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[期刊] 财会通讯
[作者]
徐宣兴
一、引言最高审计机关国际组织第九届大会(1977年)通过的《利马宣言-审计规则指导原则》中指出:"除了重要性和意义都不容置疑财务收支审计之外,还有另一类型的审计,即对政府工作的绩效、效果、经济性和效率进行的审计",首次确认了绩效审计的地位。我国对绩效审计的研究始于20世纪80年代初,当时国内许多学者主要以引进和介绍国外绩效审计理论与实务为主。随着我国财政体制的深化,绩效审计成为了政府审计和内部审计的发展方向,并在审计工作中进行了积极探索与实践。但在实际审计工作
[期刊] 会计之友
[作者]
陈芳
近年来,我国医药卫生体制改革不断深入,国家和相关部门陆续出台了一系列政策文件,对医院发展提出了更高的要求。如此激烈的竞争形势下,医院经济管理活动的要求和难度也不断上升,而对承担内部监督管理责任的审计部门业务能力的评价尤为重要。为推动医院内部审计部门业务能力的提升,提出了构建基于BSC的医院内部审计绩效评价指标体系的思路。文章总结了当前国内外相关理论研究成果,深入分析了平衡计分卡与内部审计的概念、内涵以及应用,从职能业绩、服务对象、业务流程管理、学习与成长四个维度构建了一套适用于我国医院内部审计的绩效评价指标体系,以期进一步提升和改善医院内部审计管理水平。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
孙勇阁 伍学进 朱殿骅
随着科研经费投入规模的不断扩大,科研单位、院校承担的国防科研项目日益增多,要提高国防科研经费的使用效益,扩大科研成果,开展国防研发项目绩效审计势在必行。以平衡记分卡理论为基础,建立包含财务管理、利益相关者、内部流程、学习与成长四个维度的国防研发项目绩效审计评价指标框架,通过问卷调查和层次分析法确定相关指标权重,构建具有可操作性的国防研发项目绩效审计评价指标体系,对开展国防研发项目绩效审计实践具有一定的参考意义。
关键词：
国防研发项目 绩效审计 指标体系
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王莉莉 孙健夫
绩效评价指标体系设计是高校绩效评价中的关键环节,高校的层次、定位等不同,指标选取及其权重也有所不同。本文以高校职能为出发点,引入平衡计分卡的四个维度综合评价高校绩效,与AHP方法相结合,多维度设计绩效评价指标并使用软件分析科学合理地确定其权重,建立健全自我绩效评价制度。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王莉莉 孙健夫
绩效评价指标体系设计是高校绩效评价中的关键环节,高校的层次、定位等不同,指标选取及其权重也有所不同。本文以高校职能为出发点,引入平衡计分卡的四个维度综合评价高校绩效,与AHP方法相结合,多维度设计绩效评价指标并使用软件分析科学合理地确定其权重,建立健全自我绩效评价制度。
[期刊] 财会月刊
[作者]
尹钧惠 李志梅
公立医院绩效评价指标体系的构建要综合考虑财务因素与非财务因素。利用变异系数法结合某公立医院的实际情况,确定基于平衡计分卡的绩效评价指标体系,采用客观赋权法确定指标权重,采用功效系数法对各指标进行量化计算,从而对其绩效作出评价,指出医院在绩效管理中存在的问题,为日后医院的年度预算和决策提供借鉴。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陶毅
医院作为最基层的医疗机构，是与患者直接接触的医疗系统分支机构，只有提升医院的运营效率，才能从根本上保证医疗服务的安全与质量，进而保障患者的基本权益。当前，我国医院存在以下问题：资源使用效率低下；未构建科学的激励机制；未结合自身的软硬件条件设定明确的服务目标。基于此，本文基于ＢＳＣ（平衡计分卡）构建医院绩效的评价指标体系，借此提升医院的绩效评价效率。
关键词：
BSC 绩效评价 指标
[期刊] 财会月刊
[作者]
尹钧惠 李志梅
公立医院绩效评价指标体系的构建要综合考虑财务因素与非财务因素。利用变异系数法结合某公立医院的实际情况,确定基于平衡计分卡的绩效评价指标体系,采用客观赋权法确定指标权重,采用功效系数法对各指标进行量化计算,从而对其绩效作出评价,指出医院在绩效管理中存在的问题,为日后医院的年度预算和决策提供借鉴。
[期刊] 会计研究
[作者]
陈共荣 沈玉萍 刘颖
为使绩效评价体系有效传递农民专业合作社的战略目标,运用BSC的基本原理,构建包括4个目标层、10个准则层共25个指标的农民专业合作社绩效评价指标体系,并采用层次分析法(AHP)对各指标进行赋权,按各指标的得分与赋予权重计算分值,综合全部得分判断农民专业合作社绩效的高低。
[期刊] 财会月刊
[作者]
汪榜江 徐慧娥 郑巨坤
在新经济时代，企业存在道德风险和逆向选择行为，因此公众要求企业更多地承担社会责任。为使组织绩效评价符合企业战略目标，在传统平衡计分卡的基础上，本文结合社会责任驱动改进平衡计分卡框架，采用层次分析法对各指标进行赋权，按各项指标得分与赋予权重计算分值，综合评价社会责任驱动视角下的企业绩效。
[期刊] 财会月刊
[作者]
易晓 胡端艳 韩用明
本文以绩效目标为核心主线,以绩效评价模型所确立的基本框架为依据,构建了一套全面的、具有可操作性的污水处理项目绩效评价指标体系。该评价指标体系围绕项目规划、项目投资、项目资金、体制机制、政策执行、项目绩效等六个方面层层展开,既包括较为概括的通用指标,又涵盖了较为细化的具体指标。
关键词：
污水处理项目 绩效评价 指标体系
[期刊] 会计之友
[作者]
陈军 杨海光
我国税务组织正处于职能转型期,公众的维权意识更趋成熟,对税务组织的管理现代化和工作服务质量提出了更高要求。将平衡计分卡(BSC)应用于构建税务组织的绩效考评指标体系,能较好地解决现行绩效管理中存在的问题,是较为适用于税务组织的考评方法。
关键词：
税务组织 BSC 绩效考评
[期刊] 审计研究
[作者]
张宏亮 肖振东
对环境投资项目的效益审计来说,“评价”方法比“审计”方法更重要。从目前我国环境投资审计的发展背景及实践需要来看,迫切需要建立一套环境投资项目的评价指标体系。基于此,本文构建了公共环境投资项目审计的一般指标体系框架,并在此基础上,以污水处理投资项目为例,建立了此类项目的具体审计评价指标,并运用层次分析法(AHP)构建了指标体系的权重。最后,文章对该评价体系的运用进行了拓展分析。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
赵玉珍
经济新常态增长模式下,要求经济增长方式由资源低端产品粗放不可再生型增长向生态化创新性精细可再生型增长转变。低碳审计是一项促进企业向这一方向发展的重要监督约束机制。本文根据低碳审计的要求,构建了一套包括评价企业法律政策符合性、评价企业低碳行为和反映企业低碳效果三方面的16个指标,以此作为在低碳审计中所需要的碳绩效评价指标体系,以期促进低碳审计理论与实务的发展,并对企业低碳转型及社会经济环境可持续发展有所裨益。
关键词：
新常态 低碳审计 评价指标体系
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
赵玉珍
经济新常态增长模式下,要求经济增长方式由资源低端产品粗放不可再生型增长向生态化创新性精细可再生型增长转变。低碳审计是一项促进企业向这一方向发展的重要监督约束机制。本文根据低碳审计的要求,构建了一套包括评价企业法律政策符合性、评价企业低碳行为和反映企业低碳效果三方面的16个指标,以此作为在低碳审计中所需要的碳绩效评价指标体系,以期促进低碳审计理论与实务的发展,并对企业低碳转型及社会经济环境可持续发展有所裨益。
关键词：
新常态 低碳审计 评价指标体系
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