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[期刊] 华东经济管理  [作者] 王朝晖  
获得和保持竞争优势是企业竞争成功的关键,传统的竞争优势模型对于竞争优势来源分析时,对需求要素关注不够。文章从需求要素角度分析了企业竞争优势形成过程,并论述了基于需求要素的竞争优势模型与传统竞争优势模型的关系。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 赵定涛  雷明  
动态环境下企业持续竞争优势(SCA)的构建,已成为当前企业关注的焦点,但现有理论呈现出相对静态和着眼点单一等缺陷。本文提出“优势基础观”,把企业看作包括潜在优势集和现实优势集的竞争优势集合,从而使企业竞争优势如何持续的问题,转化为竞争优势集合如何演化的问题。建立了企业竞争优势的“动态管理”模型,以持续创新、战略资源和核心能力为驱动,通过对主导优势和辅助优势进行选择、培育、更新和主动破坏等动态管理过程,获得企业在总体竞争优势上的发展持续。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 袁青燕  吴光华  
文章通过中国知网进行文献梳理,整理出价值网下竞争优势的构成要素,引入层次分析法对不同构成因素的重要性进行评价,梳理出10个最重要的构成因素,进而通过聚类分析将其划分为五大类,即分工与柔性生产、竞争与合作、资源有效配置及资源共享、知识流动与技术创新、利益相关者战略与顾客忠诚。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 李永发  徐松  
波特、鲁格曼、克如兹、穆恩、鲁格曼、沃柏克和乔东逊等人分别解释美国、加拿大、韩国等国家竞争优势形成的要素。本文在参考上述等人文献的基础上,试图剖析形成中国国家竞争优势的主要元素。我们的结论是:政府、对外开放、生产力和市场需求四个因素及其关联共同创造了中国国家竞争优势。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张彤  
区域可持续竞争优势具有内生性、可持续性、开放性和动态性等特点。实施区域可持续竞争优势战略是西部地区经济发展的必由之路。西部地区应从改善体制环境 ;加大基础设施建设 ;培育企业核心能力 ;有效利用资源 ;建立创新体系五个方面构建起西部可持续竞争优势。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 贺小刚  
本文根据信任的关键变量———源于机会主义的脆弱性 ,将信任分为弱式、半强式和强式三种类型 ,并分析了它们与持续竞争优势的关系。结论是只有在一定条件下信任才可能成为持续竞争优势源泉。
[期刊] 商业研究  [作者] 姜大鹏  和炳全  
随着市场领域顾客导向的确立 ,顾客价值已成为企业追求持续竞争优势的新来源。从顾客价值的创新理念出发 ,通过对供应链管理、网络营销的成本优势实证分析 ,说明了顾客价值在新兴管理模式中的体现 ,进一步论述了基于顾客价值获取企业持续竞争优势的新型竞争战略
[期刊] 经济管理  [作者] 贺小刚  
企业的可持续竞争优势理论,已成为战略管理理论中的一个重要研究方向。但对于企业如何才能获得和维持竞争优势,存在不同的观点:环境决定论认为,企业所处的产业结构等外部环境因素决定了竞争优势的持久性;能力基础论认为,可持续竞争优势的源泉是资源和能力;组织的行为制度观则认为,资源配置的背景将对可持续性竞争优势起决定性的作用;战略选择观认为,可持续竞争优势依赖于企业家的不断创新;综合观将企业内外各种因素综合的结果,作为可持续竞争优势的源泉。
[期刊] 管理现代化  [作者] 倪自银  
资源基础理论突破了“企业黑箱,”从而实现了可持续竞争优势研究范式的转变。本文从资源特性出发,以顾客价值的视点考察竞争优势的持续性;提出了通过管理导向将企业资源转变为对顾客有价值的产品或服务的思路和可持续竞争优势的维持途径。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 马君  陈锟  朱南  
隔离机制在企业取得竞争优势后能够形成一道屏障,使其核心能力不易被模仿和移转,从而维持企业在较长时间内的竞争优势。社会网络和制度化的环境促使企业间通过相互模仿与复制,产生异质同形性,使企业难以维持竞争优势,因此建立基于竞争优势的隔离机制变得十分重要。作为企业无形资产的知识、品牌、企业文化、管理能力因其形成过程的不可模仿性与因果模糊性,天然具有隔离机制的特性,企业必须从战略高度予以重视。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李晓明  王新新  
文章提出了基于价值创造的企业行为过程理论模型。在此基础上,指出了企业构成;深入研究了企业能力及其提升;剖析了持续竞争优势形成的内在机理与外在标志。最后,形成了基于价值创造的企业构成、能力、持续竞争优势与市场位势的内在逻辑关系模型。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 毛蕴诗  耿薇  
时间因素,作为企业竞争新的竞争武器,与质量、成本一样具有同等重要的地位。在竞争日益激烈、消费者需求快速变化的今天,实施基于时间因素的竞争战略,实现对市场和消费者的快速响应,带来成本节约与效益增加,已成为企业获得基于时间因素的持久竞争优势的主要途径。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 邓昕才  陈子楠  吕萍  吴亮  
组织惯例更新是企业进行组织优化和迭代以适应外部动态环境的重要途径,基于组织学习理论和动态能力理论,构建先动型市场导向—组织学习—组织惯例更新—动态能力—可持续竞争优势研究框架,探讨组织惯例更新触发因素与影响效应。通过对191家科技型企业进行问卷调研发现:(1)先动型市场导向显著正向影响组织惯例更新,组织学习在先动型市场导向与组织惯例更新之间起部分中介作用;(2)组织惯例更新显著正向影响企业可持续竞争优势,动态能力在组织惯例更新与可持续竞争优势之间发挥完全中介作用。研究结论有助于厘清组织惯例更新触发因素、丰富组织惯例更新结果研究,并对企业建立可持续竞争优势具有一定指导意义。
[期刊] 财贸经济  [作者] 王廷科  冯嗣全  
对银行长期利润和竞争优势的形成问题,始终没有一个理论给予有针对性的解释。在完全竞争的分析模型中,所有银行的利润均为零。在新古典主义同质性假设条件下,银行的竞争优势是短暂的,无法形成持久的利润差距。本文结合有关产业组织理论,提出银行异质性假设,认为长期成长过程中内部积累的核心知识和能力构成了银行之间的根本差异。作为关键性要素资源,核心知识和能力是非竞争性的,难以模仿和替代。正是这些特征使得银行长期利润和竞争优势得以形成。本文对我国商业银行在改革发展过程中如何构建并保持自身独特的竞争优势将提供有意义的启示。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 唐莉  王明利  石自忠  
基于2012—2017年Agri-benchmark全球典型养殖场(户)第一手数据,在成本收益分析基础上,运用Malmquist-SFA方法测算了17个国家的肉羊全要素生产率,多角度对比各国成本收益、弹性、技术效率和进步以及全要素生产率变动情况表明:中国肉羊生产高利润率与低竞争力背离,主因是成本高位和价格劣势;中国肉羊仍是"资本投入"型产业,劳动效率、良种选育与专业化育肥仍是短板;中国肉羊全要素生产率国际水平居中,属"技术效率诱导型"增长模式;低技术效率与高成长率相悖,凸显中国肉羊生产潜力仍较大。
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