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[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
刘琼 邓亚中
企业多元化相关理论不断涌现，多元化战略的研究新范式逐渐形成，其中资源基础观是新范式的主体。除了资源基础观，其他流派也提供了不同多元化研究视角，主要理论有产业组织理论、委托代理理论、交易成本理论、内部资本市场理论和制度经济学。资源基础观的突出贡献在于为多元化，特别是相关多元化提供了强有力的理论逻辑支撑。各个流派对资源基础观下的多元化战略研究进行了拓展，基本形成了以资源基础观为基础，各学派融合的多元化战略研究现状。对多元化未来研究路径进行了展望。
关键词：
资源基础观 多元化战略 企业集团
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张金华
多元化战略是企业竞争战略的重要组成部分。本文首先简要回顾了传统的多元化战略理论,并指出了它们的缺陷。在此基础上提出并详细分析了以资源为基础(Resource-Based View 简称RBV)的企业多元化战略理论。最后,具体阐述了怎样依据这一理论实施企业的多元化战略。
关键词：
资源 多元化 战略
[期刊] 财经科学
[作者]
谢佩洪 王在峰
经典的战略选择理论是基于产业状况和资源基础的战略观,基于制度基础的战略观是战略研究领域出现的新趋势。制度作为游戏规则,对身处其内的企业行为有着重要而深刻的影响。处于转型时期的背景特点造就了我国企业在成长战略取向上的特殊行为。本文在对市场结构—行为—绩效(SCP)研究范式改进的基础上,构建了我国多元化研究领域制度—行为—绩效(ICP)范式的分析框架。
关键词：
转型经济 制度环境 多元化战略
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
徐明霞 汪秀琼 王欢
战略管理研究在经历了基于产业基础观和资源基础观的研究热之后,又迎来了基于制度基础观的研究热潮。本文先对有关企业区域多元化进入模式的已有研究文献进行了回顾,然后立足于战略管理研究的制度基础观视角,重点对企业区域多元化进入模式的制度影响因素研究现状进行了述评,并对我国企业地域多元化进入模式的未来研究进行了简要展望,以供后续相关研究参考。
关键词：
制度基础观 区域多元化 进入模式
[期刊] 商业研究
[作者]
李利霞 黎赔肆
目前,对企业多元化动因解释的论述众多。可以将这些论述归为两大类:内因论和内外因结合论,前者包括资源能力理论、市场势力理论和代理理论,后者包括安索夫的理论、交易成本理论、瑞德-拉夫曼和庄贵军的理论。对这些理论分别进行比较分析,能够为企业多元化实践提供新的思路。
关键词：
多元化 动因 知识观
[期刊] 改革与战略
[作者]
曹艳爱
任何一个企业在发展过程中都面临多元化战略和专业化战略的选择。本文从企业资源能力理论出发,在承认企业战略应该建立在该企业资源和能力基础上这一命题的前提下,重点探讨各种资源和能力与企业战略选择之间的关系,从而提出企业如何根据自身的资源和能力进行战略选择;同时给企业在发展的不同阶段实施何种战略提出建议。
关键词：
资源 能力 专业化战略 多元化战略
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王秀中
多元化是目前许多企业热衷的战略选择 ,成为企业心目中的“伊甸园”。本文作者从多元化发展的理论与实践及其历程入手进行分析 ,认为不论从多元化与企业分散风险、扩张规模、增加绩效之间的联系 ,还是从发达国家多元化的实践来看 ,多元化并没有达到人们预想的效果 ,而正确的选择是坚持走专业化的道路。
关键词：
多元化 企业绩效 范围经济 规模扩张
[期刊] 财会通讯
[作者]
张洪涛 杨宏略
1984年,美国学者沃纳菲尔特(B.wernerflet)首次提出资源基础理论(A Resource-based View),之后Barney、Hrebiniak对其进行了深化研究。资源基础理论认为,企业具有不同的有形和无形的资源,这些资源在企业之间不可流动、难以复制,但可转变成使企业保持产品差异性的独特能力,而这些差异性的资源与能力正是企业持久竞争优势的源泉。综上,企业具有的资源和能力正是形成企业低成本或差异化优势的根源所在。组织形式上的集团化和业务发展上的多元化是现代金融控股公司的发展趋势,不同于
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张根明 李杨扬
基于中国制造业上市公司2003～2009年的财务数据,讨论多元化经营和企业内部代理对企业业绩的影响,结果表明:多元化经营对企业业绩具有负向影响,股东与管理层之间的代理成本、经理层之间的代理成本对企业的业绩具有显著的负向影响,控股股东与中小股东之间的代理问题对企业业绩不具有负向影响;多元化经营导致企业股东与管理层之间代理成本增加,同时使得控股股东与中小股东之间的代理成本减少。
关键词：
多元化 业绩 代理问题
[期刊] 技术经济
[作者]
苏敬勤 崔淼 洪勇
本文旨在探讨企业多元化的成败机理。首先,分析了技术能力和管理能力的适配演化过程,构建了基于技术能力与管理能力适配演化的多元化路径框架。其次,通过分析宝钢技术多元化的多个案例,对基于技术能力与管理能力适配演化的多元化路径框架进行了验证。最后,得出主要结论:多元化是技术和管理能力适配演化作用的结果,企业在考虑技术积累、成本和可实现性的基础上,可以选择外生性、强制型内生性和发展型内生性多元化,在不同的多元化类型中,技术能力和管理能力的适配演化在各个阶段发挥了不同的关键作用。
[期刊] 商业研究
[作者]
刘明坤
传统战略管理理论认为非相关多元化对企业绩效有负向影响。然而在中国这样的转型经济国家,由于制度的缺失导致市场有效性相对较弱,非相关多元化可以使企业形成内部市场从而弥补制度的欠缺,通过对中国500强企业的实证研究也证明非相关多元化与企业绩效正相关。由于中国民营企业的非相关多元化程度较国有企业更高,民营企业非相关多元化与企业绩效的关系也较国有企业更为显著。
关键词：
制度理论 非相关多元化 企业绩效
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈家淳 王京安 杨奇星
组织冗余在我国企业中普遍存在,它能够为研发投入提供资源支持。研究发现:组织冗余与研发投入存在倒U型关系;我国企业热衷于实施行业多元化战略,多元战略会强化组织冗余与研发投入的倒U型关系;实施行业多元化战略是一个持续的过程,需要消耗组织冗余,进而会抑制研发投入,多元化与研发投入之间存在资源争夺现象。基于复合基础观对上述现象进行解释,研究结论有助于管理者深刻认识组织冗余对于企业战略决策的影响。
[期刊] 技术经济
[作者]
尹剑峰
从企业家认知的视角,通过案例研究分析了企业由专业化发展转向多元化发展的具体过程。结果表明:企业的创立发展,是一个在企业家认知的影响下借助初始企业家资本进行创业机会识别和能力构建以抓取机会进行创业发展的过程;企业的专业化发展,是一个在初始企业家认知的导向作用下基于初始组织身份的认定而坚定地在原有行业不断循环发展的过程;企业家行业经验的积累与反思以及知识的持续学习和总结会促进企业家认知不断发生变化;企业多元化发展是企业基于企业家认知的变化而适时进行组织身份变更,并通过跨行业机会识别和跨行业能力构建以跨入其他更好行业实现快速发展的过程。
关键词：
组织身份 企业家认知 多元化发展
[期刊] 当代财经
[作者]
高拴平 张道宏 董明会
本文在对三家不同类型的实施股权多元化改革的国有企业进行调查和研究基础上，分析了企业实施股权多元化改革中存在的问题，并提出了今后改善的对策和建议
关键词：
国有企业,股权多元化
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈家淳 杨奇星 梁爽
本文以我国2223家上市公司2015年财务数据为样本,研究不同类型的冗余资源与企业多元化战略之间的关系。结果表明:可利用冗余与企业多元化程度存在显著的倒U型关系;潜在冗余与多元化程度显著负相关,潜在冗余越多,企业越可能采用专业化战略;可恢复冗余对多元化程度不存在显著影响。
关键词：
冗余资源 战略选择 多元化 专业化
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