发展水平作为实证研究对象,根据实证研究结果,制定合理的提升方案,明确企业人力资源外包的发展方向。
[期刊] 上海金融
[作者]
顾晓安 孟祥件
本文借鉴国内外关于"成熟度模型"的研究,构建了商业银行核心能力成熟度评价模型,并以14家上市商业银行2006-2010年运行数据为研究对象进行了实证分析,结果表明:银行盈利能力、风险管理能力和经营发展能力对核心能力成熟度的贡献程度不同,其中由规模指标构成的经营发展能力贡献较大;同时发现国有股份制银行核心能力成熟度具有明显优势,但整体变动幅度比其他股份制银行大,易受到国家政策和金融危机的影响;其他股份制银行要提高核心能力成熟度需扩大经营规模,提高规模利用效率。
关键词：
核心能力成熟度 等级 主成分分析 测定
[期刊] 审计研究
[作者]
吕新民
随着各级政府审计机关越来越重视IT的运用,如何评价和提高自身的IT能力是一个值得研究的问题。本文以政府审计机关IT能力为研究对象,在对政府审计机关IT能力概念进行了界定的基础上,将成熟度模型方法论引用到IT能力领域,采用定性研究和定量研究相结合的方法,构建了政府审计机关IT能力成熟度模型,确立了IT能力成熟度评价指标体系以及各指标的权重,提出了基于模糊综合评判的IT能力成熟度评价方法,并结合某政府审计机关IT能力调查数据进行了实证分析。
关键词：
政府审计 IT能力 成熟度模型 评价
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周伟良
以软件能力成熟度集成模型管理级中关键过程域、目标、操作等为基础,依托具体的软件研发项目,研究了软件组织能力评估的指标筛选、权重确定,构建了相应的模糊评价模型,通过具体的评价方案实施,验证方案的合理性和可行性,这对于软件质量控制以及CMMI在国内软件企业的应用都将起到积极的作用。
关键词：
能力成熟度 模糊评价 隶属函数 软件
[期刊] 技术经济
[作者]
孙舰 任旭 吴娜
根据企业敏捷性理论,在软件能力成熟度模型(CMM)、项目管理成熟度模型(K-PMMM)和组织项目管理成熟度模型(OPM3)的基础上,结合中国建筑企业的特点,提出了建筑企业敏捷能力成熟度模型(ACMM-CE),从企业战略层面、项目运作层面和价值层面研究建筑企业的敏捷能力,并对其关键过程域的等级进行划分。然后,以战略管理层面为例,列举了8个关键过程域、22个关键实践以及达到其成熟度等级所需的最佳实践。最后,利用问卷调查法和雷达图法评定了实例企业的敏捷能力成熟度等级。
关键词：
建筑企业 敏捷能力 成熟度模型
[期刊] 统计与决策
[作者]
尹彦
伴随创新3.0时代的到来,区域创新模式正在发生着巨大的变化,传统的三螺旋模式已经被由用户参与甚至主导的四螺旋创新模式所取代。面临创新模式的新变革,文章借助成熟度相关理论,找出对于区域协同创新能力引导关键作用的构面,梳理每个构面对区域协同创新能力的影响机理以及相互的作用机理,进而构建基于四螺旋模型的市民参与的区域协同创新能力评估模型。
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