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[期刊] 图书情报工作  [作者] 王建刚  吴洁  张青  施琴芬  张运华  
为明确影响企业知识流动的因素,促进知识流动,受流体力学中达西定律的启示,建立知识流影响因素的数学模型,确定知识流受到知识粘性、组织渗透性、知识流动范围、组织距离、外在压力等因素的影响,并分析其对知识流的影响效果。以此为基础,构建促进知识流动的动力模型,分析驱动力对影响因素的作用机制及模型的应用前景。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 孙晓枫  赵新军  钟莹  
技术系统及产品需要根据用户新的需求和市场的压力进行不断改进,最终向理想解进化,以提高市场竞争力。本文利用用户体验设计相关理论,结合TRIZ的技术进化定律及需求进化定律,运用Kano模型对用户需求进行分析,提出满足用户体验并适合技术进化定律的产品设计模型,用于预测、提取、分析、确认用户需求,并将用户需求转化为技术特性并实现新产品的开发。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 孙晓枫  赵新军  钟莹  
技术系统及产品需要根据用户新的需求和市场的压力进行不断改进,最终向理想解进化,以提高市场竞争力。本文利用用户体验设计相关理论,结合TRIZ的技术进化定律及需求进化定律,运用Kano模型对用户需求进行分析,提出满足用户体验并适合技术进化定律的产品设计模型,用于预测、提取、分析、确认用户需求,并将用户需求转化为技术特性并实现新产品的开发。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张运华  王美琳  吴洁  
在分析产学研合作中知识流动绩效的主要影响因素及其相互关系基础上,建立系统动力学模型并进行系统仿真。结果表明,信任、知识共享意愿和信息对称性对知识流动绩效具有显著正向影响,且知识共享意愿和信息对称性对知识流动绩效的影响相对更显著;信任、知识共享意愿和信息对称性对高校技术转让收入具有显著的影响,对研发成果应用的项目数量的影响相对不显著。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 方志  
本文针对知识网络系统支持企业知识管理的问题,分析了企业知识网络、知识链、知识流之间的关系,并将知识网络分为内部知识网络和外部知识网络,进而提出了基于知识网络的企业知识管理动态模型,并对其实现的关键问题作了进一步的阐述。
[期刊] 上海金融  [作者] 陈勇俊  
贷款难一直是小微企业面临的最大问题。商业银行从自身盈利角度出发,面对日渐突出的金融脱媒现象,经营思路亟需转型,开发小微企业贷款业务以开辟新的业务增长点。本文基于大数定律,从商业银行角度出发,分析了小微企业授信模式。授信模式的选择和贷款利率确定是本文研究的两个重要方面,风险管控贯穿整个授信过程。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 张翠英  杨之霞  
本文通过分析反竞争情报单元模型,提出知识在企业中的流动情况,并从理想状态下的知识流动模型入手,加入反竞争情报手段,构建出企业的知识流动期望模型,即反竞争情报控制知识流分支的最终目的,最后在此基础上提出反竞争情报措施。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 朱忠福  罗明  
知识资本这一新兴的资本形态,近年来已引起广泛的关注。众所周知,企业组织是动态变化的,知识资本的种种模糊特性,已使企业知识的度量变成了一项极富有挑战性的工作,目前对知识资本的研究主要集中在定性的理论方面,对企业知识资本的定量研究还很少,本文在分析企业知识资本的有关
[期刊] 统计与决策  [作者] 吴小桔  吴洁  盛永祥  施琴芬  
基于动态能力的演化过程,文章构建企业知识流动SIRS模型,刻画动态能力演化不同阶段行业内企业知识流动的状态和数量。证明了知识流动模型的平衡点与稳定性,通过数值仿真验证了模型的稳态特征,仿真结果表明动态能力是企业进行知识流动的重要前提。
[期刊] 企业管理  [作者] 肖海林  闻学  
托尔斯泰曾有名言,幸福的家庭都是一样的,不幸的家庭各有各的不幸。对企业来说,则应反过来讲,失败的企业都是一样的,成功的企业各有各的成功。失败总是那么简单,成功总是如此复杂。企业的管理存在一些基本的定律,即便是违反了这些基本定律中的一条,企业就会失败,企业的失败往往都是因为违背了这些基本定律中的一条或几条。但是,即使遵循了所有这些基本定律,企业也未必一定能成功,因为企业成功只有必要条件,没有充分条件。那么,企业的基本定律有哪些呢?让我们从一些著名企业的兴衰中寻找一些答案。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 裴梦丹  张宝建  孙国强  齐捧虎  
本文围绕创业周期将企业的孵化过程解构为萌芽期、成长期与成熟期三个阶段,并据此构建了三阶延迟的系统动力学老化链与协流模型。通过对模型的仿真与测试,结果表明单纯增加企业孵化资源的投入虽然有效促进了在孵企业数量的增加,但并未能带来企业孵化收益的大幅提升。进一步研究发现,将企业孵化资源区分为生存性、成长性与增值性三类资源,同等资源总量下投入比例的优化更能够带来企业孵化绩效的提升,进一步说明了既定资源的合理配置比单纯的资源扩张更有效。本文据此对企业孵化的过程性解决方案提供了对策建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 褚贝  
现代员工成长于新的社会环境中,具有新的价值观和事业观。企业导师需要分析员工的教育背景、成长环境和思维方式,基于认知规律并运用科学的方法因材施教,吸引、激励、培养、留住员工中的优秀人才。本文试图构建企业导师指导方法选择模型,依据员工的学习意愿和技能掌握情况将其分为4类,根据不同类别特点选择适合的指导方法,提高企业人才培养效果。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐争荣  林清泉  卜静  
文章以余额宝为例,运用银行挤兑模型和大数定律,对互联网金融流动性风险进行分析。基于研究结果,建议尽快完善对互联网金融的监管与立法,采取行之有效的风险控制措施,以避免储户恐慌而发生大规模赎回,维护行业的健康发展。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张鹏  李全喜  刘岩  张健  
从供应链某一节点企业的角度,将知识划分为内部显性知识、内部隐性知识、外部显性知识和外部隐性知识四种类型;同时引入知识内部化和知识外部化的概念,以SECI模型中的四种转化模式为基础将供应链企业知识转化模式扩展为外(内)部知识局部外化、联合性内(外)部化、内(外)部知识局部内化、社会性外(内)部化八种。本文认为在供应链企业知识转化模型中,知识转化可以以任一形态下的知识为起点,以顺时针、逆时针或者两者并行的方式自由转化。通过知识转化,推动供应链知识管理活动的进行,最终实现知识创新。
[期刊] 经济经纬  [作者] 欧绍华  胡玉松  
笔者基于系统动力模型,以电子及通信制造业的年度数据为基础,分析了企业技术创新动力要素的构成及其相互关系。研究结果表明,技术创新产出效果直接影响着企业技术创新的驱动力强度,政府支持因素、合作创新因素和技术人才因素与技术创新产出存在正相关关系。推动企业技术创新需要政府和人才等共同努力。
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