标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7694)
2023(11395)
2022(9813)
2021(9302)
2020(7986)
2019(18371)
2018(18431)
2017(34753)
2016(18921)
2015(21597)
2014(21289)
2013(20006)
2012(17778)
2011(15590)
2010(15597)
2009(13836)
2008(13525)
2007(11697)
2006(9641)
2005(7876)
作者
(50066)
(41683)
(41605)
(39599)
(26568)
(19948)
(19089)
(16622)
(15898)
(14838)
(14313)
(13942)
(12978)
(12909)
(12857)
(12678)
(12543)
(12478)
(12060)
(12050)
(10223)
(10129)
(10102)
(9601)
(9440)
(9406)
(9325)
(9169)
(8519)
(8415)
学科
(71235)
经济(71169)
管理(56982)
(51149)
(44897)
企业(44897)
方法(38624)
数学(34289)
数学方法(33572)
(18358)
中国(17184)
(16895)
业经(15888)
理论(14387)
(12670)
(12659)
财务(12595)
财务管理(12564)
技术(12544)
地方(12303)
企业财务(11779)
(11567)
(11423)
农业(11311)
(10920)
贸易(10913)
(10683)
(10615)
环境(10546)
教学(9988)
机构
大学(251063)
学院(250903)
管理(102712)
(94851)
经济(92775)
理学(90277)
理学院(89394)
管理学(87269)
管理学院(86819)
研究(72662)
中国(54332)
(51456)
科学(46071)
(43109)
业大(37984)
(36501)
中心(35750)
(35689)
财经(34946)
(34134)
(32717)
师范(32373)
(31853)
北京(31394)
研究所(31378)
(28823)
技术(28705)
农业(28656)
经济学(28132)
(27353)
基金
项目(179220)
科学(142176)
研究(131695)
基金(129166)
(111812)
国家(110888)
科学基金(97636)
社会(81894)
社会科(77752)
社会科学(77729)
(72511)
基金项目(68621)
自然(64690)
教育(64404)
自然科(63316)
自然科学(63304)
自然科学基金(62114)
(60245)
编号(54528)
资助(53214)
成果(43015)
重点(40226)
(39263)
(38884)
课题(37505)
(37207)
创新(36096)
科研(34898)
大学(34604)
教育部(34301)
期刊
(92835)
经济(92835)
研究(64192)
中国(48449)
管理(38101)
学报(36427)
(35372)
教育(35164)
科学(33308)
(30661)
大学(29246)
技术(27630)
学学(26759)
农业(21645)
财经(16003)
业经(15840)
(15648)
金融(15648)
图书(15190)
经济研究(14920)
统计(14443)
(13729)
(13491)
技术经济(13074)
(12689)
财会(12433)
科技(12213)
决策(11933)
(11638)
问题(11527)
共检索到346308条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 会计之友  [作者] 陈彩勤  魏东平  茹家团  
高校综合绩效是衡量高校在培养人才的经济性、效率性和效能性方面所作出的科学合理的综合评估,是高校财务工作中最为重要的一环。文章尝试解决高校综合绩效评估及监控的理论与实践课题,编制了一整套有现代高校特色、多层次、立体的综合绩效评价指标体系,包括人才培养绩效、教学教研绩效、科研绩效、社会服务绩效、后勤支撑绩效五个主要维度,建立了基于AHP的高校综合绩效评估模型,并应用该模型评估广东某高校的综合绩效,得到一系列科学的结论及建议,对进一步提高高校综合绩效起了重要作用,也丰富了高校综合绩效评价的理论体系,扩展了高校综
[期刊] 会计之友  [作者] 陈彩勤  魏东平  茹家团  
高校综合绩效是衡量高校在培养人才的经济性、效率性和效能性方面所作出的科学合理的综合评估,是高校财务工作中最为重要的一环。文章尝试解决高校综合绩效评估及监控的理论与实践课题,编制了一整套有现代高校特色、多层次、立体的综合绩效评价指标体系,包括人才培养绩效、教学教研绩效、科研绩效、社会服务绩效、后勤支撑绩效五个主要维度,建立了基于AHP的高校综合绩效评估模型,并应用该模型评估广东某高校的综合绩效,得到一系列科学的结论及建议,对进一步提高高校综合绩效起了重要作用,也丰富了高校综合绩效评价的理论体系,扩展了高校综合绩效研究的新方向,对未来大学管理模式由传统的科层管理向共同治理模式过渡发展具有重要的参考价值。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 杜龙波   王湿杰   王晓晨   孙菲  
基于政府引导基金近年发展特点和相关政策要求,遵循政策导向性、重要性、层次性等原则,从项目决策、经济效益、管理水平、可持续性4个维度构建政府引导基金绩效评价指标体系,采用AHP-模糊综合评价法确定指标权重,并对山东省新旧动能转换基金进行绩效评价,结果表明该基金总体运营状况良好。最后针对评价中发现的问题提出相关政策建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 史兹国  郑斌  
文章针对AHP在综合评价中确定权重的缺点,基于粒子群优化算法(PSO),构建了PSO-AHP模型,运用此模型求解水运业对南京市武家嘴村新农村建设作用评价的权重,并与AHP求解结果进行了比较。结果表明,PSO-AHP模型求解的权重及指标一致性均优于AHP,克服了AHP法中判断矩阵一旦给定,权重及指标一致性无法改善的缺点。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 孙健夫  王莉莉  
高校预算资金绩效管理是优化公共教育资金配置效率的重要手段。绩效评价作为绩效管理的关键环节,评价方法的科学性决定着评价结果的可靠性。采用物元分析方法,与平衡记分卡、关键指标法与层次分析法等企业绩效管理方法相结合,构建物元可拓综合绩效评价模型,可以定量描述出评价结果等级,易于操作。
[期刊] 会计之友  [作者] 李雷  
文章针对企业环境会计绩效综合评价的复杂性和不确定性,提出了一种基于层次分析法(AHP)和模糊数学的模糊综合评价方法,很好地避免了传统单一方法评价过程存在的主观性问题;接着综合运用模糊理论和AHP方法构建了企业环境会计绩效综合评价指标体系,运用AHP方法计算各指标因素的权重;然后应用模糊数学理论进行综合评价,并构建了基于模糊综合评价方法的企业环境会计评价模型;最后结合实例详细论述了企业环境会计绩效综合评价模型的建立与验证过程,并验证了该模糊综合评价方法的可行性。
[期刊] 物流技术  [作者] 周宏亮  
根据中部地区崛起规划,结合中部地区"三基地一枢纽"的功能定位,通过AHP模型对综合交通运输枢纽的四个维度进行了评价,根据评价结果提出综合交通运输枢纽发展的相关建议。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 晋兴雨  张英姿  于丽英  
本文基于数据包络分析方法(DEA),提出针对高校及其学院的教学与科研综合绩效评价方法,并深入分析了高校及其学院的运行绩效,为科学评价高校自身的资源配置效率、激发高校内生动力和发展活力提供决策依据。文章还从制度供给、投入优化和产出提升三方面建议构建基于教学与科研综合绩效评价的资源配置体系。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 秦江波  王宏起  
随着以雷曼兄弟银行破产保护和全球最大保险公司AIG严重财务危机为代表的华尔街金融风暴的出现,全球商业银行都提出了相应的对策,但是,效果如何,还需要通过科学的方法进行评价,以便发现不足之处,然后再继续完善对策,达到对银行信贷风险的最优管理。我国在信贷风险管理绩效评价方面与国际银行相比还比较落后,正处于起步阶段。为此,作者在借鉴国际银行业信贷风险管理绩效已有的方法和经验的基础上,结合我国当前信贷风险管理绩效评价的实践,用层次分析法(AHP)确定评定指标权重;采用模糊综合评判对信贷管理的绩效进行评价,以期建立一套比较可行的信贷管理业绩评价体系。
[期刊] 会计之友  [作者] 郑军  
在高校财务管理中,面临的主要问题是如何衡量和规避高等院校的财务风险,而财务安全及风险防范的绩效评价是其中难度最大也是最重要的子系统。一个有效的绩效评价管理系统可以较为准确地定量反映高校财务管理能力。在管理发展的过程中不断出现新的考核技术,KP(IKey Performance Indicators)就是一种在绩效管理体系中已经被证明可行且有效的考核手段。文章将AHP(层次分析法)引入KPI绩效评价,构建KPI-AHP模型,通过对各变量系数的分析,清楚地了解各指标对高校财务安全绩效管理能力的影响程度,为高校提高财务管理效力及风险预防能力提供有效的依据。
[期刊] 会计之友  [作者] 张丽  
高校预算管理是高校财务管理的核心组成部分,是优化高校资源配置的重要载体。为了提升高校预算管理绩效水平,需要明晰高校财务预算绩效评价应遵循的有效性目标、效率性目标、经济性目标和系统性目标,构建科学完善的财务预算绩效评价指标体系,并对其进行科学评价。文章以特定某一个学校的财务数据为依据,从高校财务预算财务层面、内部管理层面及预算执行层面,运用模糊综合评价法进行财务预算绩效评价,并验证该算法在高校财务预算绩效评价中的有效性。
[期刊] 会计之友  [作者] 张丽  
高校预算管理是高校财务管理的核心组成部分,是优化高校资源配置的重要载体。为了提升高校预算管理绩效水平,需要明晰高校财务预算绩效评价应遵循的有效性目标、效率性目标、经济性目标和系统性目标,构建科学完善的财务预算绩效评价指标体系,并对其进行科学评价。文章以特定某一个学校的财务数据为依据,从高校财务预算财务层面、内部管理层面及预算执行层面,运用模糊综合评价法进行财务预算绩效评价,并验证该算法在高校财务预算绩效评价中的有效性。
[期刊] 会计之友  [作者] 丁岳维  张亚琴  郝晓春  
高校国有资产按用途可分为经营性国有资产和非经营性国有资产,文章对其分别建立绩效评价指标体系,并基于主成分分析法,运用正态分布原理,测定客观的概率比重,构建概率权数综合评价模型,对高校国有资产进行全面、系统的评价,为教育资源的高效配置与利用提供量化的决策依据。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 丁毓良  商华  
人力资源绩效评价是人力资源管理中的核心部分,为此文章以大连华信计算机技术股份有限公司为研究对象,构建了该企业的人力资源绩效评价模型,采用G1法与熵值法来组合确定指标体系的权重,利用模型综合评价进行人力资源绩效的评价。最后,对评价模型进行了总结,提出了未来的研究展望。
[期刊] 软科学  [作者] 郑贤贵  
提出了TOPSIS法在美食街经营绩效衡量中的具体应用,认为该法相对于其它综合评价法更具优势。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除