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[期刊] 建筑经济  [作者] 陈一星  
实施基于项目经理负责制下的团队管理模式是目前我国建筑行业中一种新的尝试。这种模式结合行业的特点、吸收项目管理的优点并发挥了团队组织的优势,为建筑行业高质高效地完成工程项目提供了强有力的保证。但要建设一支真正有效的建筑团队,还需我们在挑选成员、组建团队、明晰目标、定位角色和创设氛围上做一系列科学、细致的工作。毫无疑问,这种建筑团队的建设将对行业的管理及效益的提高产生强大的推动力。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 黄家明  张晓兰  
现阶段,会计师事务所的业务管理大多是按照业务类别内设审计、评估等业务部门,配备部门经理,在进行业务制作时组建业务制作项目组,确定一名负责人定位于项目经理(或根据
[期刊] 中国软科学  [作者] 张水波  康飞  李祥飞  
项目经理的胜任力是影响项目绩效的关键因素。在文献分析和专家研讨的基础上,结合中国情境,构建了建设工程项目经理胜任力的评价指标体系,将其胜任力分为四个维度:管理技能维、认知维、情商维和人格魅力维。在此基础上提出了一种基于支持向量机的胜任力评价模型,该模型具有自学习、自适应的能力,可以有效解决评价指标间非线性关联的问题。最后,算例表明该评价模型具有可靠性和有效性。
[期刊] 建筑经济  [作者] 姜军   冯玮琪   崔智鹏   高焕宇   孙优宁  
近年来,国家鼓励在民用建筑工程中施行建筑师负责制,但在实践中建筑师负责制的推广较为困难。究其原因,建筑师负责制的相应制度条件仍不完善,无法全面保障建筑师的“权责利”,具体落地方案仍处于探索阶段。本文选取建筑师负责制发展相对完善的美国作为对比分析对象,从建筑师身份定位、建筑师执业权责利等方面对比中美建筑师负责制的差异,总结中国建筑师负责制落实中存在的问题和矛盾,基于此提出更新工程管理模式、根据国情完善相应配套政策的建议,希望为建筑师负责制在我国的落地实施提供借鉴。
[期刊] 经济管理  [作者] 李丽  
随着时代的变迁,项目管理经历了从传统到现代的发展过程,项目经理的任务也相应发生了改变。现代项目经理不再单纯是任务的执行者,也是一个经营管理者。本文探讨了现代项目经理的职业特征、技能及其策略选择。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 胡汉舟  
项目经理在工程项目中起关键性的作用,构建项目经理激励机制对建筑施工企业和工程项目管理均有积极影响。本文提出了构建建筑施工企业项目经理激励机制的前提和原则,并通过分析影响项目经理效用的因素,从物质激励和非物质激励两个方面探讨构建项目经理机制的有效实现方式。
[期刊] 建筑经济  [作者] 於永和  周鹏  韦融军  
项目经理在工程项目建设中发挥着举足轻重的作用,其选择的好坏关系到整个项目的成败。本文从胜任力的角度,将项目经理的胜任力分为核心胜任力和项目管理胜任力,建立了一套具有行业适应性的工程项目经理选择机制。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王仁坤  
建立现代企业制度与完善厂长(经理)负责制王仁坤实行厂长(经理)负责制,企业活力得到增强,经济效益得到提高,推动了我国的经济建设。但由于搞活企业是一个系统工程,它即涉及到宏观方面、又涉及到微观方面的一系列配套改革,如果单从企业领导制度方面,难以达到搞活...
[期刊] 经济师  [作者] 张翠云  卢薄  孙秀敏  
随着医改的深入,继药品、耗材零差率后,医保付费改革逐步推进,医院运行发展压力较大。如何能够调动全院人员的积极性、主动性,实现医院整体绩效的提升,并能够在绩效管理的过程中培养人才梯队,形成医院持续发展的动力。河北省某医院通过推行主任领导下的主诊医师负责制,构建医院绩效管理体系,历经十多年的磨砺,实现了较为快速的发展。
[期刊] 经济管理  [作者] 邵婧婷  叶金福  
本文以归纳式定性研究方法,通过对来自中国,瑞典,荷兰和英国的15位项目群经理的深度访谈,探索了项目群经理所应具备的领导力。研究表明,项目群经理的领导力是影响项目群成功的关键因素之一,其中战略视角、沟通以及直觉是三个最为重要的项目群经理领导力维度。项目群经理的领导风格应随着项目群情境的变化而发生调整。与项目经理相比,项目群经理需要在愿景和前瞻性、战略视角、人才培养和直觉这四项领导力维度上具有更高的水平。本文研究的意义在于为项目群经理提升自身领导力提供启示,同时为组织高层在任命项目群经理人选时提供参考。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张宏  梁美容  
建筑企业自身在市场中所面临的外部竞争压力是不可避免的,同时企业内在的缺陷与不足也会为企业带来过多的压力。过多压力不仅有害于员工的身心健康,而且会给企业带来巨额的经济损失。项目经理是建筑企业项目得以实现并获得长远发展的关键角色之一,此项研究在调查问卷的基础之上,调查了我国建筑业项目经理压力水平,并从项目经理的职业特点出发,分析了我国项目经理压力水平偏高的原因,为我国建筑业实行压力管理迈出了重要的一步。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郑磊  刘元春  周悦宁  
建筑业企业项目经理诚信是建筑市场诚信体系不可或缺的组成部分。文章在界定项目经理诚信内涵及其影响因素分析的基础上,通过问卷调查和分析,构建了包含诚信基础、执业诚信、诚信环境三个方面内容的诚信评价指标体系。最后使用基于AHP赋权的模糊综合评价方法,结合两位项目经理诚信基础信息进行了实证分析。
[期刊] 建筑经济  [作者] 齐晓  黄吉欣  方东平  
关于领导有效性的研究较多,但对建筑业这一特定行业的研究却很少。本文针对建筑业项目经理这一特定群体选取适当的绩效指标,从关心员工和关心任务这两个领导行为的基本维度研究其领导有效性。研究发现,领导行为对项目绩效有显著影响,“高关心员工、高关心任务”的领导类型最为有效,而任务导向型和员工导向型项目经理的领导有效性会因评价指标选取的不同而存在差异。本研究可为项目经理调整领导行为、提高领导有效性提供参考。
[期刊] 建筑经济  [作者] 崔彩云  王建平  
通过分析现有项目管理体系和能力基准,表明建筑工程项目经理胜任力研究的必要性。随机选取访谈对象进行行为事件访谈,考察建筑工程领域项目经理的关键行为特征;然后通过调查问卷对访谈提出的胜任特征验证;最后编制胜任特征关键词表,构建胜任力模型。以期为建筑工程项目经理资格标准的设定、项目经理的绩效评估等提供参考依据。
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