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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘云  Wang G Greg  
作为分析和解释组织行为的一个有力工具,组织合法性逐渐成为了组织研究者们关注的热点话题。迄今为止,学者们主要从三条路径来开展对组织合法性的探讨:制度路径、战略路径和评价者路径。评价者路径是组织合法性研究的新动向和新视角,该路径的核心概念为合法性判断,即评价者围绕特定组织是否具有合法性所进行的自我判断。本文阐明了合法性判断的概念内涵,分析了合法性判断的判断模式与评价视角、合法性判断的心理历程以及合法性判断理论的应用价值,最后进行了合法性判断理论的研究展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘云  Wang G Greg  
作为分析和解释组织行为的一个有力工具,组织合法性逐渐成为了组织研究者们关注的热点话题。迄今为止,学者们主要从三条路径来开展对组织合法性的探讨:制度路径、战略路径和评价者路径。评价者路径是组织合法性研究的新动向和新视角,该路径的核心概念为合法性判断,即评价者围绕特定组织是否具有合法性所进行的自我判断。本文阐明了合法性判断的概念内涵,分析了合法性判断的判断模式与评价视角、合法性判断的心理历程以及合法性判断理论的应用价值,最后进行了合法性判断理论的研究展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 曾楚宏  朱仁宏  李孔岳  
组织合法性研究主要有制度和战略两种视角。战略视角把组织合法性作为一种能够帮助企业进入和获取其他资源的资源来看待,认为企业可以通过制定有效的战略积极主动地获得组织合法性。这一视角在理论上取得了新的突破,在实践中具有更强的指导意义。本文从战略视角对近年来国外学者关于组织合法性研究的最新成果进行了回顾,并重点回顾了合法性在创业研究中的应用。最后,对从战略视角开展的组织合法性研究进行了评价与展望。
[期刊] 软科学  [作者] 邹国庆  高向飞  高春婷  
组织间关系能够显著影响企业绩效已经被大量研究所证实,但其内在作用机制仍有待深入考察和完善。新制度主义理论为组织间关系的作用机制研究提供了坚实的理论基础。合法性和交易费用适合作为组织间关系与企业绩效之间的中介变量,由此构成组织间关系的作用机制模型。实证研究表明:政企间关系能够通过增强合法性和降低交易费用两条路径来提高企业绩效;企业间关系对企业绩效的影响主要依赖于交易费用的传递,而通过增强合法性来提高企业绩效的作用效果并不显著。此外,政企间关系能够完全通过合法性来影响企业间关系的形成和发展。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 汤姆·泰勒  安月梅  马得勇  
合法性对于权威、机构或者制度化组织的成功是至关重要的,因为仅仅依靠对权力的占有和使用而对他人施加影响是十分困难的。在资源匮乏、危机和冲突时期,能够在大多数时间里得到大多数人的自愿服从可以提高组织的有效性。合法性的概念在社会思想和社会心理学领域有着悠久的历史,而最近在关于政治、法律和社会系统的作用机制的研究中,它变得越来越重要。
[期刊] 企业经济  [作者] 孙敏  
组织软实力吸引利益相关者自愿为其提供所需资源,在当今竞争日益激烈的全球化网络化时代对组织具有重要价值。文章借鉴合法性理论,从利益相关者的角度研究组织软实力,提出组织软实力是组织拥有的能使利益相关者基于对组织的合法性感知而自愿接受组织对其行为影响,从而促进组织目的实现的能力,并根据利益相关者的组织合法性感知类型将组织软实力分为实用型、道德型与认知型三维度,最后提出组织软实力影响利益相关者对组织的合法性感知,进而影响其不同类型的自主性动机以及相对应的合作性行为的心理作用机制。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李俊  
本文基于组织合法性理论,以20002015年期间发生过负面环境事件的我国上市公司为样本,实证考察了负面环境事件对上市公司环境信息披露行为的影响。研究发现:负面环境事件发生之后,为了缓解外部压力,上市公司会增加披露环境信息;上市公司的社会声誉越高,环境信息披露水平增加幅度越大;社会声誉高的上市公司倾向于增加披露具有实质性内容的货币性环境信息,而社会声誉低的上市公司倾向于增加披露不含实质性内容的非货币性环境信息。研究结论对于完善我国上市公司环境信息披露制度具有一定的启示意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 苏海泉  
合法性反映了组织被环境接受的程度。组织获得合法性,意味着组织行为与当前社会系统所共有的法律制度、文化观念和社会规范相一致,其生存和发展将得到环境的持续支持,因而组织需要了解并掌握关于获取合法性的策略行为。文章通过对合法性策略已有文献的回顾,梳理出经济理性、社会政治和历史权变三个不同的视角下的研究成果,并进一步提出未来研究方向。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李俊  
本文基于组织合法性理论,以2000~2015年期间发生过负面环境事件的我国上市公司为样本,实证考察了负面环境事件对上市公司环境信息披露行为的影响。研究发现:负面环境事件发生之后,为了缓解外部压力,上市公司会增加披露环境信息;上市公司的社会声誉越高,环境信息披露水平增加幅度越大;社会声誉高的上市公司倾向于增加披露具有实质性内容的货币性环境信息,而社会声誉低的上市公司倾向于增加披露不含实质性内容的非货币性环境信息。研究结论对于完善我国上市公司环境信息披露制度具有一定的启示意义。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李正卫   赵鑫   郑雅丹  
平台主进入互补者市场,致使互补者“与鲨共泳”的现象近几年来显著增加,其重塑了平台内的关系动态。本研究结合合法性理论,综合探究了平台主进入对互补者创新的差异化影响机制。通过对电商交易平台上223位电商部门管理者的调查分析表明:(1)平台主进入通过提升互补者感知到的市场合法性、社会合法性促进了互补者在该平台上的创新,通过降低关系合法性抑制了互补者在该平台上的创新。(2)平台互补资产和互补者声誉强化了市场合法性和社会合法性的正向中介作用。(3)平台互补资产和互补者声誉在关系合法性路径中有调节的中介作用不显著。本研究创新性地引入合法性视角揭示了电商平台情境下平台主进入对互补者创新的双刃剑作用,拓展了平台主进入影响方面的路径和情境研究,也为平台主和互补者提供了相关战略的实践指导。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 韵江  林忠  
本文在学科定位及其发展的角度上探讨了管理学的跨学科角色、价值等问题。研究表明,跨学科研究是多数学科发展所共有的现象,并不是管理学区别于其他学科所独有的内在特征;跨学科研究虽然推动了管理学合法性的发展,但由于开展跨学科研究的前提条件尚不成熟,因而其消极影响在所难免;管理学合法性构建的关键在于对管理学进行深入的元研究,管理学研究不宜过分依赖跨学科研究,而应该将其作为管理学元研究的辅助力量来发挥作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 俞园园  梅强  
组织社会学新制度主义理论强调"组织合法性"机制的重要性,制度环境要求组织服从"组织合法性"机制,社会的法律制度、文化期待、观念制度一旦成为被人们广为接受的社会事实,则对组织的行为有强大的约束力量。产业集群内新创企业的创业管制合法性、创业规范合法性、创业认知合法性对创业绩效有显著的正向影响。环境敌对性在调节创业组织合法性与创业绩效的关系中存在悖论现象。一方面,创业组织合法性在敌对性环境下对新创企业而言是更有价值的;另一方面,敌对性环境对于新创企业的资源获取却是一个不利条件,影响了其合法性的建立。
[期刊] 管理科学  [作者] 邓新明  田志龙  陈煜  
在当今社会,企业不再只是被动地适应环境,而是积极地通过事项整合影响或改变环境以求获得更有利的地位。事项整合是组织对非市场事项进行前摄性反应的一种有效方法,探讨在非市场力量起重要作用的转型环境下事项整合、经营合法性与组织绩效三者之间的关联性问题。研究结果表明,事项整合与组织绩效之间存在正向相关性,经营组织在主动影响制度环境进而实现组织绩效的过程中还应关注企业的经营合法性问题。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 杜崙  
中国在政治合法性方面的研究虽已初具规模,取得了很多成果,但是,还不太系统和深入。本文试图从合法性诉求、合法性信仰、合法性理由、合法性原因及来源、合法性的程序和条件、合法性的功能、合法化以及合法性的评估八个不同角度对政治合法性问题进行一个初步的多重分析,为政治合法性的进一步研究提供一些框架和研究方向。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 宋铁波  钟槟  
在文献研究的基础上,本文基于合法性视角讨论了企业阻止进入战略的有效性,构建了一个制度特征、在位者影响力与阻止进入战略有效性关系的理论模型。研究认为,组织场域的制度化程度与行业内构建合法性壁垒行为的数量、强度呈倒U型的关系;在位者影响力与合法性壁垒构建行为数量、强度呈正相关的关系;合法性壁垒构建行为的数量、强度与阻止进入战略的有效性呈正相关的关系,后两种关系受到新进入者影响力的反向调节作用。
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