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[期刊] 会计之友  [作者] 胡亚娣   蔡战英   王振宇   陈舒心  
随着预算绩效管理的重要性日益凸显,公立医院全面实施预算绩效管理已提上日程。文章在分析公立医院预算绩效管理现状的基础上,总结公立医院在实施过程中所面临的诸多问题,并根据AGIL理论提出公立医院预算绩效管理模型,从适应、目标达成、整合和潜在模式维持四个方面介绍了浙江省Z医院的预算绩效管理实施路径,建立从预算编制、执行、监督、评价到评价结果运用的预算管理全过程闭环链条,总结相关工作经验,建议相关单位在实施预算绩效管理时应注重组织与制度保障,根据适应性、重要性原则设置相应绩效指标体系与目标,注重评价结果应用等,为后续卫生健康主管单位和公立医院开展预算绩效管理工作提供一些实践参考。
[期刊] 会计之友  [作者] 杨莉  
文章在界定全面预算概念的基础上,分析了陕西省公立医院预算管理的现状,进而找出陕西省公立医院预算管理中存在的独特问题,最终从预算的认识、预算的编制、预算的执行和预算的评价等四个方面提出相应的对策。
[期刊] 经济师  [作者] 姜晓月   邱颖慧   陈飞   黄河  
文章分析了温州某三级甲等综合性医院当前的卫生高级职称自主评聘管理模式,发现其当前存在的问题,并提出进一步加强自主评聘管理工作的思考和建议,从而为其他医院卫生高级职称自主评聘工作开展提供相关依据。
[期刊] 会计之友  [作者] 常静丽  
随着新医改的深入推进以及医疗市场结构的变化,公立医院发展空间不断被挤压,为了提升运营管理水平和增强市场竞争力,进行绩效管理改革已是大势所趋。平衡计分卡是一种新型的战略绩效管理工具,在发达国家医疗机构中已被广泛应用,并且取得了显著成效,将其导入我国公立医院绩效管理具有重要的现实意义。文章以河北省R医院为例,重点阐述了基于平衡计分卡的医技科室绩效管理体系构建过程,形成了一个从绩效考核到绩效改进、从战略实施到战略修正的完整绩效管理价值链闭环,提升了医院应对新的医疗行业市场环境变化的适应能力,彰显了公立医院的公益性职能,满足了患者个性化的医疗服务需求。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李习平  武淑琴  
文章利用logistic模型深入分析民营医院与公立医院共生演化过程,试图了解医疗卫生资源如何在民营医院与公立医院之间合理配置、民营医院与公立医院的运行效率如何以及民营医院的发展潜力如何,这些在一定程度上体现了我国医疗服务行业的发展水平和医疗卫生体制改革的深化程度。研究显示,民营医院对公立医院的产出贡献相对较小,公立医院对民营医院的产出规模相对较大,民营医院从公立医院产出所获得的效益大于其自身产出规模的增长。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 何丽   齐英   毕家寅   王子玥   王博文  
目的:在当前“国考”背景下,通过对比分析黑龙江省18家三级公立医院运营效率,为三级公立医院运营效率优化提供参考与建议。方法:基于国家绩效考核手册构建投入-产出运营效率评价指标体系,并运用DEA-Malmquist指数法进行动静态分析。结果:18家样本医院平均综合技术效率值为0.963,18家样本医院中12家运营效率DEA有效,平均全要素生产率为1.174,总体水平较高且整体向好;2021年样本医院中综合技术效率极差为0.211,全要素生产率极差为0.260,样本医院间发展差异明显。结论:黑龙江省三级公立医院整体运营效率受疫情冲击下降后反弹向好,但全省技术进步指数波动较大,提示医院实现科学管理过程需未雨绸缪。同时,要注重人力、物力和财力的投入,充分发挥规模效率带来的综合技术效率提升。此外,省内三级公立医院间发展不平衡问题仍较为突出,需要从资源配置、运营结构、管理水平及投入规模等方面改进,进一步提升医院运营效率,完善绩效考核体系。
[期刊] 特区经济  [作者] 蒋文超  
为了增强科研和创新能力,我国高校持续增加科研基金的投入,虽然取得了部分成果但仍然存在资金浪费和结题数量低等问题。本文以浙江N大学财会学院为例,分析其科研创新基金使用绩效的现状和原因,然后从演化博弈模型的角度对创新基金管理者和申请者的行为选择进行深层次理论剖析,为解决高校创新基金的绩效管理问题提供理论支撑。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张冬青  魏巍  王祥清  张岚  曹晓航  
目的:构建公立医院管理会计胜任能力模型。方法:基于文献回顾法和问卷调查法对指标进行初筛,采用德尔菲法对11名专家进行3轮问卷咨询,形成公立医院管理会计胜任能力指标框架,并运用层次分析法确定各指标权重,构建出公立医院管理会计胜任能力的模型。结果:构建了河南省公立医院管理会计胜任能力的模型,并确定了5个一级指标、33个二级指标以及权重。结论:构建的河南省公立医院管理会计胜任能力模型,具有较高的信度和科学性。
[期刊] 经济师  [作者] 刘怡  
随着医改进入到深水区,改变了公立医院原有的生存环境,医院的发展面临着前所未有的挑战。公立医院作为我国医疗行业的主体,如何在坚持其公益性质不动摇,有效地进行成本管理,保障医院经济效益,提高核心竞争力,成为其亟待解决的问题。文章以某公立三级甲等综合医院A医院为例,从多个维度对其成本管理的现状进行分析,针对成本管理中存在的突出问题,以绩效为导向对其提出合理化的改进措施。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 郑锦嵩   余梅   沈绪婷  
目的:公立医院属于财政差额拨款单位,开展高效、准确的医疗设备绩效审计有利于提高公立医院的运营管理水平。方法:以“5E”绩效审计模型为基础构建1个包含七要素的医疗设备绩效审计可量化模型,并以样本医院的医疗设备数据演示该模型运用。结果:运用该模型可以高效、准确地发现公立医院医疗设备绩效情况问题并作出审计评价。结论:运用该模型审计样本医院医疗设备绩效情况,审计工作的效率性和准确性都得到了提高。
[期刊] 财经论丛  [作者] 彭兰香  李佳丽  刘婷  
水环保问题是制约社会经济发展的一个重要因素,将水环保绩效评价与绩效审计相结合,有助于在费用预测和资金使用等环节提高整个水环保体系的运行效率。文章以浙江省"五水共治"项目为研究背景,结合我国环境审计实施现状,将绩效棱柱理论与PSR模型相结合,构建一套适合我国国情的水环保绩效审计评价体系,并提出如何提升水环保绩效审计水平的对策和建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 孙海琴  
随着医疗市场的发展,医疗机构的数量不断增加,人们有了越来越多的选择性,但各类医院之间激烈的竞争也给国内各大公立医院的生存与发展带来了极大威胁,完善公立医院的内部绩效评价体系迫在眉睫。文章遵循公立医院改革的公益性原则,结合H医院的战略目标和自身现状,构建了基于平衡计分卡的医院院级绩效评价体系,并就如何保障H医院平衡计分卡的顺利实施提出相关措施。
[期刊] 会计之友  [作者] 孙海琴  
随着医疗市场的发展,医疗机构的数量不断增加,人们有了越来越多的选择性,但各类医院之间激烈的竞争也给国内各大公立医院的生存与发展带来了极大威胁,完善公立医院的内部绩效评价体系迫在眉睫。文章遵循公立医院改革的公益性原则,结合H医院的战略目标和自身现状,构建了基于平衡计分卡的医院院级绩效评价体系,并就如何保障H医院平衡计分卡的顺利实施提出相关措施。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 邓大松  刘振宇  
自2009年深化医药卫生体制改革以来,国内公立医院的绩效薪酬管理制度发生了明显的变化。为深入研究我国县级公立医院改革试点中绩效薪酬管理体系的实施效果,文章选用了国家第二批县级公立医院综合改革试点医院中的江西省于都县人民医院作为典型案例进行研究。通过全面分析该医院的绩效薪酬管理体系并与RBRVS管理模式进行比较,对我国现阶段县级公立医院绩效薪酬管理体系改革提出相应的政策建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈卫强  郑燕娜  赵刚  孙菊枝  孔丽娅  
对浙江省县及县以上公立中医医院资源配置与利用效率现状进行分析,讨论了中医药旺盛需求与中医院薄弱实力之间的矛盾,资产结构不合理预示医院经营风险的加大,以及工作效率提高但经营成本增长等问题。
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