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[期刊] 图书馆
[作者]
黄佩芳
文章以佛山市图书馆＂项目立馆＂的内部管理模式改革实践为例，探讨了图书馆如何构建项目化管理模式，包括营造项目化管理文化、构建图书馆项目化管理组织机构、建立项目化管理制度等，分析了图书馆项目化管理实施的四个阶段，并指出图书馆项目化管理应注意的问题。
关键词：
项目化管理 图书馆管理模式 图书馆
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
张妍妍
探究项目化管理模式下的馆员绩效考核可以促进以提高服务效能为目的的图书馆组织结构变革。文章对比分析佛山市图书馆项目化管理前后的组织机构差异及其馆员绩效考核实践,设计基于项目化管理的联合绩效考核模式框架及流程。联合绩效考核模式兼顾了职能绩效和项目绩效,能够真实反映馆员的工作绩效,值得深入探究。
关键词：
项目化管理 馆员绩效 绩效考核
[期刊] 图书馆
[作者]
李欢
本文以佛山市图书馆项目立馆为例,在对佛山市图书馆2012年以来立项的646个项目进行资料调查的基础上,对135个社会力量参与图书馆服务供给的项目进行统计分析,并通过案例分析法和访谈法对具有代表性的8个案例进行深入剖析,研究社会力量进入图书馆项目的动机与路径,从而构建社会力量参与公共图书馆服务供给的项目驱动模式,并对项目立馆这种二级驱动模式进行阐释,以期为社会力量依托公共图书馆项目参与服务供给的实践提供新的思考和启发。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
谷秀洁 苟欢迎 赵冰 李楠 杨玉麟 陈艳
经过实地前测,课题组连续三年考察了佛山市图书馆项目化管理实践。参考组织环境中的项目组合管理模型、明茨伯格组织理论,结合图书馆实际,构建了由战略、运作、项目和文化四个维度、五个层级的图书馆项目化管理成熟度模型,并以该馆为对象进行了测评分析。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李楠 杨玉麟 谷秀洁
在梳理职能管理与项目管理各自运行模式的基础上,分析二者在公共图书馆管理过程中的差异性,认为职能管理与项目管理在并行环境下会出现一些难点。结合佛山市图书馆项目管理实践,总结出难点主要表现在组织结构、资源分配、评分机制、多重角色、部门协调等方面;针对难点提出对策。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
苟欢迎 谷秀洁 杨玉麟 黄佩芳
为了更好地适应信息化程度渐高的社会环境,落实公共文化服务的国家战略,佛山市图书馆于2011年启动"项目立馆"战略,以项目化管理为抓手,全面提升内部管理绩效。文章从组织战略管理、人力资源管理、组织过程资产管理、组织文化营造、干系人管理五个方面入手,分析了项目化管理在佛山市图书馆成功运行的原因和具体经验,以期对公共文化事业单位内部管理绩效提升提供借鉴。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
陈华
根据国内外图书馆内部管理状况,在市场经济大环境下,我国图书馆应学习发达国家的成功经验,将企业化管理模式引入图书馆内部管理,进行初步尝试和适度运用,借助企业在经营管理上的专业知识和技能,完善我国图书馆管理体系。
关键词：
图书馆 企业化 管理模式
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
庄淑针
介绍了华侨大学进行图书馆内部管理体制改革的情况 ,通过实行全员聘任制 ,形成能上能下、能进能出的用人机制 ,改变了思想观念 ,充分调动积极性 ,促进了图书馆队伍建设。
关键词：
图书馆管理 聘任制 改革
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
郭以建
读者时间成本是高校图书馆容易忽略而又非常重要的经济学概念。文章通过对读者时间成本的阐述,指出高校图书馆应该重视读者的机会成本和时间价值,对目前高校图书馆存在浪费读者时间的现象提出了相应的解决措施。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈艳
1背景《公共文化服务保障法》第54条规定:国家支持公共文化服务理论研究,加强多层次专业人才教育和培训。人才队伍建设是图书馆发展的基础,岗位培训在增强员工专业素养中的作用日益凸显。在此背景下,佛山市图书馆于2016年实施"导师制"项目,聘请图情专家作为导师,指导员工进行学术研究,用研究指导实践,在实践中总结规律。该项目作为佛山市图书馆学术发展规划的组成部分,一方面营造浓厚的学术氛围,
关键词：
佛山市图书馆 导师制
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
刘连生
1背景《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》要求推动文化事业单位建立法人治理结构,中宣部等七部委联合印发《关于深入推进公共文化机构法人治理结构改革的实施方案》要求公共文化机构建立以理事会为主要形式的法人治理结构,《公共文化服务保障法》《公共图书馆法》均明确提出公共图书馆应当建立健全法人治理结构。《佛山市构建现代公共文化服务体系实施意见》提出以公共图书馆等为试点,建立事业
[期刊] 图书馆建设
[作者]
张彦静
随着项目管理模式被越来越多地应用到图书馆各项工作中,图书馆传统的职能管理模式受到了一定的挑战。顺德职业技术学院图书馆在实践了项目管理模式的基础上,融合传统的职能管理模式,重新构划、提出了"职能—项目"复合管理模式并将其付诸实践。针对该模式的不足,图书馆应通过职能界定和绩效考核等手段积极实现职能部门和项目团队的无缝衔接。
[期刊] 图书馆
[作者]
黄佩芳
基于利益相关者理论,探讨了公共图书馆利益相关者的概念、界定,构建了公共图书馆利益相关者的基本图谱。以公共图书馆利益相关者为研究视角,以佛山市图书馆社会合作为例,提出从了解利益相关者资源与诉求、坚持合作原则、完善合作机制等方面促进公共图书馆社会合作。
关键词：
公共图书馆 社会合作 利益相关者
[期刊] 图书馆建设
[作者]
应长兴
图书馆的内部管理仅有规章制度远远不够,因为制度本身具有永远无法涵盖周全的疏失性与滞后性。真挚、有效的人文关怀及适宜的实施方式会起到更好的激励作用,提升图书馆效益。浙江图书馆定期开展文娱活动、筹建设施完备的职工健身房、为职工的电动车充电等举措,及无歧视地对待正式员工、临时工、合同工的做法为其他公共图书馆提供借鉴。
关键词：
图书馆 员工管理 人文关怀
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