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[期刊] 软科学
[作者]
赵庚科 郭立宏
运用重复博弈理论分析区域产业集群企业间交易过程,发现当集群内有一个合作激励组织对企业间不合作的行为惩罚足够大,即大到永誓不与交易,就会威慑到那些有不合作或背叛动机的交易企业,形成合作均衡,从而使企业间走向合作。分析温州产业集群企业合作中自发组建的商会发现,该组织在市场交易中为交易企业提供一个合作框架,有效地监督了潜在交易企业的不诚实行为,激励所有企业间的交易从欺骗均衡转到合作均衡,实现了集群内的企业走向制度化合作。
关键词：
重复博弈 产业集群 合作激励
[期刊] 管理评论
[作者]
赵庚科 郭立宏
本文以重复博弈理论为工具,分析区域产业集群内多企业间合作交易过程形成的合作激励机制(商会),发现该机制对集群内多企业间不合作行为惩罚大到永誓不会交易时,能激励集群内多企业间交易走向合作。分析温州商会的激励实践,发现该组织为温州产业集群内多企业间合作交易提供一种激励机制,在集群内多企业间合作交易过程中有效地监督了潜在交易企业的不合作行为,激励集群内多企业间的交易走向制度化合作,提高了集群的竞争力。
[期刊] 经济管理
[作者]
赵庚科 郭立宏
本文运用重复博弈理论分析区域产业集群内多企业间合作性交易过程发现,当集群内形成第三方激励组织对企业间不合作行为惩罚大到永誓不会交易,甚至会被赶出集群时,就能激励集群内企业间合作从两企业向多企业合作发展。分析温州产业集群内商会组织发现,该组织能有效地监督集群内交易企业潜在的不诚实行为,为交易方提供一个合作激励机制,激励集群内多企业间的交易从欺骗均衡转到合作均衡,提升了集群的绩效和整体竞争力。
关键词：
重复博弈 产业集群 企业合作 激励机制
[期刊] 经济问题
[作者]
曹海霞 韩东娥
矿产资源开发具有较强的外部性和一定程度的自然垄断性,需要加强产业规制。系统梳理了我国资源型产业的规制类型、发展现状与存在的问题,并通过博弈模型对政府、企业在产业规制中的角色、行为进行分析,在此基础上,提出完善产业规制与企业激励的政策措施。
关键词：
资源开发 产业规制 企业激励
[期刊] 物流技术
[作者]
李鑫 马斌
运用一个两级供应链模型,研究产品的市场需求量受销售商参与程度影响的情况下,制造商通过改变销售商对研发改进费用的分担比例来激励销售商提高研发改进的参与度,从而提升产品性能,增加产品销量,使双方利润达到最大的问题。从博弈的视角,分析了制造商和销售商在同时行动、先后行动、协同合作三种前提条件下的行为,从而确定供应链系统达到帕累托最优时,双方的费用承担比例和参与度,保证合作双方的利润均达到最大。还用Rubinstein讨价还价法对供应链系统的剩余利润进行了分配,并用数值算例对研究结果进行了验证和分析。
关键词：
供应链 博弈 合作 激励机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈明
在转型经济时期,员工与企业之间在文化、激励等方面的博弈值得研究和探讨。文章首先研究激励的理论基础,从理论出发提出了激励的措施和方法,寻找员工激励的软文化,最后建立优秀绩效文化等,促进企业持续发展,基业常青。
关键词：
员工 博弈 激励 策略
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
林洁
产业集群内企业的合作创新实质上是一个动态演化发展过程。通过构建产业集群合作创新动态博弈模型,揭示了产业集群合作创新的动态演化过程和演化的内在机理,认为产业集群合作创新的演化方向取决于参与合作创新的时点收益,而产业集群内参与合作创新的企业的比例对产业集群合作创新具有重要影响,同时产业集群内参与合作创新的企业比例不会无限扩张,会稳定在一定边界。
关键词：
产业集群 合作创新 动态演化 博弈
[期刊] 华东经济管理
[作者]
丁川 王开弘
文章建立了企业团队合作激励博弈模型。在企业团队生产中,计件工资率、团队总产出的分享和奖金差距有利于提高成员的努力水平;最优合作水平与计件工资率无关,与团队总产出的分享成正比,与奖金差距成反比。而拆台倾向的大小也与计件工资率无关,与奖金差距成反比,与团队总产出的分享成反比。并简要分析了奖金差距对拆台倾向、合作水平的影响程度以及相应的团队剩余。
关键词：
团队 激励 合作 拆台
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王宇婷 易加斌 俞澜天
随着数字创新生态系统的发展，数字领先企业与数字追随企业围绕关键数字技术突破以及数字化转型展开了合作。针对合作过程中普遍存在的不对称依赖现象，本文基于不对称依赖视角，构建数字领先企业与数字追随企业合作策略的演化博弈模型，分析市场机制与公共管理者参与机制下双方策略的动态演化过程与机理，并对相关影响因素进行仿真分析。研究结果表明：(1)数字追随企业的机会成本损失以及知识吸收能力对双方合作起积极影响；(2)数字领先企业机会成本收益对双方合作起消极影响；(3)适度的知识距离有助于促进双方的合作；(4)公共管理者参与机制相对于市场机制更能有效规范合作双方行为，促进双方合作。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
周文根
农民专业合作社在法律上已经明确为企业性质,但它又不同于以资本为主导的企业。合作社活动作为一个集体行动,必须建立面对所有成员的激励机制。按照企业框架构建专业合作社的激励机制是一个符合市场经济竞争规律的选择。在遵守合作社法的前提下,建立对核心社员的激励机制是合作社激励机制的重点。激励机制的实质是寻求合作社整体利益的最大化。
关键词：
合作社企业 核心社员 控制权 剩余索取权
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
王洁
我国东南沿海地区在经历改革开放30余年快速发展后,区域经济转型升级面临结构性瓶颈。针对这一问题,本文构建了区位经济发展、制造业升级与企业网络价值增值三维演进模型,指出当地经济在经历劳动、资本和技术驱动之后,未来转型升级的动力是制度要素,区域经济重点是战略决策中心,而企业价值增值的关键环节在于管理决策的理论思想。而针对现有增长模型中内生要素不包含制度因素的不足,本文构建了纳入制度要素的增长模型,并运用仿真模拟方法,指出在资本产出弹性、储蓄率和有效折旧率完全相同时,制度促进环境下均衡状态时人均资本存量为制度抑制环境下的3倍,实体经济产出是制度抑制环境下的5倍,从数理上证实了制度对实体经济发展的关键...
关键词：
制度 创新 转型升级 网络价值整合
[期刊] 技术经济
[作者]
兰娟丽 雷宏振
从微观层面的产业集群企业间协作关系出发,构造了产业集群内知识网络下基于知识外溢的企业合作演化博弈模型,指出知识外溢利润、合作成本、合作风险以及合作概率都会影响系统演化结果,分析了知识外溢利润、合作成本与合作风险的关系满足4种不同情况时产业集群网络的演化稳定状态。最后根据影响因素的不同结果,给出了产业集群内知识外溢合作的政策建议。
关键词：
产业集群 知识网络 知识外溢 演化博弈
[期刊] 财政研究
[作者]
刘闲月 孙锐 赵大丽
产业集群的组织特征与地理邻近等为群内企业的创新活动提供了优势,但是现实中我国大部分集群并没有充分发挥这一优势。本文在分析集群企业创新优势来源、我国集群企业创新中存在的问题及政策需求分析的基础上,探讨通过相应的财税政策体系对集群整体与集群企业个体两个层面进行干预,从而改变集群创新环境、提升创新功能,解决集群企业创新过程中面临的共性问题,让集群企业愿意创新、有能力创新也敢于创新。同时,结合财税政策工具的优缺点,对政策的运用与组合提出建议,旨在形成激励集群企业创新的政策合力。
关键词：
集群企业 创新 财税政策
[期刊] 统计与决策
[作者]
许科
文章运用博弈论中的重复博弈方法与触发策略,在借鉴前人研究成果的基础上,通过博弈双方制定某种针对整个博弈过程的协议,使博弈的结果达到帕累托改进。讨论了当贴现因子δ的取值落在哪一范围时所有者与企业家双方会达成的合作策略;并利用Matlab工具来仿真分析物质激励强度h对企业家和所有者的影响。对于企业家离职前夕这一特殊阶段还提出采取延期报酬与股票期权的措施,来避免离职前容易触发的道德风险问题。
[期刊] 经济研究
[作者]
钱宁宇 郑长军
传统研究容易忽略政府间接干预下自主经营企业内生激励对自身生产效率的影响。本文通过梳理政治关联——政治负担这一政府间接干预机制,建立了以企业内生激励为视角的竞争模型来重新认识企业的行为决策。文章发现,尽管造成企业效率低下,但主动政治负担建立政治关联获取相关效用成为面临市场竞争的改制企业的最优选择,揭示了目前仍广泛存在的软预算约束现象的机理。在此激励扭曲下,消费者剩余提升的同时社会福利总体水平依然低于最优社会福利;更重要的是,如果效率扭曲无法通过完善竞争环境来纠正,改革开放的红利将逐渐消失。本文认为,在深入市场化改革的同时推进政府"简政放权",遏制政府间接干预是进一步企业改革提升效率的关键。
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