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[期刊] 财务与会计  [作者] 黄浩岚  温素彬  
随着MTO模式被较为广泛地应用,越来越多的企业成为专门承接受托加工业务的订单工厂。BSC是战略绩效管理的有力手段,也体现出一种综合考虑投资者、顾客、员工对组织影响力的管理思想。本文以采用MTO模式的农用机械零配件制造企业为研究对象,以BSC为绩效工具构建MTO企业整体绩效评价指标体系,并提出若干实施建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 汪榜江  徐慧娥  郑巨坤  
在新经济时代,企业存在道德风险和逆向选择行为,因此公众要求企业更多地承担社会责任。为使组织绩效评价符合企业战略目标,在传统平衡计分卡的基础上,本文结合社会责任驱动改进平衡计分卡框架,采用层次分析法对各指标进行赋权,按各项指标得分与赋予权重计算分值,综合评价社会责任驱动视角下的企业绩效。
[期刊] 物流技术  [作者] 赖莎  谢合明  
将基于作业的平衡计分卡与层次分析法结合使用,构建了物流成本绩效评价模型,并对西部制造业企业Z公司的物流成本绩效进行了模拟实证评价分析。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 马双  邹琳  
以往研究着重探讨重叠/非重叠知识在技术并购中的创新效应,然而在测度知识重叠时仅关注到数量属性而忽略了质量评估。因此,构建一个新的理论框架,利用国家知识产权局2008-2018年专利授权数据,分析217家中国机械制造企业352次国内技术并购案例,探索知识库中重叠、非重叠知识数量和质量属性对并购后创新绩效的影响。结果表明,高质量重叠知识对并购后的企业创新绩效具有正向影响,而高质量非重叠知识则有负向影响。同时,探讨知识数量对并购后创新绩效的影响。研究结果强调了知识重叠对企业获取外部知识的重要性,对企业技术并购实践具有借鉴作用。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘树海  齐二石  
流程管理的顺利开展需要建立与之匹配的新型绩效评价系统。以流动资金为主线对制造企业的业务流程进行了分析,在此基础之上从指标性质和评价范围两个方面探讨了流程绩效评价系统的设计思路,从所有者、顾客、管理者、员工、债权人等主要利益相关者的角度出发,开发出了一套典型的用于流程绩效评价的流动资金指标,对流程绩效评价指标进行了集成,给出了流程绩效的综合评价方法。
[期刊] 财会月刊  [作者] 陈晓文  王亮  
本文以某机械制造企业的风险评估工作实例作分析,突出数据管理模型及风险预警指标的差异比较作用,体现风险评估工作的目的性、警示性、服务性等特点。以微观税源数据分析彰显建设服务型政府职能的文明思想和有效构建开放教育财经类课程典型案例实践性教学的平台。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈晋辉  
面对百年未有之大变局和新冠肺炎疫情叠加冲击的世界经济新格局,党中央提出构建新发展格局的战略部署,为国家经济社会各领域指明了前进方向。通过厘清构建新发展格局的战略要义、“双循环”下机械制造业升级的宏观背景,探析机械制造企业的升级路径及所需制度环境支持,提出以下对策建议:机械制造企业应当牢固树立“创新是引领发展的第一动力”的理念,在全球产业链、供应链重构的变局中把握先机,以发展战略引领方向,以企业文化凝聚动力,以科技领先构筑优势,以“双循环”激活市场,以先进管理提升质效,实现以技术升级推进产品升级,以产品升级推进顾客升级,以顾客升级挺进全球高端产业链;同时,政府也应提供相应的政策制度支持,打通“双循环”的堵点,营造融入经济全球化的开放环境,推动产业优化升级,持续改善营商环境,为企业可持续健康发展保驾护航。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 王自然  
一、引言"入世"以来,出口已经成为我国工程机械行业强劲的发展动力,一直到2008年金融危机爆发前都是一路高歌猛进。金融危机后,随着国际经济形势的好转和我国国家投资的增加,中国工程机械出口量一路攀升,到2011年年底中国工程机械行业进出口总额达到249.55亿美元,其中出口额159.09亿美元。可以看出,
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨帆  陈肖丹  
本文以机械制造业和信息技术业上市公司作为研究对象,对不同行业企业在不同生命周期阶段技术资本投入水平的变化趋势进行了实证研究。发现企业将一般的竞争力转化为持续的核心竞争力的关键是提高技术研发能力和技术资源转化为技术资本的效率,以及确立以技术资本为核心的价值管理体系。
[期刊] 职教论坛  [作者] 吴铁军  
课程体系、教学内容及教学方式的改革是高等职业教育教学改革的核心。为着重培养高职学生的专业知识、岗位技能、职业素质,我们对机械制造与自动化专业主干专业课程《机械制造技术》的教学体系、教学内容、教学方法、教学手段等进行了探索性的改革。以工作过程为导向,以工业产品为载体,以典型零件工艺规程制订为主线,按照基于工作过程的"六步法"将机械制造技术理论基础、课程设计、机械零件加工制作三部分内容整合起来,突出学生的职业技能训练。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 张志勇  姜敏凤  
基于新材料、先进制造方法、机械制造控制技术的应用以及多学科交叉对复合型人才培养的要求,将"工程材料及成形工艺基础"课程定位为机械设计与制造类、机电设备类及其他工程类专业的一门必修专业基础课。课程以机器的生产过程为主线,内容分为工程材料、热加工基础、机械加工基础三个模块。对三个课程内模块单元分别设置代号、教学时间和授课方式,各模块单元可以自由组合,以此满足不同专业对技术基础课程的需求。
[期刊] 会计之友  [作者] 陈正飞  
电网企业作为基础工业的一部分,关乎国计民生,是经济社会发展的先行官。在生产经营过程中,体现经济效益与社会效益的平衡。本文借鉴平衡计分卡的理论和方法,基于我国现行企业绩效评价体系现状及不足,就如何建立电网企业绩效评价体系进行了一定的研究探讨,并提出了一些建议。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 钟良  赵国杰  
绩效评价是企业战略管理的重要组成部分,选定合适的绩效评价指标并合理地确定指标权重是构建企业绩效评价体系的首要问题。传统的财务绩效评价体系不能全面反映企业业绩,平衡记分卡是改善企业绩效评价的有效工具。但线形的平衡记分卡仍然存在不足,而网络层次分析法建立的企业绩效评价体系,合理地确定了各指标的权重,弥补了平衡记分卡的缺陷。
[期刊] 物流技术  [作者] 刘颖  毛翠云  
在回顾BSC理论研究的基础上,结合快递企业的具体特征,构建了基于BSC的快递企业绩效评价体系;并采用层次分析法确定了各评价指标的权重,运用模糊综合评价法演算评价结果;最后将所建立的绩效评价体系运用在某快递企业上,以此来验证指标体系的可行性和科学性。
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