- 年份
- 2024(11901)
- 2023(17072)
- 2022(14805)
- 2021(13691)
- 2020(11723)
- 2019(26729)
- 2018(26193)
- 2017(50585)
- 2016(27498)
- 2015(30609)
- 2014(30135)
- 2013(29551)
- 2012(26605)
- 2011(23681)
- 2010(23269)
- 2009(21129)
- 2008(20462)
- 2007(17593)
- 2006(15116)
- 2005(12626)
- 学科
- 济(103289)
- 经济(103180)
- 管理(84301)
- 业(80775)
- 企(68832)
- 企业(68832)
- 方法(52482)
- 数学(45681)
- 数学方法(45099)
- 财(31267)
- 农(27630)
- 中国(24860)
- 学(24007)
- 业经(23650)
- 务(21938)
- 财务(21866)
- 财务管理(21832)
- 企业财务(20830)
- 贸(19601)
- 贸易(19592)
- 地方(19333)
- 环境(19132)
- 易(19068)
- 农业(18910)
- 技术(18071)
- 制(17737)
- 理论(17654)
- 和(16912)
- 划(16596)
- 银(14106)
- 机构
- 大学(383572)
- 学院(381831)
- 管理(154071)
- 济(146770)
- 经济(143742)
- 理学(135742)
- 理学院(134297)
- 管理学(131788)
- 管理学院(131127)
- 研究(121396)
- 中国(88332)
- 京(79811)
- 科学(79035)
- 财(66074)
- 农(65793)
- 业大(62298)
- 所(60174)
- 中心(55953)
- 研究所(55661)
- 财经(54727)
- 江(52722)
- 农业(52213)
- 经(50092)
- 北京(48868)
- 范(48795)
- 师范(48189)
- 院(44381)
- 经济学(43961)
- 州(43115)
- 财经大学(41272)
- 基金
- 项目(276142)
- 科学(216750)
- 基金(201669)
- 研究(194737)
- 家(178317)
- 国家(176869)
- 科学基金(152119)
- 社会(123085)
- 社会科(116788)
- 社会科学(116755)
- 基金项目(108118)
- 省(107985)
- 自然(102369)
- 自然科(100031)
- 自然科学(100002)
- 自然科学基金(98202)
- 划(91500)
- 教育(90081)
- 资助(82469)
- 编号(78016)
- 重点(62002)
- 成果(61161)
- 部(60287)
- 创(57701)
- 发(57494)
- 科研(54116)
- 创新(53875)
- 课题(52584)
- 计划(51763)
- 教育部(51532)
- 期刊
- 济(147350)
- 经济(147350)
- 研究(101452)
- 学报(67670)
- 中国(64337)
- 科学(59169)
- 农(57884)
- 管理(53724)
- 财(51587)
- 大学(50762)
- 学学(48229)
- 农业(40124)
- 教育(37445)
- 技术(31458)
- 融(26599)
- 金融(26599)
- 财经(25712)
- 业经(25532)
- 经济研究(24236)
- 经(21935)
- 业(20687)
- 科技(19719)
- 图书(19576)
- 版(19487)
- 问题(19416)
- 业大(18001)
- 技术经济(17505)
- 资源(17165)
- 理论(17108)
- 商业(16952)
共检索到523611条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 管理评论
[作者]
于鹏 赵景华
为了探求软环境视角下跨国公司内部母子公司之间双向知识转移的影响因素,本文构建出包含知识本体因素、子公司自身因素和母子公司之间关系因素三构面的整合模型,提出相应理论假设,并以跨国公司在华子公司为样本进行问卷调研和统计分析。实证结果表明,知识的复杂性,在华子公司中外派人员能力、培训措施和知识存量价值,以及母子公司之间正式整合机制、信任水平和组织距离对跨国公司内部母子公司之间双向知识转移具有显著影响。
关键词:
跨国公司 知识转移 影响因素 软环境
[期刊] 国际商务研究
[作者]
李京勋 李龙振 鱼文英
本文把跨国公司内部的知识转移分为母公司知识转移和姊妹海外子公司知识转移,考察了不同类型的知识转移对海外子公司能力和绩效的影响。基于企业资源观和动态能力的观点,以167家在华海外子公司为对象,研究发现母公司知识转移和姊妹海外子公司知识转移对子公司能力有显著的正向影响,但其强度不同。海外子公司创新文化强化母公司知识转移对子公司能力的影响,但削弱姊妹海外子公司知识转移对子公司能力的影响。此外,本研究还发现海外子公司能力在母公司知识转移和企业绩效、创新文化和企业绩效的关系中发挥中介作用。文章最后对研究结果进行了讨论并提出了相应的管理建议。
[期刊] 企业经济
[作者]
方梦 潘镇
跨国公司的子公司发展有赖于母公司的知识技术,通过其相互间的知识转移得以实现。由于带来竞争优势的隐性知识的无形性和复杂性,跨国派遣是跨国公司向子公司知识转移中普遍采用的形式,外派人员作为母公司与海外子公司的重要纽带,其胜任力直接影响到跨国公司对其子公司知识转移的成功与否。本文提出应从外派员工入手,以子公司知识吸收能力为调节变量,探究外派员工胜任力对跨国公司知识转移效果的影响。
关键词:
跨国公司 知识转移 外派人员 吸收能力
[期刊] 商业时代
[作者]
王丙乾 王海龙
公司中的知识是公司竞争优势的重要来源。公司是一个专门进行知识创造和内部转移的社会化团体。知识转移对于跨国公司(Multinal Corpoations,MNCs为复数形式)的发展和竞争优势的保持具有重要的作用。本文对影响MNCs内知识转移的因素进行了研究,将影响知识转移的因素分为三类,即知识特性、组织特性和环境特性,从而构建了一个供研究者就此进行交流的共同平台。
关键词:
跨国公司 知识转移
[期刊] 技术经济
[作者]
王娟茹 朱焕亮
首先将文献元分析与调研访谈分析相结合,识别和提取了影响跨国公司回任人员知识转移的20个因素;然后运用实证研究方法,对所收集的数据进行探索性因子分析,并将跨国公司回任人员知识转移的影响因素归纳为6类,即知识转移动机、知识转移能力、知识转移机会、回任匹配、社会支持和知识特性;在此基础上,对6类影响因素进行了验证性因子分析,并对不同维度模型的拟合效果进行了对比。研究结果表明,六因子模型的拟合效果最优,从而验证了所提出的6类因素对跨国公司回任人员的知识转移具有很强的影响作用。
关键词:
跨国公司 回任人员 知识转移 影响因素
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
杜丽虹 吴先明
跨国公司对外投资逐渐关注战略性资源寻求,其中知识寻求日益受到重视,并借由子公司向母公司的逆向知识转移获取东道国先进知识资源,因此探讨逆向知识转移影响因素成为备受关注的课题。文章从研究该论题的主要文献入手,探讨了母公司战略组织和能力制度两类因素对逆向知识转移的积极调控作用,前者包括国际化战略导向和母子公司控制程度,后者包含吸收能力和转移支持制度,同时在总结现有研究特点基础上还对未来研究方向进行了展望。
关键词:
跨国公司 逆向知识转移 母公司 影响因素
[期刊] 软科学
[作者]
王娟茹
提出了跨国公司回任人员知识转移行为的三个影响因素,即知识转移能力、知识转移动机和知识转移机会,探讨了三因素与知识转移行为的关系,以156位回任人员为调查对象,对收集的数据进行分析。结果表明:回任人员知识转移行为的三个影响因素均对隐性知识转移行为和显性知识转移行为有显著影响,隐性知识转移行为对显性知识转移行为有显著正面影响;知识转移能力对显性知识转移行为的影响大于对隐性知识转移行为的影响;知识转移动机和知识转移机会对隐性知识转移行为的影响大于对显性知识转移行为的影响。
关键词:
跨国公司 回任人员 知识转移行为
[期刊] 技术经济
[作者]
任辉
跨国公司竞争优势的重要来源之一就是知识能够在网络内部进行高效的转移和开发。本文主要在对跨国公司网络分析的基础上,从宏观和微观两个角度分析了跨国公司的知识转移机制与模式,并分析了跨国公司海外子公司在知识转移过程中的不同角色。
关键词:
跨国公司 网络 子公司 知识转移
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
王宏新 彭文平
[期刊] 国际经济合作
[作者]
于培伟 丛容
跨国公司内部转移价格及有关限制措施于培伟,丛容(对外贸易经济合作部)二战以后,世界经济得到长足发展,经济生活国际化、集团化、一体化的趋势日益加深。跨国经营、国际兼并、合作经济、股权国际化等方面的发展不断掀起新的浪潮。据联合国贸发会议《199宇年世界投...
[期刊] 当代财经
[作者]
陈绵水
战后随着跨国公司的发展,公司规模的扩大,跨国公司的内部交易在国际贸易中所占的比重越来越大。自前世界贸易中约有三分之一是在公司内部进行的。美国出售技术收益的80%来自国外子公司的这种支付。美国进口中的50%是来自母公司和子公司之间的内部贸
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吕四海 龙静
文章围绕“跨国公司(MNC)母子公司之间的知识流动”这一中心问题,解释跨国公司母子公司之间知识转移、共享和创新的机制,分析影响跨国公司母子公司之间知识流动的因素,并进一步提出跨国公司母子公司之间进行知识流动需要克服的障碍及相应采取的措施,从而探寻提升我国跨国公司竞争力的有效途径。
关键词:
跨国公司 知识流动 影响因素
[期刊] 开放导报
[作者]
刘洋 余凌曲
跨国公司利润转移问题越来越受到世界各国的关注。影响跨国公司利润转移的因素有税率、汇率、信息获取能力、中间品市场、最终产品市场的竞争结构等。应对跨国公司利润转移问题,应该从现实出发,借鉴国际先进做法,以公平交易为原则,改善转让定价立法,加强与国际组织、国际机构和其他国合作,加强国际征管协助,积极探索整体解决方案。
关键词:
跨国公司 利润转移 影响因素
[期刊] 国际经济合作
[作者]
胡剑波
在经济全球化的背景下,作为国际间技术转移主体的跨国公司无疑发挥着主力军的作用并日益成为影响世界经济发展和技术进步的重要力量。一方面,跨国公司利用其市场、技术优势在全球范围内优化资源配置,实现利润最大化;另一方面,广大发展中国家和地区也希望通过吸引跨国公司的直接投资,推动本国的经济增长和技术进步。随着中国加入世界贸易组织(WTO),开放的逐步深化,跨国公司与中国的贸易投资和技术合作也更加密切,极大地促进了中国经济迈入全球化的进程。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡靖
全球经济中已形成了以跨国公司为主体的复杂一体化的国际生产体系。在这一体系中,跨国公司特别是来自发达国家的跨国公司既是先进技术的载体和绝大多数前沿技术的创新者,也是国际技术转移与技术扩散的主体。随着前沿创新领域的扩展、创新成本的迅速提升以及高科技活动战略联盟的发展,没有跨国公司的直接参与而获得新技术将是一件越来越困难的事。而且,随着FDI机制越来越自由化的发展,创新活动成本的提升使跨国公司更倾向于内部的技术转移。随着我国加入WTO,开放的逐步深化,贸易投资的日益自由化可能会进一步使技术引进的政策失效可见,如
关键词:
技术转移 行为函数 影响因素
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除