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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
肖东生
一、企业组织创新驱力要素回顾与审视驱力源于需要,促使企业组织创新需要主要是追求规模经济,追求剩余权力和节省组织费用。1．规模经济驱动论。指把追求规模扩大作为组织创新的驱力。最早涉及企业组织创新与规模经济关系这一命题的是马歇尔。他在1890年就认为改进组织可以导致规模效益的提高,“劳动和资本的增
[期刊] 建筑经济
[作者]
牛天勇 刘怡佳 谭检清
建筑企业面临着市场变化和行业发展的重大变革。首先分析建筑企业创新驱动发展的必要性,然后提出建筑企业创新的总体方向及五个创新路径关键单元。最后阐述创新过程中存在的障碍,以及创新过程中的风险管控重点。
关键词：
建筑企业 创新驱动 商业模式 风险管控
[期刊] 建筑经济
[作者]
牛天勇 刘怡佳 谭检清
建筑企业面临着市场变化和行业发展的重大变革。首先分析建筑企业创新驱动发展的必要性,然后提出建筑企业创新的总体方向及五个创新路径关键单元。最后阐述创新过程中存在的障碍,以及创新过程中的风险管控重点。
关键词：
建筑企业 创新驱动 商业模式 风险管控
[期刊] 中国软科学
[作者]
关士续 刘庆有 孟庆伟 张长明 乔士辉
简述了创新运行的一般模式、企业技术创新的动力生成机制、我国大中型企业创新动力不足的障碍与解决对策、企业技术创新能力系统、企业技术创新组织与管理问题、企业技术创新市场以及政策等问题进行了分析并提出了对策建议。
关键词：
企业 技术创新 对策
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
肖东生 赵晓娟
企业组织创新风险预警是一种多指标小样本预警。在多指标(变量)的研究中,往往由于变量的个数太多,且彼此之间存在着相关关系,使得所观测数据在一定程度上有信息的重叠。文章应用主成分分析法对样本数据进行预处理,再利用BP神经网络进行风险预警。
[期刊] 软科学
[作者]
赵湜 谢科范
在对我国处于初级发展阶段的企业自主创新风险补偿系统三方主体的行为分析基础上,运用进化博弈理论和系统动力学理论,构建了企业自主创新风险补偿系统进化模型,进而通过算例模拟计算,分析了企业自主创新风险补偿系统的进化稳定性,并在此基础上,分析了政府风险补偿政策、企业自主创新意愿和社会风险分摊组织的风险分摊意愿对企业自主创新风险补偿系统进化的影响,论证了企业自主创新风险补偿政策的有效性和必要性,揭示了企业自主创新风险补偿系统的进化机理,提出了风险补偿政策与宣传引导政策协同推行的政策建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张宇 丁长青
企业持续技术创新"自噬"效应对企业实现新旧技术、产品、商业模式之间的转换具有消极阻碍作用,甚至影响企业实现顺利转型。其产生主要来自于四个效应维度,即"速度"、"多样化"、"破坏"和"商业模式"维度。应对"自噬"效应的潜在风险,企业要在竞争对手和市场需求之间平衡创新速度,降低技术产品之间目标市场的重叠性,高度关注技术极限及潜在的替代性技术,密切注意价值网或创新生态系统内相关产业的技术变革。
关键词：
持续技术创新 自噬效应 机理 风险
[期刊] 商业研究
[作者]
潘忠志 张毅 钱宇
从技术创新风险、市场风险、组织风险、人力资本风险等方面,分析高技术企业集群降低创新风险的制度创新和组织创新,高技术企业集群创新风险分散机制包括创新企业治理机制、风险资本融资机制、人力资本流动机制、人力资本激励机制、技术、信息流动机制、创新网络合作机制、集群品牌机制等方面的制度创新。
关键词：
高技术集群 创新 风险
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
尹作亮
创新风险是制约中小企业技术创新的重要因素。本文通过实地访谈和问卷调查,设计了中小企业技术创新风险的42因素指标体系;实证分析了中小企业在创新人才、创新资金、创新信息,以及知识产权保护和创新政策环境等方面的主要风险来源。
关键词：
中小企业 技术创新 风险指标 实证分析
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴帅 李薇 张立火
企业并购为企业解决代理问题和达到规模经济的同时，也带来了风险。本文主要从企业并购的文化障碍角度分析企业并购失败的原因，结合Ｄａｎｉｓｏｎ组织文化模型从企业不同发展阶段的企业文化特征和民族文化对企业文化的影响两个角度对企业并购前期的文化障碍进行诊断与定位，从而探讨企业在不同情况下对并购方式和并购方向的选择。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周昕
彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中指出,企业组织中存在着组织智障问题,应该建立起学习型组织。本文认为,企业组织中除了存在智障外,还存在“非智力障碍”,这些“非智力障碍”对企业组织的发展起着很大的影响。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
唐晓华 王伟光 马晓平
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李时椿
本文认为,当前我国缺乏创新人才,企业远未成为创新主体,国家创新战略存在偏颇与失误,风险投资机制远未建立和完善。这成为我国企业自主创新能力提升的关键性障碍,严重制约了我国经济增长与国际竞争力的提升。文章指出,为培育和提升我国企业自主创新能力,一要进行人才机制创新、管理机制创新及动力与激励机制创新,二要进行创新体系的结构优化、产业结构的调整优化与引进技术的结构优化。
关键词：
自主创新 体制创新 结构优化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张永胜 李杰义
产品创新中有效的界面管理对于创新绩效的提高有着重要的作用,而界面障碍的存在会通过对界面管理的有效性产生负面影响,进而造成产品创新成功率低下。文章通过职能整合视角对产品创新界面障碍产生的原因分析,从跨职能整合、流程再造以及组织发展等方面探索界面障碍消除的途径,进而总结对我国企业产品创新的启示,对于提升我国企业产品创新中的界面管理水平,提高产品创新绩效有着重要的意义。
关键词：
产品创新 界面管理 界面障碍 创新绩效
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