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[期刊] 中国工业经济
[作者]
李东屿 汪海粟
现实经济活动中并购联盟和平台经济导致企业边界模糊，并购重组的企业目标与绩效背离等现象引发了人们对企业性质的反思。本文认为，企业性质出现歧义现象的原因在于企业的人格化假设，即人格化偏好的有限理性、可逆转性和层级性损害了企业函数存在的完备性、传递性和连续性条件。因此，本文的主要任务是构建非人格化的企业性质分析框架。本文的逻辑原点是消耗有形资产可以形成无形资产，而无形资产可以带来相应的企业绩效，由此形成ＴＩＰ逻辑链条。由此链条衍生出资产弹性的概念，即单位资产（包括有形资产和无形资产）投入的增减幅度对产出绩效的影响程度，而资产弹性大小决定了企业生命周期。本文分别通过几何图形分析和并购案例分析证实了资产．．．
关键词：
企业性质 无形资产 资产弹性
[期刊] 会计之友
[作者]
曾凯 艾健明
通过对中国制造业上市企业的经验研究发现,资产可抵押性能够有效缓解非国有企业的融资约束。同时,对融资约束的影响呈现逐年减弱的趋势。对于国有企业,资产可抵押性对融资约束影响不显著。
关键词：
资产可抵押性 融资约束 企业性质
[期刊] 中国软科学
[作者]
李庆华,项保华
基于企业竞争战略的企业性质研究目前有三种代表性的观点第一,企业是价值活动的集合体;第二,企业是核心能力的集合体;第三,企业是战略资源的集合体。本文认为,企业是顾客需求的集合体,顾客是企业持续竞争优势的来源。
关键词：
价值活动 核心能力 战略资源 企业性质
[期刊] 经济管理
[作者]
陈梅 茅宁
本文应用期权博弈的基本思想对处于不确定环境中的企业性质做了新的解释。本文认为,在不确定情况下(包括市场环境的不确定和竞争者行为的不确定),企业本质上可看作是实物期权的集合,企业投融资的过程实质上是与竞争对手进行期权博弈的过程,企业边界应该确定在等待的期权价值和抢先进入的战略博弈价值均衡之处,由于不确定因素的变化,企业边界在动态变动中寻求均衡。
关键词：
期权博弈 不确定性 企业性质
[期刊] 会计之友
[作者]
赵存丽
文章以入选2012年中国绿色公司百强为样本,以2011年度财务报告数据为依据,分析了民营企业和国有企业的社会责任与财务绩效之间的关系。研究表明:绿色公司社会责任与财务绩效具有相关性。民营企业的经济责任、利益相关者责任与财务绩效具有正相关,但环境责任、透明度责任和创新责任,由于财务绩效的衡量标准不同而表现出与财务绩效的不同相关性。国有企业的企业社会责任与财务绩效表现不如民营企业,多数为负相关。
关键词：
绿色公司 企业社会责任 财务绩效 相关性
[期刊] 统计与决策
[作者]
万波 杨超 陈琴
针对连锁企业新设施选址问题,文章基于最大俘获模型,考虑市场的需求弹性,以本企业的市场份额Z1最大化和本企业已存设施的市场份额损失Z2最小化为目标,建立了选址模型,以武汉市某区医院选址为例进行案例分析。结果表明:在新进入设施数量M相同情况下,当目标权重γ增大时,Z_1增大,Z_2减少;在γ相同情况下,随着M的增加,Z_1增大,Z_2也随之增大;在γ确定情况下,随着M的增加,系统需求量随之增加。
[期刊] 统计与决策
[作者]
万波 杨超 陈琴
针对连锁企业新设施选址问题,文章基于最大俘获模型,考虑市场的需求弹性,以本企业的市场份额Z1最大化和本企业已存设施的市场份额损失Z2最小化为目标,建立了选址模型,以武汉市某区医院选址为例进行案例分析。结果表明:在新进入设施数量M相同情况下,当目标权重γ增大时,Z_1增大,Z_2减少;在γ相同情况下,随着M的增加,Z_1增大,Z_2也随之增大;在γ确定情况下,随着M的增加,系统需求量随之增加。
[期刊] 财经科学
[作者]
白永秀 赵勇
本文通过对企业同质性假设和异质性假设的进一步探讨,认为运用企业同质性假设的抽象方法可以合乎逻辑的解释企业的契约本质和企业契约的“规制或分配性”,而企业异质性假设方法的运用可以理解企业的多样性和差异性,从而对企业契约的“生产性”做出令人信服的解释。企业契约理论和企业能力理论在事实上共同构成了一个有关企业性质认识的完整分析框架。
关键词：
同质性假设 异质性假设 企业性质
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
童辉杰 杜田丽 齐珊珊 陈艳 王中会
本研究旨在探索中国人的自我，并试图提出自我弹性理论假说。研究１使用自我弹性、自我监控、自我关注及成人心理弹性问卷调查了２７３名成人被试，分析了自我弹性问卷的效度及影响因素；研究２运用自我弹性问卷筛选出不同自我弹性水平的被试，进行挫折情境下认知判断任务实验，验证自我弹性在挫折情境中的作用。结果表明：验证了自我弹性理论构建的合理性，自我弹性问卷有较好的信度和效度；自我关注对自我弹性具有显著的预测效应，自我弹性对心理弹性具有显著的预测效应；在挫折情境模拟实验中，高自我弹性个体的认知判断成绩显著好于低自我弹性的个体。
关键词：
自我弹性 自我关注 自我监控 挫折情境
[期刊] 经济研究
[作者]
谢德仁
(一)价格与成本 价格或称市场价格可以有历史的(过去的)、现行的(现时的)、未来的市场价格之分。对于企业资产而言,历史市场价格是指购置某项资产时的成交价格,是一个可靠的、客观的数额。现行市场价格是指如果现在去购置企业所拥有的某项资产或销售该项资产可望成交的市场价格。在同一市场上,正常清理条件下销售企业所拥有的某项资产的现行市场价格应该就是购
[期刊] 金融研究
[作者]
孔东民 项君怡 代昀昊
本文考察我国上市公司的劳动投资效率对企业股票收益率的影响。研究发现:第一、劳动投资效率高的公司,其股票收益率显著高于劳动投资效率低的公司。FamaMac Beth回归显示,劳动投资效率作为风险因子显著地影响股票收益率。第二、劳动投资效率与股票收益率显著正相关,且民营企业尤为明显。第三、劳动密集型企业的劳动投资效率上升显著地提升了股票收益率。最后,为了解决潜在的内生性问题,本文使用劳动合同法作为工具变量,发现结论依然不变。整体上,本文从新的角度对资产定价影响因素进行了探索,并给监管部门提供了清晰的政策参考,
[期刊] 金融研究
[作者]
孔东民 项君怡 代昀昊
本文考察我国上市公司的劳动投资效率对企业股票收益率的影响。研究发现:第一、劳动投资效率高的公司,其股票收益率显著高于劳动投资效率低的公司。FamaMac Beth回归显示,劳动投资效率作为风险因子显著地影响股票收益率。第二、劳动投资效率与股票收益率显著正相关,且民营企业尤为明显。第三、劳动密集型企业的劳动投资效率上升显著地提升了股票收益率。最后,为了解决潜在的内生性问题,本文使用劳动合同法作为工具变量,发现结论依然不变。整体上,本文从新的角度对资产定价影响因素进行了探索,并给监管部门提供了清晰的政策参考,即在提高就业率的同时,要兼顾微观企业的劳动投资效率,才能更好地优化就业资源配置。
[期刊] 财会月刊
[作者]
谢华 朱丽萍
本文主要基于预算管理理论构建分析框架，围绕预算考评与企业性质对ＣＥＯ变更敏感性的影响进行分析。通过收集２０１１～２０１３年创业板市场上市公司的财务数据，运用均值差异检验和动态差分模型，实证考查了我国创业板上市公司预算的绩效考评功能，以及预算考评与ＣＥＯ变更场的关系。研究结果表明，创业板公司ＣＥＯ变更的概率与预算完成程度呈负相关关系，与该上市公司能否达到预算目标也呈负相关关系。然后进一步研究了企业高管操纵预算的手段，发现相对于民营企业，国有企业预算松弛的弹性更大。最后，本文就企业的预算考评在绩效考核方面提出了相应的建议。
关键词：
预算考评 企业性质 CEO变更 预算松弛
[期刊] 当代财经
[作者]
宁凌 李丽
企业发展的历史可以归纳为三个发展阶段:古代企业组织的萌芽阶段、近代企业组织的产生与演化、现代企业组织的产生与发展。从逻辑的角度,辨析古典与新古典经济理论的“企业生产观”,以及现代企业理论的“企业契约观”。考察企业的性质应该从“生产性”和“交易性”两个方面进行,将企业归纳为是一种由人力资本和非人力资本通过特定的合约而形成的生产性组织。
关键词：
企业 企业性质 历史 逻辑
[期刊] 中国工业经济
[作者]
余菁
本文认为,制度的弹性,是制度分析的关键所在。个体的多样性决定了制度的弹性是客观存在的,它是制度与制度参与者之间复杂互动关系的浓缩。只要制度弹性足够大,就会出现不确定性。企业,是人类应对不确定性的一种社会经济制度,它在减少一部分不确定性的同时,又带来新的不确定性。利润,作为企业制度的人造物,它来源于不确定性。对不同的企业参与者而言,制度的不确定性及产生利润的可能性,是不一样的。企业可以通过调节制度的弹性,来改变自身获取利润的可能性。企业制度的核心问题在于界定利润及其分配的合法性。好的企业制度,不仅应该为企业获取利润的正当行为提供合法性的必要保护;而且,对于企业通过调节制度弹性来实现巨额利润的不当...
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企业制度 弹性 公司治理 利润合法性
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