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[期刊] 中国软科学
[作者]
薛利
本文从企业管理的实践出发,在分析传统人才管理理论的基础上,吸收归因理论的思想,通过访谈和调查问卷,提出了基于能力和努力的人才"双力"模型,并对该模型进行了实证研究与分析,最终建立了一个使企业人才培养和企业发展紧密结合的思维框架和工具。
关键词：
能力 努力 归因理论
[期刊] 工业技术经济
[作者]
黄昱方 王君
根据情境强度理论,本研究探讨了中国情境下同事监督对团队绩效的直接影响,并分析了团队信任和努力的双重中介作用。采用来自我国东部的10家企业的69个工作团队共571份调查数据,其中包括主管和团队成员两个不同来源,应用中介检验方法,结果表明:同事监督会促进团队绩效;同事监督积极影响团队信任和努力;团队信任和努力同时在同事监督对团队绩效的影响中起到部分中介作用。本研究的发现有利于拓展同事监督在中国组织情境中的作用效果研究。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
黄昱方 王君
根据情境强度理论,本研究探讨了中国情境下同事监督对团队绩效的直接影响,并分析了团队信任和努力的双重中介作用。采用来自我国东部的10家企业的69个工作团队共571份调查数据,其中包括主管和团队成员两个不同来源,应用中介检验方法,结果表明:同事监督会促进团队绩效;同事监督积极影响团队信任和努力;团队信任和努力同时在同事监督对团队绩效的影响中起到部分中介作用。本研究的发现有利于拓展同事监督在中国组织情境中的作用效果研究。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张红波
物流服务效率的提高对促进物流产业的发展、实现经济增长方式的转变至关重要。文章运用实物期权的分析方法,分析了基于努力柔性的TPLSP提高物流服务效率的决策机理,得到了TPLSP选择高的努力水平并提供高的物流服务效率的客户企业产品市场需求规模门槛值。结果表明:考虑努力柔性使得该门槛值增大,不利于物流服务效率的提高。同时,文章对影响该门槛值的各因素进行了进一步的分析研究,认为物流服务供需双方企业间的战略联盟关系及政府的引导,都将促进TPLSP选择高的努力水平,进而提高物流服务效率。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苑木辛
胜任力模型(Competency Model)研究发展几十年来,目前仍是人力资源开发的一大热点。但与理论和建模工具的大量研究成果相比,胜任力模型在实践应用上的成果显著落后。本文聚焦的员工能力开发体系(ECDS)是一套基于胜任力模型的管理体系,该体系有机整合了胜任力模型与人力资源管理各模块,有效克服了模型应用的核心障碍,并推动人力资源管理的整体升级。本文还介绍了A公司的应用实例,以期为企业管理者及相关研究者提供参考。
[期刊] 软科学
[作者]
代建生 谢梦萍
运用ＣＶａＲ风险度量准则，构建了风险规避的零售商实施销售努力影响市场需求且允许二次订货下的报童模型。分析了一次订货和二次订货两种订货模式下零售商的最优订货和销售努力决策，以及最优决策变量与模型中参数的变化关系。比较了两种订货模式下零售商最优决策的差异。最后使用数值分析对市场需求服从均匀分布和负指数分布下的相关结论进行了验证。最后，提出了一些重要的管理启示。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘正周 陈丹 张灿
构建全面系统的人才测评体系是企业人力资源管理的重要内容。本文以金融行业G公司为例,系统地介绍其人才测评体系的实施特点及运用效果,并分析了该体系在运用中存在的问题,提出了相应改进意见。
关键词：
胜任力模型 人才测评体系 实践
[期刊] 财经论丛
[作者]
武晓利
本文通过构建包含环保政策因素的三部门动态随机一般均衡(DSGE)模型,研究环保政策、政府治污支出及环境消费偏好等措施对宏观经济的动态效应,尤其是对实际碳排放量和生态环境质量的影响,并在此基础上分析各项措施的传导机制。研究发现:(1)环保技术改善能够在保持经济增长的基础上,显著降低碳排放,提高环境质量;(2)征收碳税以及提升环境消费偏好均能够显著改善环境质量,但对经济增长存在一定的负效应;(3)政府治污支出能够显著降低碳排放量和提高环境质量,但中长期内会对宏观经济产生负效应,通过调整政府治污支出转化系数,能
[期刊] 财经论丛
[作者]
武晓利
本文通过构建包含环保政策因素的三部门动态随机一般均衡(DSGE)模型,研究环保政策、政府治污支出及环境消费偏好等措施对宏观经济的动态效应,尤其是对实际碳排放量和生态环境质量的影响,并在此基础上分析各项措施的传导机制。研究发现:(1)环保技术改善能够在保持经济增长的基础上,显著降低碳排放,提高环境质量;(2)征收碳税以及提升环境消费偏好均能够显著改善环境质量,但对经济增长存在一定的负效应;(3)政府治污支出能够显著降低碳排放量和提高环境质量,但中长期内会对宏观经济产生负效应,通过调整政府治污支出转化系数,能够显著提高政府治污支出措施的有效性。总体上,环保技术与治污支出是保持经济增长与环境质量协调发展的关键,提升厂商的环保技术研发水平与加大治污力度应是现阶段政策制定的参考重点。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
许晨曦 张英冕 忻展红
薪酬激励机制是绩效考核的重要环节。当前的大部分国有企业集团公司的薪酬激励机制是满足国资委的考核要求,根据省公司实际完成值与预算值的比来衡量经营业绩,存在着省公司少报或者虚报预算、完成任务时不发挥最优能力、奖惩不能体现努力程度等问题,影响集团公司的运营效率和效益,以及经营目标的完成。文章引入博弈的思想,建立一个有效的根据努力程度进行奖惩的薪酬激励模型,初步解决了这些问题。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
刘洋 何建佳
大型科学仪器设备作为科学研究的重要物资基础,其效用至关重要。依据大型科学仪器开放共享维护不足和资金短缺的现状,在资源共享的前提下构建大型科学仪器设备共享的合作收益共享模型;深入分析努力水平与抵押率、设备折旧收益率和收益分配比率之间的影响,探讨努力因素在科技资源共享中的协调作用;最后结合努力因素分析和数值分析,从"人"、"器"、"财"、"制"4个角度探讨促进大型科学仪器设备共享的对策与建议。
[期刊] 统计与决策
[作者]
何勇 吴清烈 杨德礼
本文在需求不确定且与努力水平具有相关性的前提下,建立了弹性数量契约模型;通过引入回馈与惩罚策略,解决了单纯的弹性数量契约无法实现供应链协作这一问题。
[期刊] 物流技术
[作者]
翁醇子 冀巨海
实现供应链协调的一个重要方法就是供应链契约，以一个两阶段存货式生产供应链系统为背景，研究了在销售努力可以核实的前提下，零售价格与销售努力水平同时影响市场需求时的回购契约协调问题。首先在集中决策下给出系统最优的订货量、努力水平和零售价格，然后解释了分散决策下传统回购契约失灵的原因。为此，引入基于努力成本共担与最高限价的混合回购契约，实现了供应链协调。最后，通过数值算例对模型进行了检验。
关键词：
供应链协调 混合回购契约 价格 努力水平
[期刊] 中国劳动
[作者]
努力营造尊重技能和技能人才的社会氛围为贯彻“科教兴国”战略，提高劳动者素质，加速培养技能人才，引导和鼓励广大工人立足本职，钻研技术业务，岗位成才，宣传优秀技术工人的先进事迹，表彰他们为企业为国家做出的突出贡献，劳动部自１９９５年开始，会同４６个行业和...
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