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[期刊] 建筑经济  [作者] 虞涛  雪克来提·亥依热特  李永奎  金广予  奚雯倩  
分析医院空间资源管理的复杂性,基于建筑信息模型(BIM)技术和弹性理念,提出基于BIM技术的医院弹性空间管理应用价值,以及具体实现方法,并在上海仁济医院科教综合楼进行应用研究,为医院等公共建筑复杂空间管理提供借鉴。
[期刊] 现代城市研究  [作者] 李彤玥  
近年来弹性城市理论和方法兴起。通过对国内外弹性城市空间规划和总体规划研究与实践的梳理,总结不足:一方面目前"弹性"概念在规划中的运用缺乏明确的定义方式,而是一种通用的涵盖性术语;另一方面缺乏系统地从弹性城市理论层面出发的规划框架构建。基于弹性城市"多元化与创新、自学习、自组织、冗余性、人力和社会资本"等特征原则,初步构建弹性城市理念下的城市总体规划框架,尝试提出弹性城市发展目标、建设用地选择、土地利用和基础设施规划策略。
[期刊] 现代城市研究  [作者] 李彤玥  
近年来弹性城市理论和方法兴起。通过对国内外弹性城市空间规划和总体规划研究与实践的梳理,总结不足:一方面目前"弹性"概念在规划中的运用缺乏明确的定义方式,而是一种通用的涵盖性术语;另一方面缺乏系统地从弹性城市理论层面出发的规划框架构建。基于弹性城市"多元化与创新、自学习、自组织、冗余性、人力和社会资本"等特征原则,初步构建弹性城市理念下的城市总体规划框架,尝试提出弹性城市发展目标、建设用地选择、土地利用和基础设施规划策略。
[期刊] 长江流域资源与环境  [作者] 杨琳  何芳  陈天明  
随着市场机制的不断完善,城市土地利用的不确定性需要在战略定位上具备更大的弹性以适应市场的发展。基于弹性理念,在对城市用地开发条件进行辨识的基础上,对土地开发的需求进行了弹性预测,依据人口极限计算出土地弹性需求值域的上下限,确定弹性范围,提出适应社会经济发展需要的用地开发战略目标,并找到将其变为现实的正确途径。在结构上从城市用地开发战略目标的确定、城市用地发展方向的定位以及城市用地模式的选择3个方面,对城市用地开发的战略研究做了深入分析。同时,引入新的思想和方法以及多学科多视角,定性与定量相结合来制定城市用地开发的战略目标。最后,利用上海市宝山区作为实例,对基于弹性理念的城市用地开发战略的研究做...
[期刊] 现代城市研究  [作者] 杜宁睿  汤文专  
随着城市化快速推进,我国许多城市水问题频发,城、水矛盾严重影响着城市的可持续发展。本文首先梳理当前我国与水相关的规划管理现状,然后分析城市水适应空间规划的内涵,并从尊重水系统自然性的角度,总结发达国家水系统空间规划设计的新理念和新思路。在此基础上提出在我国城乡空间规划体系中,通过从战略引导和实施操作两个层面引入水适应性理念,构建一体化空间规划体系框架,使城、水关系完美融合。
[期刊] 教育与经济  [作者] 胡姝   蒋承  
本研究以替代弹性理论为基础,采用2014-2018年75所教育部直属高校数据,利用SFA-TOBIT模型分析了高校教学生产过程中教师工资福利支出与基建设备支出的要素替代关系,及其对教学生产效率和成本效率的作用。研究发现,在教学生产环节,高校在教师工资福利和基建设备方面的支出存在互补性,互补性越强,学校的办学效率越高。基于实证研究结果,本研究提出科学认识经费投入规律,分类优化配置财务资源;持续动态追踪,保障“循证决策”依据科学性的启示建议。
[期刊] 经济师  [作者] 侯剑  
近些年来,随着我国医疗体制改革的不断深化推进,医院想要保持核心竞争力,就需要将管理重点放到人才上来,要本着以人为本的理念,将医护人员利益和医院利益紧密结合,为医护人员营造出轻松的工作氛围,充分满足医护人员诉求,激发医护人员作积极性。提出了以人为本理念在医院人力资源管理中的应用策略。
[期刊] 中国土地科学  [作者] 袁源  王亚华  周鑫鑫  张小林  
研究目的:基于大数据视角开展国土空间规划编制提升弹性、增强效率的理念探索与实践应用研究。研究方法:借助互联网LBS数据(人口迁徙和人口热力),分别在宏观和微观两个尺度进行区域人口流动格局分析和存量建设用地潜力评估。研究结果:(1)规划编制理念应推动双向驱动决策机制,从经验判断走向数据支持;(2)人口迁徙和热力数据在宏观和微观场景中的实践应用有助于空间规划编制实现提升弹性、增强效率的目标。研究结论:大数据技术方法在国土空间规划编制落实区域协调发展、乡村振兴、可持续发展等国家重大战略中具有重要作用,应得到进一步研究。
[期刊] 经济师  [作者] 亢秀兰  
通过对事业单位人力资源管理中在弹性管理应用方面的研究,并优化事业单位人力资源管理中在弹性管理方面的方案,对事业单位人力资源管理在弹性管理方面的顺利实践发挥着至关重要的作用,同时也为事业单位人力资源管理技术的未来长远发展奠定了基础。
[期刊] 统计与决策  [作者] 吴蓓蕾  
文章以弹性的人力资源管理为研究对象,通过弹性职能和弹性薪资水平两项表征变量,利用信度分析、效度分析、因子分析、相关分析、回归分析等数学手段,试图探究人力资源管理和企业组织绩效之间的关系。结果显示:弹性的人力资源管理对于企业组织绩效的提升,具有明显的正向相关性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵钧建  严金明  
文章在回归预测方法的基础上,通过对影响土地需求量的一些不确定性因素的讨论并运用计算机软件Crystal ball进行Monte Carlo模拟,对蚌埠市新一轮土地利用规划目标期2020年的城乡建设用地需求量进行了预测;并最终确定了合理的城乡建设用地需求量区间,为土地利用弹性规划提供了一条重要的用地需求预测途径,有助于土地利用规划在定量的基础上更加符合现实和未来的发展趋势。
[期刊] 经济地理  [作者] 周银珍  鲁耀斌  
从系统论角度研究区域人力资源管理,分析区域人力资源管理系统的主要内容及其相互关系,探讨区域人力资源管理系统构建的基本途径,拟定区域人力资源管理研究的理论体系,初步完善人力资源管理研究理论框架。
[期刊] 资源科学  [作者] 左其亭  胡德胜  窦明  张翔  马军霞  
人水和谐思想是我国政府自1999年以来坚持的主要治水指导思想之一。最严格水资源管理制度是水利部2009年提出的一项重要水资源管理制度,并于2011年上升到国家管理层面。如何在人水和谐思想指导下研究和实行最严格水资源管理制度,具有非常重要的理论和现实意义。本文在前期研究工作的基础上,试图阐述最严格水资源管理制度与人水和谐之间的联系,论述在实行最严格水资源管理制度中坚持人水和谐理念的重要性,介绍人水和谐理论在最严格水资源管理制度中的应用。提出基于人水和谐理念的最严格水资源管理制度研究框架,探讨在这一框架下最严格水资源管理制度的核心体系和主要内容,包括最严格水资源管理制度技术标准体系、行政管理体系、...
[期刊] 经济学家  [作者] 李含琳  
资源的供求弹性不同于一般物质产品,一般产品的弹性由市场因素决定,而资源的弹性由存量因素决定。由于资源开发战略上的种种误导,导致了我国西部资源存在很高的机会成本和损耗,这为今后的长期发展留下了隐患,我国将由于资源供给缺乏弹性而被迫降低经济增长速度。资源极度稀缺是跨世纪的难题,因此我们应当纠正由所谓的资源优势论、贸易论带来的种种不当的开发行为,把资源开发的重点由速度型转向效率型,下功夫提高资源开采、冶炼、利用等各个环节的效率。从长远看,应对某些资源实行特殊保护政策,采取延期开发的战略。
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