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[期刊] 物流技术  [作者] 唐永俊  
借助若干可量化和可操作的指标进行了实例分析与验证,将复杂的供应链系统分解成若干子系统,建立了包括顾客满意度评价、供应链财务评价和供应链绿色度评价等子系统,运用因子分析法对其进行分析并得出结论,对实施供应链绩效控制有一定的指导和借鉴意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈冬冬  彭其渊  
文章利用平衡记分法建立供应链绩效评价指标体系,利用因子分析法对供应链绩效进行评价和排序,以便决策者参考。经过实证分析和与基于粗糙集和信息熵的评价方法结果做比较,说明该方法是有效的供应链绩效评价方法。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 王勇  邓旭东  
采用因子分析法评价农产品供应链的绩效水平,主要是将供应链的绩效水平体现在各个因子上,将多种评价指标化繁为简,使评价结果更加客观、合理。建立完整、科学和规范化的评价指标体系,应遵循相关性、动态性、全面性、实时性、针对性、可操作性、层次性和发展性原则,主要评价内容包括成本、运作、服务三个方面,具体指标则包含供应链成本、供应链收入、供应链利润、产品柔性、响应速度、交货柔性、数量柔性、准时交货率、顾客抱怨率、退货比率、顾客抱怨解决时间、信息化利用增长率、农产品新鲜度等26项。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 侯向鼎  
随着我国经济的发展与信息技术的进步,基于互联网平台的物流供应链企业正面临着引入财务绩效评价机制、优化自身管理体制的转型要求。本文选取A股18家物流供应链头部企业2019年的财务数据,从盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力四个维度入手构建了指标体系,利用因子分析法提取了公因子,考察了企业的得分情况,结论显示头部企业差异小,在盈利、营运和资产权益方面表现差,并提出了加强成本管理、提高物流供应资源整合能力等政策建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张径  史文利  高天宝  王树恩  
文章首先利用平衡计分卡(BSC)建立供应链绩效的评价指标体系,然后应用AHP确定BSC中二级指标体系的指标重要性权重,应用信息熵(IE)理论确定BSC中一级指标体系的指标分类权重,最后利用未确知集理论(US)对供应链绩效进行分析与评价。实证分析表明:基于BSC-US的供应链绩效评价方法,能够对供应链绩效进行很好的划分与评价,此方法是可行和有效的,为供应链绩效评价提供了一种新的思路。
[期刊] 商业时代  [作者] 李紫瑶  
本文首先提出将平衡计分卡测评方法应用于供应链绩效评价中,从财务角度、客户角度、内部流程、学习与成长四个方面建立了供应链绩效评价指标体系,并进一步利用层次分析法将供应链评价指标体系进行实证分析,以期为供应链整体绩效评价提供可借鉴的思路。
[期刊] 技术经济  [作者] 罗建强  韩玉启  
阐述了延迟策略中客户订单分离点的内涵,分析了已有延迟策略绩效评价模型的局限性,研究了把平衡积分卡引入供应链延迟策略来改善供应链绩效的方法。最后,以供应链运作为纬线,平衡积分卡四层面因果关系为经线,通过实证研究验证了该评价方法的可行性和有效性。
[期刊] 物流技术  [作者] 靖鲲鹏  王佳岐  
为了全面准确地评价生鲜电商供应链,将以生鲜电商企业为核心,从整体供应链的角度出发并结合生鲜电商的特色,从"生鲜产品、电商平台、财务成本、整体流程、顾客满意"等五个维度改进了已有的BSC评价模型,运用因子分析方法对各维度的多个相关评价因素进行降维和解释,构建了生鲜电商供应链评价指标体系,并进行了实证研究。
[期刊] 物流技术  [作者] 王昊  郑文家  阳小鹏  
在深入了解饲料企业供应链金融现状的基础上,梳理出供应链金融的10大风险因素,采用因子分析法对饲料企业供应链金融运作过程的风险管理进行了系统研究和有益探索,结果显示,饲料企业开展供应链金融主要有运营管理、外在风险、内部管理三大关键风险,最后针对性地给出了防范策略,以期为饲料企业开展供应链金融业务提供理论借鉴。
[期刊] 统计与决策  [作者] 龙卫洋  
车险业务占产险公司80%的业务量,车险业务的绩效关系到产险公司的生死存亡,其绩效评价便于产险公司客观、准确地判断自身经营情况,分析自己与同行的差距与优劣势。文章利用SPSS软件对中国12家产险公司的车险的业务数据做统计处理,主要从市场规模、盈利能力和资产流动性等指标出发,通过研究发现,全国性及中外合资产险公司的车险经营绩效排名靠后,而地域性中小产险公司的排名靠前,反映了大产险公司的老大难行和小产险公司的高速成长,并建议相关产险公司努力精细耕耘车险业务,提高车险业务经营的整体水平,促进我国民族产险业持续稳定发展。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 陈章旺  黄惠燕  
从投入、产出角度构建众创空间绩效评价指标体系,运用因子分析方法提取运营能力、企业发展能力、政府支持力度、盈利能力4个主因子,对我国29个区域众创空间绩效进行评价分析。研究结果表明:众创空间运营能力对众创空间绩效的影响最为显著,若其水平低于平均整体绩效水平,对于众创空间的发展会产生极大的制约;同时发现众创空间的发展与区域经济发展状况有一定的相关性,制约各区域众创空间发展的因素不同,因此应针对发展短板,采取因地制宜的发展政策。基于研究结果,提出4点建议,以期为促进我国各区域众创空间可持续发展提供参考和借鉴。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘畅  韩爱华  沈锡茜  
随着并购理论的逐步发展,对于企业并购的绩效评价研究进入新的阶段。文章构建了财务收益绩效、资本运营绩效、偿债能力绩效及可持续发展四大类的13个财务指标的绩效评价指标体系,采用因子分析对2014年150个上市公司的并购前后的绩效进行了综合评价及实证分析。结果表明:中国并购对上市公司的绩效影响是短期内绩效有微弱提升但并不明显,随着时间的磨合,企业的收益绩效会有大幅度的提高。通过对上市企业并购绩效研究发现中国并购市场存在的问题,针对这些问题提出了一些可行的政策建议。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 赵涛  张爱国  
研究与试验发展(R&D)活动是促进区域和谐发展的重要力量,区域R&D绩效水平的评价对促进区域R&D活动的有很强的实际意义,因子分析方法对于大量数据的抽象分析有较好的效果,适合R&D活动评价的特点,它在评价过程中能够避免人为因素影响而进行客观的评价,文章最后根据结果数据分析得出了我国创新效率有待提高的结论。
[期刊] 会计之友  [作者] 龚光明  张柳亮  
文章在以往绩效研究的基础上,选取了13个财务指标,采用因子分析的方法构建了企业绩效指标评价体系,并选取湖南省46家上市公司对其2010年的绩效进行了评价。相对于单一指标,基于绩效指标体系计算的综合绩效得分不仅能全面衡量企业绩效,还能帮助公司管理者了解企业的优势和不足,找出公司相对竞争优势所在,取长补短,提高公司的综合竞争力。
[期刊] 开发研究  [作者] 袁晓燕  
本文在国内外相关资本运营绩效评价的基础上,结合分拆上市的特点,构建了分拆上市公司绩效评价指标体系,运用因子分析法,建立相应的评价模型,对分拆上市公司绩效进行客观、全面的评价,最后予以实证分析,验证所建立的评价指标体系和评价模型符合评价的要求。
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