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[期刊] 会计之友  [作者] 李雷  
文章针对企业环境会计绩效综合评价的复杂性和不确定性,提出了一种基于层次分析法(AHP)和模糊数学的模糊综合评价方法,很好地避免了传统单一方法评价过程存在的主观性问题;接着综合运用模糊理论和AHP方法构建了企业环境会计绩效综合评价指标体系,运用AHP方法计算各指标因素的权重;然后应用模糊数学理论进行综合评价,并构建了基于模糊综合评价方法的企业环境会计评价模型;最后结合实例详细论述了企业环境会计绩效综合评价模型的建立与验证过程,并验证了该模糊综合评价方法的可行性。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 靳晓威  
平衡计分卡与知识管理虽然都是目前理论研究的热点,但是把二者结合起来研究的还不多见。文章对现有知识管理绩效评价方法研究的基础上,结合平衡记分卡的四个维度设计出了知识管理评价指标体系,并运用AHP-Fuzzy方法为知识管理的绩效评价构建了一种新的模型。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 董亮  李会泉  陈波  关雪  张懿  
国家将制定重点领域循环经济技术清单,引导和发展循环经济。在此背景下,本文针对循环经济技术的筛选,开展了综合评价方法的实证研究,结果显示该技术属于一级循环经济技术,并在资源节约与废弃物减排方面具有显著效益,表明本文构建的综合评价方法实现了对备选循环经济技术的综合评价、分级和排序,可以为企业、国家选择循环经济技术提供参考。
[期刊] 统计与决策  [作者] 兰芳  
就业能力是大学生在就业竞争过程中取得成功的决定性因素,文章将理论与实证相结合,定性与定量相结合,分析毕业生就业能力结构,构建学生就业能力评价模型,得出较为客观的评价结果,可客观评估大学生就业能力水平,同时为高校大学生有针对性地提高自身就业竞争能力提供指导和参考意见。
[期刊] 财会通讯  [作者] 潘家芹  
我国中小企业大多正处于快速成长期,资金需求旺盛。但由于其自身实力不强,自我积累不足,内部融资相当有限;外部融资中,我国有着严格的IPO制度,中小企业很难通过资本市场实现外部融资;银行贷款是我国中小企业最主要的外部融资方式,但中小企业贷款申请一半以上遭拒,中小企业实际获得的银行贷款还不到全国信贷总量的1/3,所以我国中小企业资金缺口十分巨大,融资难几乎
[期刊] 商业研究  [作者] 张月义  韩之俊  
在全球经济一体化的今天,越来越多的企业开始改善其产品与服务质量,质量竞争力评价是企业提升质量竞力的前提条件。因此,研究企业质量竞争力综合评价意义重大。所以应用层次分析法和模糊数学的方法来构建企业质量竞争力的评价模型,能使企业更加精确地审视自身的竞争能力,了解自身的优势和劣势,从而促使企业扬长补短,增强其质量竞争能力。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 倪义芳  杜伟锦  陈畴镛  
本文以企业投资战略方案为出发点,提出了基于AHP的企业投资战略方案综合风险评价与决策的GREIS模型的建立过程及其实际应用。 一、企业投资战略方案的综合风险评价与决策程序 1.企业投资战略及其综合风险 战略一般是指对带有全局性、根本性、长期性问题的谋划。企业投资战略就是在市场经济和竞争条件下,根据企业任务和目标的要求,对企业的投资活动作出的根本性的谋划,以期在充分运用可取得资源的条件下获得最大的效益。
[期刊] 长江流域资源与环境  [作者] 陈秀铜  李璐  
水利工程的生态系统服务功能涉及影响因素众多,各因素间相互关联、逻辑关系复杂,但往往具有层次结构。每个因素对系统服务功能贡献的大小有其自身属性所决定的确定性,但实际度量中又表现为模糊性特征,针对常用替代方法(如市场价值法、机会成本法、影子工程法、旅行费用法、防护费用法等)评价生态系统服务功能的缺点,将系统工程决策方法和模糊数学评价方法有机结合,提出了一种层次分析-模糊数学(AHP-FUZZY)水库生态系统服务功能综合评价方法,该方法较全面地考虑了水库生态系统服务功能的多种影响因素,避免了仅考虑少数几种判据所带来的局限性,同时通过层次结构分析较为客观地给出了各种影响因素的影响度值,为提高水库生态系...
[期刊] 会计之友  [作者] 陈彩勤  魏东平  茹家团  
高校综合绩效是衡量高校在培养人才的经济性、效率性和效能性方面所作出的科学合理的综合评估,是高校财务工作中最为重要的一环。文章尝试解决高校综合绩效评估及监控的理论与实践课题,编制了一整套有现代高校特色、多层次、立体的综合绩效评价指标体系,包括人才培养绩效、教学教研绩效、科研绩效、社会服务绩效、后勤支撑绩效五个主要维度,建立了基于AHP的高校综合绩效评估模型,并应用该模型评估广东某高校的综合绩效,得到一系列科学的结论及建议,对进一步提高高校综合绩效起了重要作用,也丰富了高校综合绩效评价的理论体系,扩展了高校综
[期刊] 会计之友  [作者] 陈彩勤  魏东平  茹家团  
高校综合绩效是衡量高校在培养人才的经济性、效率性和效能性方面所作出的科学合理的综合评估,是高校财务工作中最为重要的一环。文章尝试解决高校综合绩效评估及监控的理论与实践课题,编制了一整套有现代高校特色、多层次、立体的综合绩效评价指标体系,包括人才培养绩效、教学教研绩效、科研绩效、社会服务绩效、后勤支撑绩效五个主要维度,建立了基于AHP的高校综合绩效评估模型,并应用该模型评估广东某高校的综合绩效,得到一系列科学的结论及建议,对进一步提高高校综合绩效起了重要作用,也丰富了高校综合绩效评价的理论体系,扩展了高校综合绩效研究的新方向,对未来大学管理模式由传统的科层管理向共同治理模式过渡发展具有重要的参考价值。
[期刊] 地域研究与开发  [作者] 余茹  成金华  
京津冀协同发展已成为国家重大战略,生态文明建设是地区协同发展的重要组成。在综合专家调研和文献计量的基础上,结合数据的可得性构建涵盖生态自然、生态经济、生态社会3个方面19个指标的生态文明评价指标体系,并对京津冀13个城市从2003—2017年的生态文明指数走势及特征进行评价。研究表明:(1)过去15年京津冀13个城市的生态文明水平缓慢提升,并呈现出明显的两阶段特征;(2)京津冀生态文明建设状况差异明显,北京、天津等发达城市基础好,提升速度较慢,但总水平远高于河北省;(3)河北省内生态文明建设分化较为严重,不同城市间差异明显;(4)资源和环境基础、经济发展阶段、产业结构、城市等级和规模是影响生态文明水平的重要因素。因此,要深化和加快京津冀一体化发展,强化资源利用和环境保护,大力推动经济结构转型,借力公共服务和科技教育投入持续提升生态文明水平。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 何瑛  白瑞花  
电信运营企业BSC与EVA相结合的战略绩效评价模型是一种以增加价值为导向的、过程化的、综合体现财务动因和非财务动因的多层次战略绩效评价系统。基于多层次战略绩效评价系统可建立战略目标→执行策略→实施措施→绩效指标的递阶层次评价模型,引进AHP系统工程方法,通过因素间两两比较建立判断矩阵,利用矩阵原理求解权重向量,可以得出电信运营企业重点执行策略、重点实施措施及重点衡量指标及价值驱动因素排序,利用模糊评价的原理,通过确定各绩效指标的隶属函数值,进而确定电信运营企业战略绩效的模糊综合评分及各执行策略、实施措施的评分,评价方法具有较强的科学性和可操作性,为电信运营企业战略绩效综合评价提供了综合的理论框...
[期刊] 财会通讯  [作者] 武艳  
本文根据《企业内部控制评价指引》文件,结合内部控制理论、内部控制质量评价方法等相关文献资料,尝试建立以内部控制"五大"要素为核心的煤炭企业内部控制质量评价指标体系,综合评价指标体系包括5个一级评价指标、19个二级评价指标,并借助层次分析法和模糊数学模型对淮北矿业公司内部控制质量评价进行案例研究,结果表明:内部控制质量更侧重于事前控制,淮北矿业公司应该进一步从完善公司治理结构、职位分离管理、财务预算控制、风险目标设定方面加强管理,从而使企业内部控制能更好发挥好财务"免疫系统"和资金"安全卫士"作用。
[期刊] 物流技术  [作者] 高学鸿  杨玉中  张亚东  王北  
为了有效地提升3PL企业的服务质量,运用改进的层次分析法、模糊综合评价等方法对3PL企业服务质量进行了评价研究。根据3PL企业服务特点,构建了基于客户满意度的服务质量评价指标体系和基于改进的AHP——模糊综合评价模型。运用构建的指标体系和评价模型对某3PL企业服务质量进行了评价,结果表明该模型具有很好的客观性和有效性。
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