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[期刊] 华东经济管理
[作者]
丁荣贵 曹洪峰 蒋琳
文章阐述了基于项目团队的知识性组织的定义和特征,论述了知识性组织的生命周期与核心能力,给出了知识性组织的运行方式,讨论了基于项目团队的知识性组织的组织架构,为知识性组织的运营指出了方向和提出了建议。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
相雪梅 曹洪峰 丁荣贵
在回顾商业环境变迁的基础上 ,本文阐述了基于项目团队的知识性组织的定义和特征 ,论述了知识性组织的核心能力 ,给出了知识性组织的运行方式 ,讨论了基于项目团队的知识性组织的组织架构。
关键词：
知识性组织 项目团队 核心能力 组织架构
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘炜 陈景新
县域PPP项目是我国现阶段的一个新鲜事物,对于其运行机制的研究有着重要意义。生成机制方面,应致力于博弈政企结合点确保项目成功,以系统论思想实现综合立体开发,合理引入公平竞争机制;融资机制方面,应由县级政府主导建立PPP项目引导基金,同时鼓励各类金融机构积极参与;盈利机制方面,探索通过捆绑打包实现合理利润,以技术和管理创新拓展盈利空间;最后,充分认识完善PPP项目退出机制的必要性,允许社会资本借助资本市场实现正常退出。
关键词：
PPP项目 运行机制 县域
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘炜 陈景新
县域PPP项目是我国现阶段的一个新鲜事物,对于其运行机制的研究有着重要意义。生成机制方面,应致力于博弈政企结合点确保项目成功,以系统论思想实现综合立体开发,合理引入公平竞争机制;融资机制方面,应由县级政府主导建立PPP项目引导基金,同时鼓励各类金融机构积极参与;盈利机制方面,探索通过捆绑打包实现合理利润,以技术和管理创新拓展盈利空间;最后,充分认识完善PPP项目退出机制的必要性,允许社会资本借助资本市场实现正常退出。
关键词：
PPP项目 运行机制 县域
[期刊] 经济管理
[作者]
李劲松
虚拟团队优势效能的发挥离不开有效的薪酬设计。本文分析了虚拟团队薪酬设计所存在的问题,探讨了团队知识性与任务依存性对虚拟团队薪酬设计的影响及其设计思路。虚拟团队的薪酬设计不能简单化,而应该综合考虑虚拟团队的人员与任务特征的影响。
关键词：
虚拟团队 薪酬设计 知识性 依存性
[期刊] 中国高等教育
[作者]
朱万钟
在知识经济时代,知识已成为最重要的战略性资源,知识管理的热潮正在世界范围内兴起。国内外大公司开始注重把知识管理融入企业发展战略,根据自身特色开展知识管理为企业创造新的利润空间。事实上,知识管理同样也适用于高等学校。高等学校作为知识整理、扩散、生产和应用的主要场所,在以知识为核心的社会中占有很重要的地位。从教育的角度来看,高校知识管理作为知识管理在教育领域的衍生,是一种崭新的实践。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
郭达 张瑞
欧洲技能组织和世界技能组织紧密合作,秉持"两个组织,一个目标"的方针,以组织愿景为导向,将欧洲技能大赛作为实现组织愿景的助推器,在充分依托"欧洲教育和培训合作2020战略"和"伊拉斯谟+"计划提升欧洲技能卓越性的同时,促进世界技能水平的提升。我国相关技能组织应充分借鉴欧洲技能组织运行机制的特点,对接世界技能组织,汲取培养技能型人才所需资源,积极推动亚太地区构建"亚太资格框架",举办"亚太技能锦标赛",促进亚太地区技能水平的整体提高。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
关云飞 詹湘东
区域创新系统是区域知识管理的组织形式。创新要素之间以知识为联动的纽带,构建了一个基于知识管理的运行机制。界定区域创新系统中知识管理的构成,分析区域知识创造、知识共享与知识应用机制的相互关系,提出基于知识创新、知识增量的螺旋上升式知识创造机制;基于知识交流、知识学习的开放、互动、效益激励型知识共享机制;基于知识扩散、技术交易的知识应用机制。
[期刊] 世界农业
[作者]
张松
世界粮食奖自创设以来,经历了奖项酝酿、前期运行、步入正轨以及创新发展4个阶段。在运作组织架构上,主要包括顾问委员会、基金会董事、基金会主席以及事务主管等。世界粮食奖利益相关者众多,包括发起人、捐赠方、政府、获奖人、志愿者、参会嘉宾、学生以及公众和媒体等,按其重要程度可分为核心利益相关者、次核心利益相关者和边缘利益相关者。世界粮食奖成功运行给其他奖项的发展也带来启示,要充分利用社会资源筹款、注重组织制度设计、做好利益相关者管理以及不断创新奖项发展模式。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
谢志华 杨克智
会计稳健性作为一种治理机制,其运行机制是内外部治理环境综合作用的结果。基于投资者保护的视角,从制度环境、公司治理与公司特质三个方面对国内外会计稳健性实证研究文献进行系统梳理。研究发现,单纯强调会计准则中会计稳健性的变革并不能改善会计信息的质量,会计稳健性治理机制的有效运行还需要配套的法律和执行机制。因此,我国会计准则在与国际趋同的过程中,对会计稳健性的运用要充分考虑我国特殊的制度环境,改革国内相关的制度,如法律实施环境、公司治理等。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
郑淳 闫月勤 王海超
主导或参与国际科技组织事务，是各国介入全球科技治理、加强多边外交关系和经济合作关系建设的重要路径之一。通过对全球100个主要国际科技组织的比较研究发现，西方国家在议程设置、关键岗位任职、吸引总部落地等方面仍表现出强势的话语能力和行动能力，国际科技组织的整体发展仍呈现出“以西方为中心”的现实图景。中国应在持续提升科技原始创新能力、主导设立国际科技组织、积极参与国际标准的制定以及加强国际科技组织人才培养等方面系统加强工作布局，更加深入、全面介入国际科技组织事务，拓展中国在科技外交领域的话语空间及行动能力，为推动中国进一步参与乃至引领全球科技发展治理提供必要的平台支持与机制保障。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
秦亮生 李玉荣
高校组建学术团队形式各异,效果各不相同。总结高校学术团队的组建模式,即分别依托学科建设、重大重点项目、研究平台、高层次人才、整体引进和一般课题等载体;并提出学术团队的运行机制,即功能协调机制、动力激励机制和共生机制。
关键词：
学术团队 模式 机制
[期刊] 高等农业教育
[作者]
慕静 王仙雅
高校科研创新团队尚处于发展的雏形期,大部分团队在运行过程中都存在或多或少的问题。从高校科研创新团队的内涵和特征着手,挖掘了团队运行中的五大问题:管理机制薄弱、监督机制匮乏、激励机制低效、氛围机制缺失和信任机制堪忧。进而有针对性地提出五种机制在高校科研创新团队中的建设,以确保团队平稳、快速、高效运行。
关键词：
科研创新团队 运行机制 团队建设
[期刊] 中国远程教育
[作者]
潘红艳 吴虹 夏方毅
本文针对国家开放大学从开放教育向远程开放教育的转变过程中出现的师资和教学质量问题,阐述了建立课程教学团队的必要性,详细分析了远程开放教育课程教学团队的构成要素,设计了远程开放教育课程教学团队的运行机制,最后对远程开放教育课程团队的发展提出四点思考与建议。
关键词：
远程开放教育 教学团队 运行机制
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
江涛
文章以图书馆虚拟咨询团队知识管理的流程为切入点,探讨虚拟咨询团队知识管理的运行机制,并构建其模型,指出提高虚拟咨询团队中知识管理的有效策略,以期提升图书馆参考咨询服务能力。
关键词：
图书馆 虚拟咨询团队 知识管理 运行机制
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