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[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘亚军 刘长庚
对"能力"、"知识"和"资源"概念定义的模糊和相互混淆不仅使企业的内生成长理论缺乏应有的解释力,更是目前以资源为基础的企业理论发展的桎梏。本文在澄清了此三个概念的基础上,提出了全新的"能力"定义,并对企业的内生成长进行了重新解释。企业成长的实质是知识和资源的互动扩张。能力的扩张既是企业成长的目的,又是知识与资源互动扩张即企业成长的结果。企业的成长最终会趋向于一个由知识和资源共同划定的极限。
关键词：
资源 知识 能力 企业成长
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
黄永春 郑江淮 杨晨
该文基于资源成长理论,构建了企业自主知识产权名牌成长路径生成机理的分析框架和数理分析模型,并借助资源成长理论的"资源-能力-成长"的逻辑脉络,分别探讨了技术主导型和市场主导型企业自主知识产权名牌成长路径的生成机理。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
曹洋 云涛 陈士俊 陈红霞
民营科技企业作为知识经济时代科技、经济发展的生力军,它们的兴衰对社会的发展起着重要作用。本文应用自组织理论的思想和方法,以保持开放性、远离平衡态、序参量协同、超循环演化和调控突变等自组织系统的典型特征作为切入点,探讨了民营科技企业的内生成长动力是如何在企业成长的过程中发挥作用的,力图为研究民营科技企业的成长提供一种新的视角和方法。
关键词：
自组织 民营科技企业 内生成长动力
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘长庚 王迎春
笔者在资源和能力基础企业理论的基础上发展出核心资源基础企业理论。企业核心资源具有稀缺性、价值性、不可模仿性、不可替代性。企业在生产经营过程中不断释放出剩余核心资源,使企业获得新的生产机会,从而不断内生地成长。通过建立一个以企业核心资源为基础的企业内生成长模型,可以得出决定企业专业化、多元化、国际化成长的关键条件。
关键词：
企业 核心资源 内生成长
[期刊] 经济评论
[作者]
刘刚 李国俊
无论是新古典经济学还是交易成本经济学 ,在理性假设和个体主义研究方法的基础上都把企业的成长看作是外生决定的。和市场根本不同 ,企业在本质上是一个特殊的组织决策机制。在有限理性假设条件下 ,组织决策过程中面临知识约束问题。动态地看 ,企业组织专业化生产表现为企业内部知识和能力的积累过程。在不确定条件下 ,企业成长的内生性表现为以知识和能力为基础的惯例依赖过程。我们强调 ,通过制度创新和知识创新积累起独特的核心知识和能力是企业健康成长和获得持续竞争优势的根本途径。
关键词：
知识积累 惯例依赖 企业的内生成长
[期刊] 南开经济研究
[作者]
刘刚
通过企业的同质性假设,标准经济理论把企业看作是既定技术条件下的最优化生产者,其生存和发展是外生的。而现实中,企业的创新性活动和内生成长却构成了经济持续变迁的主题。企业的成长表现为内部知识和能力的积累过程。知识积累的质和量的差异决定了现实企业之间具有不同的竞争优势和成长潜力。对企业内在知识积累机制的分析是理解和制定企业成长和竞争战略的关键。
关键词：
知识积累 核心能力 内生成长
[期刊] 管理世界
[作者]
陈仕华 王雅茹
虽然实践中很多企业都存在并购依赖问题，但鲜有文献对此问题进行考察。一方面，根据知识基础理论，企业战略决策依赖于前期积累的知识，如果关于某种战略积累的知识越多，那么其对这种战略的依赖性越强（即战略决策的“知识依赖”）；另一方面，根据成长压力理论，如果企业过去通过并购战略获得较快的成长速度，那么为了继续保持快速的成长速度，企业只能继续采用并购战略（即并购战略的“成长压力”）。为此，本文基于知识基础理论和成长压力理论研究企业并购依赖对后续并购决策行为的影响。文章基于2007～2018年沪深A股上市公司并购数据，实证研究发现：（1）企业过去对并购战略的依赖程度越强，企业当前继续选择并购战略的可能性越大；企业拥有的成功并购知识越多，企业面临的成长压力越大，企业并购战略依赖对并购战略选择的正向影响越强；（2）企业过去对并购战略的依赖程度对企业当前并购绩效没有显著影响；但是，如果企业拥有的成功并购知识越多，那么企业并购依赖对并购绩效可能会有正向影响；如果企业面临的成长压力越大，那么并购依赖对并购绩效可能会有负向影响。本文不仅在理论上为连续并购研究提供一个新的研究视角，而且也能为实践中企业制定并购战略决策提供有益的实践启示。
[期刊] 当代财经
[作者]
徐鸣
从企业理论的发展史来考察,经济学中企业理论的发展,经历了新古典经济学、新制度经济学以及演化经济学等三个阶段。企业理论的三个发展阶段,经历了一个由注重"有形"资源,进而发展为注重"无形"资源的阶段,最后达到"有形"资源与"无形"资源相结合的历史演进过程,最终显示了把企业中"有形"资源与"无形"资源结合起来分析考察的趋势,这越来越接近现实经济生活中企业的本质。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
苗莉
企业内创业的本质是将创业精神引入企业内部。一项成功的企业内创业活动可通过直接贡献于企业竞争优势的方式实现企业成长。企业内创业机制的建立则可通过持续催生内企业家及其企业内创业活动而实现企业的持续成长。企业内创业可以作为中国企业实现持续成长的有效机制。
关键词：
企业内创业 内企业家 企业持续成长
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张林 于富生
以资源基础观为分析视角,以我国A股上市公司中92家知识型企业2002~2004年的相关数据为样本,就智力资本对知识型企业可持续成长能力的影响进行了理论探讨和实证分析,得出了智力资本已成为我国知识型企业可持续成长的重要驱动力的结论,并就如何提升知识型企业的可持续成长能力提出了建议。
关键词：
知识型企业 可持续成长 智力资本
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杨玉武 田力
项目管理是企业创造知识、积累知识和推动企业成长的重要手段。本文分析了项目知识管理的主要障碍,探讨了项目知识管理的关键环节,提出了项目知识管理机制及其对企业成长的推动机制,并探讨了对企业的实践意义。
关键词：
项目管理 知识管理 企业成长
[期刊] 改革与战略
[作者]
马勤 刘青松
文章从知识的角度分析企业成长问题,着重分析企业成长的知识系统及其特征,企业成长的知识路径依赖性、知识积累性和知识创新性。通过分析,得出我国企业成长中存在两个主要问题:一是企业成长知识系统结构存在一定的不合理性;二是企业成长知识系统中的核心知识的自组织性不强。
关键词：
知识系统 企业成长 自组织性 路径依赖
[期刊] 商业研究
[作者]
李利霞 黎赔肆
目前,对企业多元化动因解释的论述众多。可以将这些论述归为两大类:内因论和内外因结合论,前者包括资源能力理论、市场势力理论和代理理论,后者包括安索夫的理论、交易成本理论、瑞德-拉夫曼和庄贵军的理论。对这些理论分别进行比较分析,能够为企业多元化实践提供新的思路。
关键词：
多元化 动因 知识观
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
钟琦 汪克夷 齐丽云
本文在对知识网络现有研究进行分析的基础上提出构建以企业内各个成员为节点、知识在节点间流动的企业内部知识网络。分析了企业内部知识网络的体系结构,在此基础上阐述了企业内部知识网络中知识流动的基本过程和一般模式。
关键词：
企业 知识管理 知识网络 知识流 分析
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
庄晋财 杨万凡
资源和能力是企业成长的基础,新创企业总是在资源与能力"均衡、失衡、再均衡"的过程中实现螺旋式成长。对农民工创业而言,新创企业的资源累积和能力提升难以同步,嵌入社会网络和产业网络以获取资源或者累积能力,是农民工新创企业实现资源与能力均衡发展的重要渠道。由于农民工创业者各自拥有的网络渠道不同,农民工新创企业成长可以有两条不同的路径:一是以资源累积为基础,在企业规模扩张过程中实现能力提升,进而实现资源与能力均衡,即"由外延到内涵"的新创企业成长路径;二是以能力提升为基础,在企业核心能力累积过程中实现规模扩张,进
关键词：
企业资源 企业能力 农民工 新创企业
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