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[期刊] 中国成人教育
[作者]
岳瑞玲
随着微课的迅速发展,建构一套客观、科学、合理的微课评价体系成为一个亟待解决的问题。基于AHP层次分析法,架构以微课评价为目标的多层次递阶模型,建立微课评价权重系数调查表,对各项评价指标重要性进行两两比较,构建判断矩阵。通过matlab2016a软件统计分析,得出各个指标层相对微课评价目标层的合成权重。通过定性和定量研究相结合的方式,探索建构科学、细致、客观、全面的微课评价体系。
关键词：
微课 AHP 课程评价体系
[期刊] 财会通讯
[作者]
谢冰
本文以注册会计师审计质量为研究对象,通过分析、探究审计质量的影响因素,采用基于AHP-模糊综合评价的方法构建了一套由事务所规模、从业人员素质、客户质量等5个一级指标及10个的二级指标的评价指标体系。随后以2015年前百家事务所作为样本,通过MATLAB和EXCEL软件完成了检验工作,进而成功验证了其有效性。
关键词：
审计质量 层次分析法 评价指标体系
[期刊] 财会通讯
[作者]
谢冰
本文以注册会计师审计质量为研究对象,通过分析、探究审计质量的影响因素,采用基于AHP-模糊综合评价的方法构建了一套由事务所规模、从业人员素质、客户质量等5个一级指标及10个的二级指标的评价指标体系。随后以2015年前百家事务所作为样本,通过MATLAB和EXCEL软件完成了检验工作,进而成功验证了其有效性。
关键词：
审计质量 层次分析法 评价指标体系
[期刊] 农村金融研究
[作者]
赵昕 李莉 殷克东
个人信用的评价对商业银行银行的经营风险控制十分重要。信用评价的目的是要考核申请人的信用状况,要全面反映贷款申请者在社会经济活动中的契约能力,因此信用评价的结果必须是对申请者价值、信誉的全面衡量。在多层次、多指标的评价体系中,切忌指标信息重叠、逻辑混乱,
[期刊] 职业技术教育
[作者]
樊奇
经济新常态下，中高职间的顺畅衔接对于满足区域经济转型升级所需的技术技能人才具有重要意义，为此迫切需要建立起中高职衔接的绩效评价体系。通过对中高职衔接绩效的内涵以及评价要素的分析，确定从环境、投入、运行、产出四个层面构建绩效评价体系。同时利用ＡＨＰ方法进行测算，确定指标权重。
关键词：
AHP 中高职衔接 绩效 评价
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周碧华 吴秋明
本文通过对产业集群内涵和研究意义的阐述,探求产业集群综合评价的具体项目内容;通过对产业集群综合评价指标选定依据的确定以及基本原则的建立,给出产业集群综合评价指标体系的基本框架;并运用AHP层次分析法确定产业集群综合评价指标体系的各指标权重,形成一套完整的指标体系,完成对产业集群的综合评价。
[期刊] 审计研究
[作者]
张宏亮 肖振东
对环境投资项目的效益审计来说,“评价”方法比“审计”方法更重要。从目前我国环境投资审计的发展背景及实践需要来看,迫切需要建立一套环境投资项目的评价指标体系。基于此,本文构建了公共环境投资项目审计的一般指标体系框架,并在此基础上,以污水处理投资项目为例,建立了此类项目的具体审计评价指标,并运用层次分析法(AHP)构建了指标体系的权重。最后,文章对该评价体系的运用进行了拓展分析。
[期刊] 财会通讯
[作者]
程芳
平衡计分卡(BSC)评价指标是以组织的长期战略为中心,指标包括顾客、财务、内部流程、学习与成长等四个层面,兼顾了财务指标与非财务指标、组织内部与外部竞争素、长期目标与短期目标、企业内部与外部各利益相者之间的平衡。虽然平衡计分卡最初的焦点和应用是为了改善营利组织的管理,但是平衡记分卡用于
[期刊] 财会通讯
[作者]
丁月华
百年大计,教育为本。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出,要建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制,把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。在高校中开展绩效评价,有利于强化政府的监督与管理,引导教育资源的合理配置,这需要建立一套科学、公正、合理的绩效评价体系。目前,关于高校综合绩效的评价研究主要集中在评价思路、指标设计等方面,但对于关键指标和次要指标,各个指标的权重大小等方面的研究很少。本文根据高校的功
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨文超
文章研究道德资本的经济效应,通过问卷调查选择伦理管理制度、员工正向道德态度与行为、员工负向道德态度与行为等评价道德资本的三个构面的指标,并运用AHP分析法确定道德资本的构面和指标权重,通过变换矩阵研究各要素指标间的有机联系,并构建道德资本模糊综合评价模型,用于分析比较不同时期组织的道德资本分值,以指导人力资源管理的方向和操作力度。
关键词：
道德资本 指标体系 层次分析法
[期刊] 统计与决策
[作者]
朱远程 毛雪梅 宋凡
随着我国社会主义市场经济的发展,经济体制改革日益深入,现行社会保障制度存在的缺陷和不足日益突出,社保改革需要进一步深化。其中的一个重要方面就是"费改税"问题。为了对我国开征社会保障税的可行性做出评价,课题组利用AHP法进行社会保障税可行性评价体系构建,具有一定的现实意义,为全面、准确评估社保税开征环境提供了有力的分析工具。
关键词：
社会保障税 可行性分析 专家调研
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王莉莉 孙健夫
绩效评价指标体系设计是高校绩效评价中的关键环节,高校的层次、定位等不同,指标选取及其权重也有所不同。本文以高校职能为出发点,引入平衡计分卡的四个维度综合评价高校绩效,与AHP方法相结合,多维度设计绩效评价指标并使用软件分析科学合理地确定其权重,建立健全自我绩效评价制度。
[期刊] 建筑经济
[作者]
高栋
SHEILSS包含安全（S），健康（H），环境（E），国际劳工标准（ILS），安保（S）五个方面，强调了以人为本的理念。针对SHEILSS管理模式，对Y化工园区项目建立AHP-熵权法综合评估模型，运用层次分析法（AHP）对项目中的风险进行准则层分析，运用熵权法对指标层的组合权重进行排序，最终得出各个准则层的风险因素按照大小等级依次排列为：进度管理、质量管理、职业健康与安全管理、环境保护及文明施工、劳工与雇佣管理和安保管理，指标层的前八位风险因素依次为布局规划不合理、设备及材料供货不及时、质量管理体系未建立、固废管理不规范、施工组织方案不当、设备及材料入场未检验、安保人员无培训、施工检查及检验不到位，占比超过80%。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王莉莉 孙健夫
绩效评价指标体系设计是高校绩效评价中的关键环节,高校的层次、定位等不同,指标选取及其权重也有所不同。本文以高校职能为出发点,引入平衡计分卡的四个维度综合评价高校绩效,与AHP方法相结合,多维度设计绩效评价指标并使用软件分析科学合理地确定其权重,建立健全自我绩效评价制度。
[期刊] 图书馆学研究
[作者]
于纯良 邹纯龙
根据信息传播理论建立一套科学、完备的农民工网站影响力的评价指标体系,对已有农民工网站的影响力进行评价,引导其更好地发展。基于AHP评价指标体系中的网站规模、网站方向和网站效果等5个一级指标和总页面数、服务个性化程度、外链数、内容实用性和网站时间等17个二级指标进行打分赋值,并进行权重的计算,有利于该指标体系在实际中的应用。
关键词：
农民工 网站 层次分析法 影响力
文献操作()
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文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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