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[期刊] 开发研究
[作者]
杨斌 胡一鸣
国家高新区是国家创新体系的重要组成部分，吸引了大量创新人才。本研究基于舒适物理论，通过分析国家高新区创新发展的内在机理，识别了构成国家高新区人才吸引的主要舒适物类型，包括园区科技水平、产业实力、创业成效、自然环境、社会服务和创新文化，并以此来构建国家高新区人才吸引的评价维度及指标体系。根据2018年-2020年3年的统计数据，通过指数模拟观察这3年国家高新区人才吸引的总体趋势和各级指标的表现差异。研究结果显示，近3年产业推动力和社会支撑力是国家高新区人才吸引力的最主要促动因素，国家高新区在前沿科技端和价值文化端对人才的吸引力较弱，与世界一流园区比较还有较大差距，对全球人才的吸引力不强。本研究旨在为国家高新区人才引进、培养和储备等工作提供理论基础，进而助力国家高新区实现新的国家定位，成为创新驱动发展示范区和高质量发展先行区。
关键词：
国家高新区 人才吸引力 舒适物
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
扈爽 朱启贵
利用全国人口普查及抽样调查数据和地级城市特征数据，重点考察城市舒适物对人才的吸引程度及作用机制。实证结果显示，城市舒适物能够显著提高人才分布水平，证实城市舒适物对人才存在吸引作用。机制分析发现，城市舒适物能够通过满足消费需求、优化创业环境和促进社会融入三方面作用渠道发挥对人才的吸引力。异质性分析表明，随着经济水平提升以及人口规模扩大，城市舒适物人才吸引力有所增强。进一步分析发现，城市舒适物人才吸引力存在边际递增的非线性效应，同时公共和社会两方面舒适物是城市舒适物人才吸引力的重要来源。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
宋鸿 陈晓玲
人才资源区别于其他资源的一个本质特征是具有自主流动性,所以,一个区域的人才持有量不仅取决于自身的培养,受区域间的人才吸引力比较大小影响更大,人才吸引力高值区拥有吸引人才的优势,低值区面临人才流失的巨大压力。基于主成分分析法对我国2003年大陆省区人才吸引力评价表明,我国省区间人才吸引力存在明显差异,整体上表现出由东向西波动递减和南北向高低相间更替的特征,存在5个人才吸引力局部最大值省区、3个局部最小值省区以及8个局部低值省区。
[期刊] 企业经济
[作者]
王乐杰
本文建立了制造业集群人才吸引力评价指标体系,运用主成分分析法对长三角、珠三角和胶东半岛三个制造业基地23市制造业集群的人才吸引力进行了评价和比较分析。结果表明,各制造业集群人才吸引力有较大差异,经济因素是影响人才吸引力的主要因素,区域生活环境和创新环境也是影响人才吸引力的重要因素。
关键词：
产业集群 制造业集群 人才吸引力
[期刊] 华东经济管理
[作者]
高子平
文章基于制度环境、社会文化氛围和生活环境三个维度,建立了上海人才吸引力的评价指标体系,并根据上海城市吸引力的调查数据,运用AHP分析法,深入分析了影响上海人才吸引力的各种外部因素及其重要性,为"十二五"时期上海人才政策思路调整和工作重心转移提供了一定的理论依据。
关键词：
上海 人才吸引力 层次分析法
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
潘锡辉 徐东岳 毕亮亮
本文通过国家高新区人才数据具体的统计分析,探索目前高新区人才的特点以及对高新区发展的作用研究,并通过定量研究,发现高新区人才存在的问题。
关键词：
高新区 人才 定量分析
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨柳英
成功的市场营销策略需要企业的决策者能够正确地评价细分市场吸引力和选择目标市场。文章在市场营销理论的基础上,通过一个案例探讨了运用层次分析法评价细分市场的吸引力和选择目标市场的方法。
关键词：
层次分析法 细分市场 目标市场
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杨冬茹 安义中
目前 ,我国各地设立的高新技术产业开发区已经成为带动区域经济发展的主要力量。高新区的招商引资工作是高新区获取资源、增加资源存量的主要途径。成都高新区在招商引资中呈现出如下特点 :( 1)产业结构较合理、主导产品技术含量高、人力资源存量丰富、基础设施完善、组织结构精干高效 ;( 2 )出口加工区成为新热点 ;( 3)西部大开发政策作用明显 ;( 4 )国有企业改制重新注册 ,为高新区招商工作带来了新的机遇。
关键词：
高新技术产业开发区 环境资源 吸引力
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
申跃 孟芊
本文在总结已有研究文献的基础上,从留学选择的角度进行问卷调查,运用因素分析的方法,通过实证研究,提出了由学校教育、社会声望、地区特点和文化氛围构成的大学吸引力四因子模型。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
游富相 吴三忙
旅游吸引力分析在旅游学研究中是一个非常重要的内容,对旅游吸引力的分析有助于我们制定旅游营销策略和有针对性的开展旅游营销活动。本文在回顾已有旅游吸引力分析方法的基础上,提出了基于互联网的一种新型旅游吸引力分析方法,即通过对某旅游资源介绍网站的访问者的IP地址进行测定和统计,计算出某旅游资源吸引力的空间和时间分布情况。
关键词：
旅游吸引力 互连网 IP
[期刊] 价格月刊
[作者]
潘宁 何土凤
厘清城市房价对人才吸引力的影响机制,对破解人才集聚困境具有重要意义。结合中国69个样本城市房价中位数、居民可支配收入、人才吸引力指数的匹配数据,实证检验城市房价对人才吸引力的影响。研究发现,随着城市房价上涨,人才吸引力经历先上升后下降的过程,呈现倒U型曲线关系。中国多数城市正处于发展速度放缓阶段,需要进一步完善发展规划、科学引导人才流动。
关键词：
房价 人才吸引力 城市
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张炜 景维民 王玉婧
近年来我国致力于通过一线城市大量吸引海内外优秀人才,从而带动整个国家经济社会快速发展,实现人才兴国战略。为全面深入分析一线城市人才吸引力的主要影响因素,构建四维度整体分析框架,提出采用随机森林法进行异常点度量和特征变量选取,设计一线城市人才吸引力影响因素的Logistic回归模型,对影响方式和影响程度进行深入的定量分析。研究结果表明,在所选择的17个分析变量中,影响显著的有9个因素。研究结果为我国一线城市探究人才吸引力的影响因素,发挥地区比较优势进一步吸引人才提供新的分析方法与实际指导作用。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王养成
人才是企业的核心战略资源,企业如何才能拥有与其发展相适应的人才资源是企业管理者必须高度关注的课题。本文提出了企业人才吸引力的概念;然后运用专家意见法(Delphi)建立了企业人才吸引力的评价指标体系,以此为基础,运用层次分析法(AHP)和模糊综合评价法构建了企业人才吸引力的定量评价模型;最后,运用模型对中国移动等四家主要电信企业的人才吸引力进行了定量评价,对模型的可行性进行了验证。
关键词：
企业 人才 吸引力 模型 研究
[期刊] 自然资源学报
[作者]
朱鹤 刘家明 陶慧 张娟
传统的旅游吸引力研究方法在数据获取、市场化评价、游客体验等方面存在一定的缺陷，而互联网的发展为旅游资源吸引力的评价带来了新途径。论文以北京市为例，建立城市旅游资源分类体系，对统计资源进行分类，采用层次分析法，建立基于网络信息的旅游资源单体吸引力评价体系，对北京市的旅游资源吸引力进行评价。采用多种空间分析方法对旅游资源吸引力的空间格局进行分析，得出以下结论：１）参与统计评价的北京市旅游资源共４１５个，总体平均吸引力指数为０．３１，其中人文景观类吸引力最强，资源点数量最多。２）北京市旅游资源吸引力存在空间集聚，休闲活动类资源吸引力空间集聚度最大，人文景观类资源吸引力空间集聚度最小。３）自然景观类资．．．
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旅游吸引力 网络信息 北京市
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