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[期刊] 统计与决策  [作者] 肖伟  赵嵩正  魏庆琦  
文章在分析、提炼虚拟团队成员选择的能力评判准则基础上,通过问卷调查和统计分析确定了各准则的得分;在AHP框架下,应用模糊优先规划法确定了各虚拟团队成员选择的优先顺序,算例分析说明了应用这个方法的计算过程。
[期刊] 技术经济  [作者] 林向义  罗洪云  王振喜  肖艳玲  
针对网络环境下虚拟科研团队成员的特点——跨地域、跨组织、跨文化,构建了高校虚拟科研团队成员选择决策指标体系。针对决策指标难于量化的特点,提出基于模糊VIKOR方法的高校虚拟科研团队成员选择的模糊多属性折中的群决策方法。利用实例对该方法的有效性进行了说明。
[期刊] 物流技术  [作者] 姜波  张丽珍  上官春霞  
针对食品冷链物流的特点,提出了适合食品冷链物流的虚拟企业运作模式;重点对虚拟企业构建的成员选择问题进行研究,建立了食品冷链物流虚拟企业成员选择评价指标体系;应用模糊信息熵对不同环节的待选成员企业进行评价,并通过算例证明了方法的有效性,为我国食品冷链物流虚拟企业运作提供参考。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 尚珊  胡贵玲  崔洁  
阐述虚拟咨询团队在虚拟咨询企业发展中的重要作用,通过对虚拟咨询企业自身及与实体咨询企业、虚拟企业的对比分析,探讨虚拟咨询企业现今存在的问题,并提出虚拟咨询企业实现虚拟团队合作是解决这些问题的一条重要途径,给出虚拟咨询团队合作的选择流程,并且首次提出利用决策树来选择团队成员的具体做法。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 赵金辉  王学慧  关文革  尹立杰  周玉  
针对虚拟企业建立过程中的关键问题——合作伙伴选择,本文以合作需求为驱动,建立了一种基于模糊信息公理与云模型的合作伙伴选择方法。利用质量功能展开法将合作需求转化为决策属性及其重要度,采用模糊三角数处理展开过程中的不确定信息,并以相对偏好关系计算属性相对重要度。运用信息公理计算各候选企业的信息量,再以各候选企业信息量作为云滴,利用逆向云生成器求得评价结果的云数字特征,通过云数字特征将其转换为定性评价,并进一步分析评价结果。最后,通过实例分析验证了该方法的可行性和有效性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 贺翔  
虚拟企业合作伙伴选择的好坏关系到虚拟企业成果转化的成败。文章针对虚拟企业合作伙伴择优评价过程中存在的不确定性和决策者个人存在一定的犹豫度问题,提出一种基于三角形直觉模糊集的虚拟企业合作伙伴择优评价方法。首先确定了影响虚拟企业合作伙伴择优评价的指标集,给出了基于三角形直觉模糊集的TOPSIS合作伙伴择优评价原理和评价方法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 龚艳冰  张继国  
文章定义了一种新的模糊数比较的模糊比例值的概念。基于模糊比例值,提出了约束条件中含有三角模糊数的模糊线性规划转化为经典的线性规划的方法。实例表明,新方法计算简单、可行且有效。
[期刊] 工业工程  [作者] 米传民  夏卫国  强媛  
考虑质量屋模型中顾客需求与产品工程特性之间相关关系具有"少数据"、"贫信息"特点,将灰关联分析引入到质量屋模型中求解产品工程特性重要度。为了在产品设计过程中考虑产品开发成本、技术实现困难、产品市场竞争需求以及实际情况中产品开发成本约束存在的模糊性对产品最优设计的影响,构建一种模糊混合整数规划模型,实现产品工程特性最优设计水平。通过一个智能手机产品改进的案列来验证所构建模型的有效性和实用性。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王挺  
虚拟研发团队是一种建立在网络协作环境下的新型研发组织,在其运行期间中会由于各种原因导致个别成员离开团队,从而影响团队整体研发工作。本研究首先描述了一类常见类型的虚拟研发团队——"单核"型虚拟研发团队运行期间成员补充选择的过程,接着设立相应的决策评价指标体系,利用优序图法确定各个决策指标的权重,然后应用多指标评判问题的正负靶心贴近法建立决策评价模型,按照与靶心的综合贴近度大小对可供选择的合作伙伴进行优劣排序,最后以实例将该方法应用在某"单核"型虚拟研发团队运行期间成员补充选择过程当中验证其效果,有效实现对虚拟研发团队的研发行为进行有效地预测和控制。
[期刊] 中国农业大学学报  [作者] 杨志民  田英杰  
本模糊支持向量分类机的构建特点是,训练点输出的类型和最终的模糊分类函数的函数值均为反映其模糊类别的实数。以模糊系数规划为基础,将模糊分类问题转化为求解模糊系数规划问题,求出模糊系数规划的γ-最优规划,据此给出模糊支持向量分类机(算法);用2个例子说明该算法的合理性;最后给出模糊支持向量分类机中最佳阈值的确定方法。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 张萍  王莹  
虚拟企业审计风险评估指标体系是在分析影响虚拟企业审计风险评估因素的基础上构建而成的,将模糊综合评判法引入到虚拟企业审计风险评估工作中,用层次分析法确定虚拟企业审计风险评估体系中各因素的权重,通过两级模糊综合评判最终确定虚拟企业审计风险水平。该方法全面衡量定性指标与定量指标,可以更好地为虚拟企业审计风险的评估工作提供帮助。
[期刊] 物流技术  [作者] 孔祥鸿  
运用模糊层次分析法,确定了虚拟物流企业文化建设二级指标和三级指标的权重,并对其企业文化建设进行了综合评价。结果显示,企业价值观居首位,企业物质文化次之,企业精神文化和制度文化排在后两位,这为虚拟物流企业文化建设工作提出了重点,对实际工作有一定的参考价值。
[期刊] 当代财经  [作者] 叶飞  徐学军  
虚拟企业将是21世纪的重要的敏捷制造的组织模式。如何有效地监督成员企业高效地完成分配的任务将是虚拟企业成功运作的关键,但由于虚拟企业与传统企业具有许多不同的特性,为此虚拟企业的成员企业绩效考核也与传统企业有所不同,可根据虚拟企业的特性设计一种动态的虚拟企业绩效考核方法──基于虚拟企业的绩效协同模糊监控系统。
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