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[期刊] 运筹与管理
[作者]
衣长军 谢月婷
熵是企业系统的状态函数。作为企业系统复杂性程度的度量而存在的熵值反映了企业综合绩效的优劣。本文构建了企业管理熵流值计算的指标体系和数学模型,综合运用层次分析法与熵权法来确各项指标的权重,并通过某科技股份有限公司2006年～2010年的数据来验证计算过程,并根据计算结果分析各指标对企业系统发展状况影响程度,评价企业的综合绩效。
关键词：
熵 管理熵流值 层次分析法 熵权法
[期刊] 软科学
[作者]
王道平 王煦
AHP是一种确定指标权重的常用的有效方法,但是当供应商在某一指标上的得分趋同导致该指标的鉴别力降低时,用AHP确定的指标权重无法反映出这一变化。在确定钢铁企业绿色供应商选择指标权重时,针对AHP这一不足,用熵值法进行了改进,改进后的权重分配能更好地提高指标的鉴别力。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
郑宇 董川顺 马登哲
结合企业实际应用需求,基于项目管理的理念构建了半导体制造扩建项目系统设备供应商综合评价指标体系,提出了AHP与熵值法组合赋权的供应商灰色关联综合评价方法,结合企业实际项目案例进行了应用,验证了指标体系和评价方法的有效性。
[期刊] 财会月刊
[作者]
金荣学 毛琼枝 张说
针对高等职业教育特点,运用AHP—熵权法从教育经费、基础设施、师资水平和学生质量四个维度设计高等职业教育绩效评价指标体系,并以湖北省高职高专院校为例,评价分析了湖北省高等职业教育绩效状况。实证结果表明,双师比例、校内外实训基地和师均建设经费等指标是影响高等职业教育绩效的重要因素。为提高我国高职高专院校的绩效水平,应完善实训基地建设体系,积极推进"三对接",多渠道筹集经费,并积极探索,促进高等职业教育绩效评价工作实施。
关键词：
高等职业教育 AHP 熵权法 绩效评价
[期刊] 建筑经济
[作者]
高栋
SHEILSS包含安全（S），健康（H），环境（E），国际劳工标准（ILS），安保（S）五个方面，强调了以人为本的理念。针对SHEILSS管理模式，对Y化工园区项目建立AHP-熵权法综合评估模型，运用层次分析法（AHP）对项目中的风险进行准则层分析，运用熵权法对指标层的组合权重进行排序，最终得出各个准则层的风险因素按照大小等级依次排列为：进度管理、质量管理、职业健康与安全管理、环境保护及文明施工、劳工与雇佣管理和安保管理，指标层的前八位风险因素依次为布局规划不合理、设备及材料供货不及时、质量管理体系未建立、固废管理不规范、施工组织方案不当、设备及材料入场未检验、安保人员无培训、施工检查及检验不到位，占比超过80%。
[期刊] 技术经济
[作者]
李健
在对战略风险的内涵和特征进行重新界定的基础上,引入熵权值法,将之作为企业战略风险测量方法的拓展,并以我国钢铁企业为例,给出了应用熵权值法进行企业战略风险评估的过程,最后总结了该方法的优缺点。
关键词：
熵权值 战略风险 战略管理 企业战略
[期刊] 统计与决策
[作者]
朱明
文章在科学界定企业财务能力的内涵及基本特征的基础上,从企业财务的筹资能力、盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力和社会贡献能力等6个方面构建评价指标体系,运用熵权法和灰色系统理论进行综合评价,解决以往企业财务能力评价中存在的不够系统、不够全面的弊端。最后,以江苏省无锡市15家上市企业的财务状况作为样本,通过实证研究检验了该评价指标体系和评价方法的合理性和可行性,提出了提升企业财务能力的一些政策建议。
关键词：
财务能力 熵权法 灰色关联
[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)
[作者]
黄鹏 郭闽 兰思仁
以ＰＳＲ（压力－状态－响应）模型为基础，分析近十年福建省的数据，评定十年来福建省土地生态安全等级，并提出应对策略。使用层次分析法和熵值法，结合数据分析和专家意见，并以时间为纵轴，反应福建省土地生态安全的变化趋势。结果表明，近十年福建省内呈现压力指数逐年下降，状态指数震荡上升而相应指数稳定上升的趋势。生态安全情况虽然处于不安全级别，但是在不断改善之中。第一产业ＧＤＰ比值、人均ＧＤＰ、绿化覆盖率、公园面积、建筑面积、垃圾无害化处理率以及污水处理率对于土地生态安全有着至关重要的影响。
[期刊] 统计与决策
[作者]
毛良虎 李焕焕 杨叶凡 刘然
文章在借鉴国内外有关企业家精神测度的研究成果基础上,以企业为研究新视角,结合具体企业发展数据,构建了以创新能力、创业能力、财务能力、成长能力四个方面为研究维度的评价指标体系,以长江经济带27家上市企业为例,利用熵值法对样本企业的企业家精神进行综合评价测度。结果发现:创业能力和创新能力所占比重比较大,而成长能力和财务能力所占比重较小;在企业家精神综合评价结果中,大多数公司的企业家精神处于良好发展水平。
关键词：
企业家精神 熵值法 长江经济带
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
朱庆须 宋绍清
本文根据IT企业特点选择评价指标,利用熵值法求得评价指标的权重,进而构建了一个IT企业业绩评价的线性评价模型。通过运用模型对上市IT企业进行实证研究,并通过与因子分析法和EVA的相关分析得出此评价模型是有效的结论。
[期刊] 经济师
[作者]
苗薇
文章首先从概念、影响因素和现状出发对目前企业员工绩效评价工作进行概述，并梳理其存在的诸如绩效评价标准过于单一、评价流程不健全、评价的有效性不足等问题；其次从任务绩效和周边绩效两个角度构建员工绩效评价指标体系，并利用熵值法确定各指标的权重；最后利用企业实例进行分析，为公司构建科学合理的员工考核机制提供依据，也为同类型企业的员工绩效评价提供借鉴。
关键词：
员工绩效评价 人力资源管理 熵值法
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
黄速建 李倩 王季
科学测度我国不同所有制工业企业的效率水平是推动不同所有制改进效率的基础。通过对已有文献的梳理,构建出评价我国不同所有制工业企业综合效率的指标体系,进而采用熵权法和灰色关联分析法对2001-2014年度我国不同类型工业企业的综合效率指数进行分析。结果表明:我国不同所有制类型工业企业综合效率虽有交替起伏波动,但整体上工业企业综合效率呈现上升的趋势。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
黄速建 李倩 王季
科学测度我国不同所有制工业企业的效率水平是推动不同所有制改进效率的基础。通过对已有文献的梳理,构建出评价我国不同所有制工业企业综合效率的指标体系,进而采用熵权法和灰色关联分析法对2001-2014年度我国不同类型工业企业的综合效率指数进行分析。结果表明:我国不同所有制类型工业企业综合效率虽有交替起伏波动,但整体上工业企业综合效率呈现上升的趋势。
[期刊] 林业经济
[作者]
刘梦瑶 张卫民
林业企业社会责任的绩效评价是推动林业企业履行社会责任，实现可持续发展的重要途径。在回顾以往学者对企业社会责任评价以及林业企业社会责任研究相关成果的基础上，结合林业企业社会责任的特殊性，选取１６项指标，构建了林业企业社会责任评价指标体系，利用熵权法确定包括股东和债权人、消费者和供应商、生态环境等五项责任指标的权重，对２７家林业上市公司２０１３年社会责任履行情况进行排序，提出了相应的对策和建议。结果表明，在森林资源经营方面具有一定优势的企业，因经济效益和生态环境绩效的协同发展，社会责任绩效在林业上市公司中处于领先地位。
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