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[期刊] 企业经济
[作者]
张雪平
管理领域的理论并不都具有普遍的适用性,通过本土管理实践和研究,建立本土管理理论具有重要的意义。中国石化自大庆石油会战以来,通过长期的实践、探索、积淀、创新,建立了一套具有自己企业特色的"三基"管理体系,有力支撑了企业的发展,成为企业赢得竞争优势的重要基础。本文在调研的基础上,采用诠释性研究的进路,较为详细地描述了中国石化"三基"管理理论的塑造路径,探讨了企业在众多外部管理理念、理论、方法的影响和冲击下,为什么能坚持以及如何坚持在"以我为主"的原则下探索本土管理理论。研究发现,通过传统与现代、中国情境与外来理论、核心价值理念与科学方法的融合,是塑造本土管理理论的有效途径。
关键词：
本土管理理论 “三基”管理 融合视角
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
杨希洁 韦小满
本研究基于全面质量管理理论对"质量"的基本观点,通过文献分析、专家访谈以问卷调查等研究方法,构建了融合教育质量构成要素体系。结果发现:(1)当前我国融合教育质量由"残疾学生发展、普通学生发展、教师发展"等3个一级要素构成,"教师发展"是评价当前融合教育质量的特有要素;(2)"残疾学生发展"由残疾学生的"社会能力、自信、问题行为控制、学业成就"等4个二级要素构成,每个二级要素又由若干三级要素构成;(3)普通学生发展由"接纳残疾"和"学习成绩"等2个二级要素构成;(4)"教师发展"由"接纳态度、教学策略、教学
关键词：
融合教育 质量 构成要素
[期刊] 财经问题研究
[作者]
苏敬勤 刘静 吕禾雨
尽管学术界关于案例研究能够助推本土管理理论的认识逐渐形成共识，但对于案例研究为什么能够为本土管理理论作出贡献仍然存在认识难以达成统一、方法有待进一步规范、研究较为碎片化等诸多挑战。本文基于对案例研究探索性功能的理解，梳理案例研究的知识发现过程，总结归纳背后的内在逻辑，提出了涵盖“归纳—溯因—演绎”三阶段的统一底层逻辑，形成了一套各管理学派可以共用的知识发现结构框架，以辅助管理学者进行更深层次的研究。厘清学理基础并在构建路径上建立起共用的逻辑框架，是进一步推动案例研究助力本土管理理论研究走出困境、走向世界的根本出路。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
吴南中 李健苹
在线学习方式进入普通教育领域，传统的教学结构发生了极大的变化，虚拟、实体混合学习成为理所当然的学习方式。但在实践中，实体与虚拟学习方式依旧割裂，协同效应没有充分发挥。运用场域理论，将虚拟和实体置于统摄的视角下，分析学习者和其他参与物的关系，通过融合在线学习与传统课堂学习的要素，体现了整体性、建构性、对话性，塑造了虚实融合生活空间的学习场域而具有意义。本文结合＂计算机文化基础＂课程的实践，总结提出：虚实融合学习场域的形成需要把握课程存在与整体特征，需要明确整体任务，需要强调共同成长的建构性情境塑造，强化对话，充分发挥大数据作用。
关键词：
虚实融合 学习场域 计算机文化基础 塑造
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
罗家德 贾本土
2013年,基于40种国际顶级期刊的数据统计,在与大陆作者合作发表的386篇论文中,研究问题以中国管理实际为背景的论文共有116篇,占到论文总数的30.05%;而这些与中国大陆学者的合作中,半数以上是以外国学者为主,大陆学者只是参与者或是博士研究生。从中可以看出,具有中国特色的管理问题已引起国外学者越来越强烈的关注。
[期刊] 旅游学刊
[作者]
张燚 刘进平 张锐
城市形象定位是研究现代城市发展战略的前提和基础,是城市品牌营销的核心。本文运用扎根理论研究方法,对反映重庆历史特点、现实优势与发展趋势的资料记录进行开放性译码分析,最终从资料中抽象出28个概念和8个范畴。在主轴译码阶段得到5个主范畴,分别为中国文化名城、中国美食之都、国际山水旅游之都、西部时尚之都、中国品牌之都。最后通过对范畴和主副范畴的深入分析,同时结合原始资料记录进行互动比较、提问,得出用"激情之都"这一核心范畴来定位重庆的城市形象。在此基础上,就重庆城市形象定位为"世界激情之都",向政府相关部门、专
关键词：
城市形象 定位 激情之都 扎根理论 重庆
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭剑鸣
文章指出 :从传统行政理论到现代公共管理理论的发展 ,长期困扰在人文主义与技术主义的偏好摇摆中 ,使公共管理时而呈现偏好民权的理想主义特色 ,时而呈现偏好效率的工具主义特色 ,造成了不同程度的行政失败。新公共管理运动必须有机的将人文主义和技术主义融合起来 ,使公共管理在效率、效益和公平三种价值取向上保持高度平衡。
关键词：
公共管理 人文主义 技术主义
[期刊] 商业时代
[作者]
杜建军
本文以系统科学为指导,从品牌市场分析、品牌定位、品牌设计与开发、品牌营销、品牌管理五方面构建了民俗体育文化旅游品牌塑造系统。
关键词：
民俗体育文化旅游 品牌塑造 产业融合
[期刊] 中国流通经济
[作者]
赵国运
本文认为,知识管理在IT企业中的运用是将企业知识作为“资本资产”来进行运营的管理实践活动。在知识管理视角下,IT企业的文化是创新的文化、学习的文化、合作的文化、共享的文化。文章提出,培育企业文化应注意其内在精神,IT企业以知识管理为基础的文化建设,应包括活力、适应性、时代精神、沟通与共享的核心理念与强大持久的执行能力。
关键词：
企业文化 知识管理 IT企业 核心竞争力
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
程亚男
图书馆组织文化表现在三个方面,即物质环境、内部人际关系、价值观念和思维方式。图书馆组织文化要从共同目标、职业精神和职业道德着手设计。图书馆组织文化的培育是一个长期奋斗的过程。参考文献3。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
吕力
如果能用清晰的模型来解释和预测有关本土构念的变迁过程,就能准确地回答中国本土管理现象是否"确实具有本土独特性"。随着模型的建立,中国本土管理的理论框架也随之建立起来了。研究中应首先注意将"差序格局""家长式领导""关系"等构念溯源至"忠实于经典文本"的哲学本义,这样可以有效区分相应的中西构念,如"中国式关系"与"西方关系"。在此基础上,才能够明确地进行该构念的变迁研究或中西对比研究。上述变迁研究或比较研究的最终结果将说明中国本土管理现象"是否独特"以及如何发展中国本土管理理论。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘菲菲 汪涛
本土管理理论的开发离不开对中国独特文化的理解。但中国文化对组织行为的作用机制究竟如何,是一个亟待回答的问题。为此通过对国内外现有研究成果的系统梳理,文章首先界定了本土文化的相关概念,然后基于文化构成,从基本假设、价值观和子文化三个方面探讨了具体文化要素对组织行为的影响作用,最后从中国文化情境的双重属性出发,揭示了文化影响组织行为的制度环境效应和个体偏好效应,构建了中国文化与组织行为的关系路径,并对未来研究进行了展望。
关键词：
中国文化 组织行为 本土管理研究 路径
[期刊] 企业经济
[作者]
田书芹 王东强
雇主品牌的实质是企业对内部现有雇员和外部潜在雇员的"承诺"。雇主品牌价值管理启示我们应该以人力资源管理生态系统的研究和发展作为基础,不断推动雇主品牌价值实现。本文在生态学视域下,借鉴隐喻研究方法,基于人力资源管理生态系统的自然调控和人工调控机理,对雇主品牌塑造路径进行了讨论。
关键词：
雇主品牌 人力资源管理 生态系统 塑造
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
刘峰
本文认为企业的形象塑造既要考虑战略、手段和方法,但更重要的是要从小事做起,注重细节的管理。通过日常工作中的点滴积累,从量变发展到质变,才能树立起良好的企业形象。
关键词：
塑造 企业 形象 细节 管理
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