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[期刊] 管理评论  [作者] 孙彪  
随着知识经济时代全球化竞争的愈发加剧,越来越多的公司通过组建战略联盟来进行合作创新。基于双元理论,伙伴双方同等重视利用学习和探索学习对于联盟创新成功至关重要;而资源依赖观则认为,成员间以及外部资源供给的状况对于联盟创新成功非常关键。通过整合这两个理论视角,基于148家战略联盟样本,本文发现:战略联盟的关系资源依赖(资源互补)和外部资源依赖(政府支持和竞争强度)在伙伴间合作双元能力与联盟创新绩效之间扮演调节变量的角色。
[期刊] 管理评论  [作者] 孙彪  
随着知识经济时代全球化竞争的愈发加剧,越来越多的公司通过组建战略联盟来进行合作创新。基于双元理论,伙伴双方同等重视利用学习和探索学习对于联盟创新成功至关重要;而资源依赖观则认为,成员间以及外部资源供给的状况对于联盟创新成功非常关键。通过整合这两个理论视角,基于148家战略联盟样本,本文发现:战略联盟的关系资源依赖(资源互补)和外部资源依赖(政府支持和竞争强度)在伙伴间合作双元能力与联盟创新绩效之间扮演调节变量的角色。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 马永远  薛立国  
在新发展格局下,绿色和创新成为中国经济高质量发展的两大关键要义,实现绿色和创新的和谐共生是亟待解决的问题。文章基于资源基础理论,从微观企业出发,探究双元资源导向影响联盟绿色管理的机制,并探讨联盟绿色管理与创新绩效如何共生问题。利用我国200家联盟企业的调研数据进行实证分析,研究结果表明:联盟焦点企业资源内部积累导向和外部获取导向均促进联盟绿色管理;双元资源导向的平衡维度和组合维度均与联盟绿色管理正相关;联盟绿色管理对联盟创新绩效产生“倒U”型影响。研究结论完善了战略联盟理论研究体系,并有助于引导联盟企业在合适的时机进行恰当的联盟绿色管理以提高创新绩效。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 范建红  李娜  王冰  
企业通过组建战略联盟所获得的联盟经验有利于自身创新活动的开展。依据资源基础理论,就165份有效样本,首先,分析了联盟经验对联盟企业创新绩效的直接影响;其次,考察了在这一影响过程中关系强度和知识治理机制的中介作用。研究结果表明,联盟经验对联盟企业创新绩效存在显著的正向影响;联盟企业之间的关系强度未起到中介作用,而知识治理机制的两个维度,即结构化知识治理机制和过程化知识治理机制均起到部分中介作用。研究结果可以为联盟企业基于所积累的联盟经验提高创新绩效提供建议,推动联盟企业的创新发展。
[期刊] 管理科学  [作者] 孙永磊  党兴华  宋晶  
探索能力与利用能力的有效整合是企业获得持续竞争优势的重要前提,但是缺乏针对性研究。研究双元能力对合作创新绩效的影响,并分析在网络惯例调控下影响的差异。在理论分析的基础上构建理论模型,并提出研究假设。利用生物制药、电子信息等技术创新网络的调研数据进行实证分析。研究结果表明,利用能力和适度的探索能力有利于合作创新绩效的提升;除双元能力的整体水平外,双元能力的差异不平衡和交互均衡均有利于企业获取持续竞争优势;与探索能力相反,网络惯例正向调节利用能力与合作创新绩效之间的关系;在双元能力与合作创新绩效之间,网络惯例的正向调控作用均得到验证。研究结论有助于促进网络的稳定、高效运行,指导企业从更深层次上把握...
[期刊] 技术经济  [作者] 周青  王乃有  马香媛  
将产业技术创新战略联盟中的冲突划分为联盟过程冲突、联盟任务冲突和联盟关系冲突,提出3种类型的冲突与联盟企业创新绩效间影响关系的假设,并利用调研数据对假设进行验证。实证结果表明:联盟过程冲突和关系冲突总体上对联盟企业的创新绩效具有阻碍作用;任务冲突对联盟企业的创新绩效具有双向的影响作用。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张公一  卢雅艳  徐爽  
在已有研究成果的基础上,试图构建知识联盟网络能力对企业创新绩效影响的概念模型,并以通信行业和汽车行业为研究对象进行实证分析。研究中,知识联盟网络能力的描述将包括网络构想能力、关系组合能力、角色管理能力三个维度,并且引入信任程度作为调节因素。研究结果显示,知识联盟网络能力推动企业创新,对企业创新绩效有显著的正面影响;信任程度能正向调节关系组合能力、角色管理能力与企业创新绩效的关系,而对网络构想能力与企业创新绩效的关系调节作用则不明显。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 马蓝  安立仁  张宸璐  
本文结合208家西安市高新区高技术企业的样本数据,通过实证分析结果表明,合作经验对创新绩效具有显著的正向影响;合作经验对组织双元学习能力都具有显著的正向影响;探索能力对合作创新绩效的影响不显著;应用能力对合作创新绩效具有显著的正向影响。中国企业缺乏对合作经验的不断学习和挖掘,进而影响了对双元学习能力的高度重视,无法有效发挥创新能力的实践过程。因此,企业需积累和学习合作经验提升双元学习能力继而提高组织的创新能力,充分把握合作创新网络这个聚集丰富知识、技术的平台,获取更多知识资源提升企业创新绩效。
[期刊] 管理评论  [作者] 刘景东  杜鹏程  
本文基于演化经济学惯例的视角构建并且通过实证研究测度了联盟管理能力,分析了联盟经验、联盟结构水平对联盟管理能力的影响机制,进而研究它们与联盟组合绩效的关系。通过对我国西安、成都和重庆三个高新区212家研发联盟企业的调查研究,结果表明联盟管理能力是一系列联盟惯例组成的多维度能力组合,包括联盟认知惯例、组织间协调惯例、联盟组合协调惯例、联盟学习惯例和联盟转换惯例;同时联盟管理能力直接影响联盟组合绩效,联盟管理能力在联盟经验和联盟组合绩效中起着完全中介的作用而在联盟结构水平和联盟组合绩效中起着部分中介作用。这些研究不仅丰富和补充了惯例在网络层面的研究,也为企业提升其联盟管理能力提供了理论支持。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张根明  张曼宁  
基于资源基础观、组织学习理论,提出并验证知识转移在联盟管理能力与创新绩效关系间的中介作用,从而阐释联盟管理能力对创新绩效的作用机理。通过对国内164家企业进行问卷调查以及数据分析,发现联盟管理能力中的协调能力、沟通能力和关系能力均有利于提升创新绩效;知识转移在关系能力对创新绩效的正向影响中起完全中介作用,而在协调能力和沟通能力对创新绩效的正向影响中起部分中介作用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 宁烨  郭梦瑶  王释鹤  
在梳理和总结现有关于关系嵌入、动态能力以及子公司创新等相关研究的基础上,探讨海外子公司双元嵌入对其创新绩效的影响,提出理论假设,构建理论模型,并对中国境内205家跨国子公司进行问卷调查,借助SPSS24.0统计分析软件对数据进行实证分析。研究结果表明,子公司的双元嵌入(内部嵌入和外部嵌入)对其创新绩效有显著的积极影响;动态能力在双元嵌入与创新绩效之间的关系中发挥中介作用。最后给出管理启示,旨在为中国海外子公司提高创新绩效提供一定的参考与借鉴。
[期刊] 经济问题  [作者] 史洁  李强  
以资源依赖的创新挤出效应、资源依赖对市场化程度的影响相关文献,和本文构建的科技市场成熟度与科研人员激励委托-代理模型得出的相关结论为理论依据,提出资源依赖、科技市场成熟度和科研人员科技创新绩效三者关系假设,并采用31省(市、区)相关数据进行实证研究。结果表明:资源依赖对科研人员科技创新绩效存在挤出效应,科技市场化程度在该挤出效应中具有中介作用;资源依赖以科技市场中介机制、区域市场环境为中介变量,对科研人员科技创新产出数量产生负面影响;资源依赖以区域市场环境为中介变量对科研人员产出效率产生负向影响。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 周朋程  
现有研究表明,获取与创新有关的知识可以有效提高企业的创新能力,知识依赖是企业对外合作的重要动因,但对知识依赖如何促进中小企业创新绩效的实现的机制尚不明确。本文以开放式创新和网络嵌入理论为基础,结合组织间依赖的相关研究,探讨知识依赖、关系嵌入和中小企业创新绩效之间的内在关联。通过对中小企业调研数据的实证分析发现,知识依赖和关系嵌入显著影响中小企业的创新绩效;关系嵌入在知识依赖与创新绩效之间发挥着中介作用,即知识依赖促进中小企业创新绩效需要借由关系嵌入得以实现。
[期刊] 预测  [作者] 付向梅  曹霞  
产学研联盟结构资本对联盟竞争能力的提高具有重要影响。本文将知识螺旋、动态能力引入到产学研联盟结构资本对创新绩效影响中,采用Bootstrap-SEM模型和层次回归模型实证研究产学研联盟结构资本对创新绩效的影响。结果表明:产学研联盟结构资本对创新绩效具有积极的正向影响,同时,产学研联盟结构资本对创新绩效的影响通过知识螺旋的中介作用和动态能力的调节作用来实现。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 殷俊杰  王思梦  邵云飞  
运用联盟组合管理能力高效获取和利用企业外部关键资源,对于提升企业突破性技术创新绩效具有重要意义。从企业资源观的视角,构建了联盟组合管理能力、关键资源获取与突破性技术创新绩效的理论模型。通过问卷调查和统计分析显示,联盟组合管理能力的三个维度与突破性技术创新绩效具有显著正相关。关系治理和组合协调对关键资源获取有显著影响,而关键资源获取又显著影响突破性技术创新绩效。关键资源获取在关系治理与突破性技术创新绩效中起到完全中介作用,在组合协调和突破性技术创新绩效之间起部分中介作用。
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