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作者: 王(46518); 张(38971); 李(38445); 刘(36851); 陈(24859); 杨(18452); 晓(17807); 赵(15122); 周(14970); 华(13796); 吴(13300); 文(12825); 伟(12037); 林(12027); 明(12004); 志(11733); 丽(11727); 孙(11546); 黄(11275); 徐(11020); 平(9267); 玉(9265); 军(9178); 朱(9017); 郭(8779); 红(8602); 胡(8589); 建(8416); 艳(7762); 云(7680)

学科: 管理(66260); 济(65827); 经济(65758); 业(56806); 企(49648); 企业(49648); 财(33708); 方法(33282); 数学(29370); 数学方法(29002); 农(19048); 务(18860); 财务(18813); 财务管理(18753); 企业财务(17802); 中国(17741); 地方(17242); 业经(15316); 制(14838); 财政(13604); 理论(13217); 农业(12720); 技术(12570); 划(11369); 策(11124); 政(10972); 和(10527); 体(10246); 环境(10163); 贸(9976)

机构: 学院(237420); 大学(228780); 管理(98641); 济(90887); 经济(88724); 理学(84389); 理学院(83560); 管理学(82347); 管理学院(81860); 研究(65705); 中国(53061); 财(51772); 京(46320); 科学(38845); 江(37347); 财经(37184); 中心(34341); 经(33848); 业大(31930); 农(31184); 州(29908); 范(29854); 技术(29721); 师范(29582); 所(29557); 财经大学(27513); 北京(27456); 经济学(27018); 职业(26844); 研究所(26257)

基金: 项目(164661); 科学(131332); 研究(127214); 基金(118019); 家(99490); 国家(98581); 科学基金(88184); 社会(79108); 社会科(74900); 社会科学(74877); 省(69057); 基金项目(64137); 教育(62201); 自然(56725); 自然科(55424); 自然科学(55413); 划(55187); 自然科学基金(54389); 编号(54340); 资助(46858); 成果(41753); 课题(37322); 重点(36708); 部(36527); 创(35810); 发(34592); 创新(33227); 项目编号(32921); 教育部(32532); 人文(32236)

期刊: 济(96606); 经济(96606); 研究(66325); 中国(51299); 财(48532); 管理(37800); 教育(32982); 学报(28734); 科学(28040); 技术(27392); 农(26002); 大学(23937); 学学(22195); 融(20013); 金融(20013); 财经(18158); 农业(17958); 业经(15822); 经(15557); 财会(15151); 职业(14428); 经济研究(14196); 会计(13810); 问题(12532); 图书(11812); 业(11569); 资源(11408); 技术经济(11011); 版(10888); 坛(10684)

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基于BSC的高职院校财务部门绩效管理实践——以广东省S高职院校为例

[期刊] 会计之友 [作者] 张晓燕

文章将平衡计分卡（ＢＳＣ）理论引入高职院校财务管理的实际工作中，从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度构建以＂积极筹资、严格管理、高效使用、热情服务＂为核心的高职院校财务部门绩效管理体系。建立了具备可操作性的平衡计分卡指标体系，实现了高职院校财务部门的可量化绩效管理。通过在广东Ｓ高职院校财务处的具体实施，取得了良好的效果。

关键词：平衡计分卡高职院校财务部门绩效管理

医院行政管理部门绩效考核指标设计——以S医院财务部门为例

[期刊] 财会月刊 [作者] 宋元哈维超

本文通过分析某三级甲等医院行政管理部门绩效考核体系存在的考核指标不健全、评价过程主观因素较多、考核指标权重分配不够合理且打分模式不科学、考核结果与奖惩挂钩不到位等问题，以财务部门为例，针对财务工作岗位，设计经营绩效、行政事务质量、社会影响力及行政部门关键绩效指标（ＫＰＩ）与相应的权重，并对其绩效考核体系提出思考与建议。

关键词：绩效考核 KPI 医院管理

财务部门推进高职院财务二级管理的措施

[期刊] 财会通讯 [作者] 沈淑红

二级财务管理是指高职院根据各系、部所承担的工作职责,赋予相应的财权,院级财务部门对系、部通过编制部门预算对经费使用进行总量控制;系、部在学院统一财务规章制度、统一财务收支计划和资源配置下,对学院下达的预算经费和分配的教育资源自主进行统筹安排和使用。二级财务管理的实施在一定程度上调动了各二级系、部的积极性、主动性和创造性。

关键词：二级管理财务部门工作职责财务收支计划财务规章制度编制部门预算预算经费财务管理预算计划总量控制

财务部门与预算执行过程

[期刊] 财务与会计 [作者] 于增彪

预算执行与预算编制虽同等重要,但预算执行者是下级,在预算执行过程中,上级并非总是面对面地监控着下级。在这种情况下,上级如何保障预算执行过程符合预算要求呢?有些企业预算编制下达之后就"完事大吉",其保障职能固然无从谈起,但另一些企业特别是那些由非财务部门牵头预算的集团公司继续沿用国有企业"决算会"惯例搞"秋后算账"又是否可取呢?答案是否定的!其原因正如中国中化集团总会计师陈国刚博士所说:"预算不仅是规定的目标必须完成,而且是控

关键词：预算执行过程财务部门结算中心执行预算中国中化集团物资公司钻井公司财务结算保障职能国有企业

高校财务部门对科研经费的管理

[期刊] 河北经贸大学学报(综合版) [作者] 刘玉彬

近年来，国家不断加大科研经费的投入，科技研发经费支出每年以２０％以上的速度递增。高校作为我国科学研究的重要前沿阵地，科研经费数额所占高校总收入比重不断上升，经费来源渠道的多元化越来越明显。由于高校对科研经费管理的不够规范，普遍存在着科研资金和资产流失严重、科研项目成本难以核算等问题。应从加大科研人员财经法规培训力度、建立成本核算制度、加强预算编制和预算执行的管理、提高科研资产使用效率等方面加强高校科研经费管理。

关键词：高等学校科研经费财务管理科研项目成本预算科研项目预算编制预算执行科研资产智力成本

广东省本科院校和高职院校图书馆绩效管理比较研究

[期刊] 图书馆论坛 [作者] 叶莉

着眼于广东省本科院校和高职院校图书馆绩效管理现状,比较两者绩效管理的差异,并以此为基础探讨适合两者的绩效管理模式。

关键词：本科院校图书馆高职院校图书馆广东省绩效管理比较研究

基于BSC的高职院校实训中心绩效评价体系研究与实践——以浙江JJ学院物流实训中心为例

[期刊] 物流技术 [作者] 余建海林敏付锐

运用平衡记分卡对高职院校实训中心绩效评价体系进行了研究，从财务、客户、内部运营和学习与成长四个维度出发，建立了新型绩效评价模型，重建了具体的绩效评价指标，然后采用层次分析法和模糊综合评价法进行了各指标权值的计算，并以浙江ＪＪ学院物流实训中心为例，证明了评价体系的效用。

关键词： BSC 高职院校实训中心绩效评价体系

与财务部门等密切合作提升医疗设备档案管理水平

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 宋丹

1医疗设备建档的必要性医疗设备在各自运行过程中产生的文字、图纸、照片等具有参考和保存价值的各种材料,称为医疗设备档案[1]。医疗设备是保证医疗卫生事业发展,开展医疗、护理、防疫、药

关键词：医疗设备档案管理

基于适配理论的高职院校学生社团发展探析——以广东省高职院校社团发展为例

[期刊] 职业技术教育 [作者] 张云柴培

高职院校的学生社团建设应符合职业教育发展的时代特征。长期以来,高职院校在社团建设方面大都沿袭普通高校的发展路径,导致其校园文化建设失去自身特点,职教内涵也难以体现。从适配理论的视角出发,结合职业教育的高等层次特征和职业类型特征,明确社团发展定位,科学设置社团类型,优化社团管理组织,拓宽社团交流路径,突出社团职业能力培养的功能。

关键词：学生社团高职院校适配理论

基于产业转型升级的高职院校专业设置优化策略研究——以广东省为例

[期刊] 中国高教研究 [作者] 李北伟贾新华

随着国家产业结构调整和转型升级的不断深入,高职教育在服务区域经济社会和产业发展中的地位和作用越来越凸显。高职院校的专业设置与产业发展之间存在着紧密的关联和互动关系。由于区域经济发展不平衡、院校间办学水平状态不相同、院校定位不准确等多种原因,导致高职院校专业设置与产业结构良性互动还未形成,需要进一步调整和优化。以广东省为例,剖析了高职院校专业与产业协同发展过程中的主要问题,并基于产业转型升级的基本逻辑,形成有效的专业设置审核机制、实时的动态预警调整机制等,对高职院校专业调整与优化路径进行了探索。

关键词：产业转型升级高职院校专业设置良性互动

财务部门业务伙伴制度构建与实施

[期刊] 财会通讯 [作者] 吴雯洁

本文以上海希悦尔为研究对象,根据财务共享服务中心理论及财务管理理论,确立了构建财务业务伙伴制度的目标并明确了该制度的具体内容,先后通过完成"与管理层及财务共享中心沟通确认"、"拟定进展计划表"、"调整财务部门现有的组织架构"、"处理好工作交接"以及"制定财务业务伙伴考核方法"五大步骤,成功为该公司建立并运行了财务部门业务伙伴制度,并对该制度的运行效果进行了评价,以期能为改善当前企业财务管理提供帮助。

关键词：财务共享服务中心财务管理财务业务伙伴制度

财务共享服务中心内部绩效测评与改进——基于平衡计分卡的汉高中国区财务部门绩效分析

[期刊] 财会通讯 [作者] 张晋红

一、引言2008年全球金融危机后,国内外大小企业的经营业绩都受到不同程度的影响。利润缩减的状况下,企业对于成本控制的关注上升到了一个新的层面。由此,共享服务中心越来越多地被企业管理者所采用。笔者深入研究了汉高(中国)投资有限公司亚太区总部内的财务共享服务中心,该财务共享服务中心在金融危机后于2009年建成,将中国地区包括香港、台湾的18家法人企业的财务集中到上海,旨在缩减成本、提高效率。共享服务中心建成后,汉高公

关键词：财务部门共享服务中心绩效分析绩效测评法人企业营运资本应付账款全球金融危机亚太区总部缺口分析

浅议财务智能化对企业财务部门的影响

[期刊] 经济师 [作者] 柴树青

随着科学技术的飞跃发展,财务智能技术得以衍生并实现了广泛应用,很大程度上促进了机器人大量代替基础财会人员,财务智能技术通过对人思维及意识过程的模拟,财务智能能够进行大量重复性、有规律性工作的有效完成。在财务领域中应用财务智能技术,对防控企业风险、提高业务效率、提升人力资源效能、减少工作失误等产生了至关重要的作用。但是财务智能技术在促进财务工作发展过程中,也极大冲击了大量财务人员的职位内容变动,逐渐取代了进行基础核算的财务人员,需要更多的高端财务人员。

关键词：企业财务部门财务智能化影响未来趋势重要性

发挥规划财务部门作用为卫生改革与发展服务

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 朱洪彪

当前,城镇医疗卫生体制改革已进入实质性攻坚阶段,卫生改革与发展已触及到体制性、结构性、机制性的深层次矛盾和问题,而解决这些矛盾和问题的关键是经济利益的调整和重新分配。卫生规划财务部门在卫生改革与发展中扮演着重要角色,承担着繁重的任务。知难而

关键词：规划财务卫生规划卫生经济管理卫生资源财务部门卫生管理体制全成本核算服务价格大型医用设备卫生单位

以职业性和实践性为核心的高职院校精品课程建设——以“财务管理实务”国家精品课程为例

[期刊] 中国高教研究 [作者] 孔德兰

精品课程建设是提高教学质量的核心。高职院校精品课程具有职业性和实践性等特征。因此,高职院校精品课程必须遵循以职业性和实践性为核心的工学结合的建设思路。具体措施包括:全面实施以教学名师、实践能师、育人高师为主要内容的名师工程建设;运用先进的课程开发设计理念专兼结对共建一门课;以工学结合的先进职教思想为指导专兼联手共编一本书;实践"教、学、做"一体化快乐学习模式;全面推进以精细化为宗旨的教学管理。

关键词：精品课程建设职业性实践性

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