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[期刊] 中国软科学  [作者] 张利斌  钟复平  张鹏程  
基于复杂自适应系统视角,分析了领导的普通管理观和特殊管理观,通过对传统领导信念的批判,提出了"允许、可接近、调和"的对立统一领导理论,最后分析了复杂自适应系统领导的产生途径。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 朱超威  章凯  李君兰  
知识经济时代的到来对现有领导理论提出了挑战,基于复杂适应系统(complex adaptive system,以下简称"CAS")视角的领导研究正逐渐成为领导研究的新范式。本文首先介绍了CAS视角对于知识经济时代领导研究的重要意义,简要比较了基于CAS视角的领导理论与交易型领导、变革型领导和服务型领导等当今流行的领导理论之间的异同;然后在系统梳理西方现有相关研究的基础上,构建了一个以组织高层领导者行为为自变量、员工互动为中间变量、组织适应性结果涌现为因变量的组织高层领导者角色—行为整合模型,以期对现有基于CAS视角的领导研究进行拓展。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 陈金霞  
CAS理论认为宏观的演化过程可以从个体行为规律中找到根源,本文以此为依据从系统微观层面出发,探讨了Web2.0系统的序化机制。本文以CAS理论为蓝图,构建了Web2.0的理论模型,界定了系统主体及各特征机制,并结合豆瓣实例阐释了主体适应与交互导致有序的机理。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 仇保兴  
智慧城市的设计与建设应基于第三代系统论——复杂适应理论(Complex Adaptive System CAS),将自上而下的“构成”与自下而上的“生成”进行有机组合。在这个过程中,政府更应该关注“智慧城市公共品,”通过构建智慧城市公共品的“四梁八柱”,依据民众的需求,引导市场主体充分利用CAS的三大生成机制“积木”、“内部模型”和“标识”自下而上生成能自主演化的智慧城市,从而进一步提升城市治理能力,有助于城市政府成为合格的“服务型政府”。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 柯健  
当前,对"80一代"新新员工的管理成为企业人力资源管理的一个新挑战。复杂适应系统(CAS)理论把系统的成员看作是具有主动性的积极的主体,这种主动性以及它与环境的相互作用形成系统发展和进化的基本动因。"80一代"员工的管理是一项复杂的系统工程,CAS理论对企业新新员工特色化管理的研究和实践起着重要指导意义。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 柳瑛  
随着经济的发展及市场的演变,专业市场经历了复杂的演化历程,而CAS理论的应用对专业市场的演化特性、系统性的研究探索具有重要意义。基于此,本文以CAS理论为基础,对专业市场的演化与变迁进行系统的分析,对CAS相关理论进行阐述,构建专业市场演化模型,以浙江义乌小商品专业市场作为研究案例,并提出相关的政策启示与建议,以期为专业市场演化路径的优化提供一定的指导借鉴。
[期刊] 企业经济  [作者] 阮平南  高杰  
从CAS理论的角度出发,分析了网络组织的复杂适应性特征和它的演化过程,论述了系统的适应性是网络组织演化的动力。指出网络组织是一类复杂适应系统,它的演化过程可以看作是网络内各主体非线性相互作用的过程,通过各主体的主动适应和与系统的交互作用来促进系统的演化。本文借鉴CAS理论,认识和分析了网络组织发展过程中存在的问题,从而引导网络组织向资源优化配置和高效协作方向发展。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 陈晶璞  宫兴国  
财务核心能力在企业发展过程中呈现动态性。本文运用CAS理论对财务核心能力系统的演化过程进行分析,确定了财务核心能力系统是一个复杂适应系统,根据CAS理论原理建立财务核心能力系统演化过程模型,并将该过程分为确定主体、主体个体演化以及系统整体演化三个阶段。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吕鸿江  封燕  付星越  
随着企业内正式结构网络化和非正式社交网络的普及,强调"全体成员多元角色参与"和"正式与非正式多重关系互动"本质的多元领导力愈发重要。但目前研究无法反映多元领导力在领导/下属、领导下属关系和群体三层次上的领导力差异,也未分析各层次正式与非正式活动的多重互动,难以体现其本质,致使研究停滞。为推进多元领导力的理论发展,本文以多元领导力的个体、二元关系和群体三个社会网络层次为新分析单元,以正式关系和非正式社交关系在三层次上的多重互动为构成内容,从三层多重CAS(复杂适应系统,Complex Adaptive Systems,简称CAS)网络新视角对多元领导力展开研究:借鉴CAS"影子系统与合法系统"概念,全新界定多元领导力;依据CAS"有序、混沌和混沌边缘"等系统状态,分析多元领导力产生的领导力效能;基于CAS"心理空间及环境匹配观",探讨上述过程的权变机制。本文旨在通过组织行为和复杂科学交叉融合推进多元领导力理论发展,并为中国企业领导力实践提供建议。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 朱云平  
CAS理论可以弥补传统经济学方法在产业集群研究上的一些缺陷,受到研究产业集群学者的关注。内生型产业集群是一个复杂系统,这表现在内生型产业集群系统的主体演化性、非线性、层次性和动态性上。内生型产业集群的困境描述主要体现在主体演化的困境、基于非线性、层次性、动态性的困境。对策与建议是发挥系统协同性、层次性作用推动内生型产业集群涌现性的持续出现,发挥主体自适应性、自组织性的作用并结合政府作用推动主体的演进,寻找内生型产业集群最优的动态性运行模式。
[期刊] 教育与职业  [作者] 支玉成  张英华  何伟怡  
独立学院教育和经济的双重属性决定了其治理系统不能单纯效仿企业或照搬普通高校,需要探索新的解决方案。文章提出了基于CAS理论的独立学院治理系统,并构建了独立学院治理系统的运行机制,以帮助独立学院实现协同育人的发展目标。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 马费成  夏永红  
在阐述CAS理论的核心思想的基础上,描述了维基百科的复杂适应性特征,定义了网站、内容、用户和组织四种类型的有序度指标,对维基百科的有序性进行了评估,并对其序化机制进行了分析,提出"相信大众智慧的思想"和"促进信息流通的机制"是维基百科成功地实现有序演化的关键因素。
[期刊] 工业工程  [作者] 原继东  王树恩  
从复杂适应系统(CAS)理论角度认知我国出版企业成长的路径选择行为模式,提出出版企业成长的自主发展型、动态模仿型和创新涌现型3种路径选择。基于多主体建模思想和Swarm仿真平台,通过出版企业主体描述、行为规则设定、市场环境模拟和选择遗传算法等方式,构建不完全竞争出版市场环境下多出版企业主体竞争博弈的成长路径选择仿真模型。仿真结果表明出版企业市场经历常规产品竞争、创新涌现竞争和动态模仿竞争3个典型成长阶段,据此提出了出版企业在各阶段成长的战略选择。
[期刊] 商业时代  [作者] 张琼瑜  李武武  
创新是产业集群竞争优势的重要来源,本文从产业集群协同创新动力机制的内涵入手,运用复杂适应系统(简称CAS)理论对产业集群创新活动进行特征分析,基于CAS理论的"刺激-反应"模型构建了集群协同创新的动力机制,并从动力因素的角度以及企业、集群和政府三个层面对促进产业集群创新提出了改进策略。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 高文杰  
本文概述复杂适应系统(CAS)理论的主要内容。从CAS的7个基本点:聚集、非线性、流、多样性、标识、内部模型、积木,论证高职教育系统是一个CAS。高职教育的评价要考虑高职教育作为CAS的属性特征。与传统的高职教育评价比较,基于CAS理论的高职教育评价的方法论原则包括:扬弃还原论的桎梏,导向涌现为特征的演化观;消弭线性归因,把握层次与整体的辩证关系;认知多样性,关注"适应性的创新";把握随机性与确定性的统一,尝试模糊的教育评价。
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