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[期刊] 农业经济
[作者]
刘抒瑶 张艳 刘彦伯
目前我国正处在乡村振兴的背景下，乡村人才振兴是推动乡村振兴的关键，青年农民作为乡村人才振兴的中坚力量，在推进乡村振兴过程中具有不可替代的重要作用。本文以胜任力模型理论为指导，对青年农民培训的应用价值进行分析，并从培训需求、培训内容、培训方法、培训评估体系和政府支持力度等角度提出相应青年农民培训策略，具有一定的理论和实践价值。
关键词：
胜任力 青年农民 培训
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘云
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。党和政府历来高度重视干部队伍教育培训工作。胜任力是持久地达成岗位绩效的重要判断因素，胜任力模型对于干部队伍教育培训工作具有重要的理论指导和实践价值。以胜任力模型为指导，可以增强干部队伍教育培训的针对性和层次性、有利于开发干部队伍的动机、态度和价值观等隐性特质，可以帮助干部队伍开展职业生涯规划。以胜任力模型为指导开展干部队伍教育培训，需要我们树立科学培训理念，做好培训需求调研，优化培训课程设计，创新培训教学方法。
关键词：
胜任力 模型 干部教育培训 培训课程
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈小平 肖鸣政
本文基于以往学者的分析,结合目前我国培训与教育实践中存在的问题,提出建立基于胜任力结构模型的培训与教育体系四环模型,重点开发知识、技能/能力和态度,帮助参与者提高工作绩效。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
胡安源
根据资源基础论的观点,企业战略不仅需要关注外部环境的变化,更需关注企业自身资源和能力的培养,因为只有企业内部的资源和能力才有可能成为企业持续竞争优势的来源。而且,企业战略的实现与升级,需要企业核心能力的支撑与驱动;人力资源作为企业的重要资源,具有价值性、稀缺性、不易模仿性和不可替代性,可以成为企业竞争优势的来源。基于胜任力模型的员工培训体系以企业战略及岗位胜任力模型为基础,能够为组织培养合适的人才,并通过培训过程的有效性来支撑企业的战略,提升企业的竞争力。
关键词：
战略人力资源管理 胜任力模型 员工培训
[期刊] 教育发展研究
[作者]
李更生
教师专业化已经成为国际教师教育发展的趋势。教师发展的专业化离不开专业化的教师培训,教师培训的专业化首先是教师培训者的专业化。教师培训者专业化发展的目标就是教师培训师。教师培训师在教师培训活动中承担着教学者、管理者和研究者的多重角色和职责。教师培训师角色与职责的多元性、多重性和动态性要求教师培训师必须具备多样化的胜任力。依据教师培训师之角色定位从而构建教师培训师之胜任力模型,并在培训师培训研修的实践中改进和提升教师培训师的胜任力。
关键词：
教师培训师 胜任力 胜任力模型 培训
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
姚平
新员工培训是传播企业价值观和核心理念的基础步骤,在引导新员工迅速适应新的工作环境并融入工作团队方面起着重要的作用。本文以航天某院为例,阐述高科技企业在发展战略引导下,如何思考和构建基于胜任力模型的新员工培训体系。
关键词：
胜任力 组织承诺 新员工培训 高科技企业
[期刊] 物流技术
[作者]
李理 匡爱民 李莉萍
对培训需求分析进行了概述,并基于民营快递营销人员的胜任力素质模型,通过分析民营快递企业营销人员目前素质与胜任力素质模型的差距,明确培训需求的内容,制定出湘南地区民营快递企业营销人员培训计划。
[期刊] 调研世界
[作者]
姜长云
近年来,随着“三农”问题日趋升温,农民培训工作引起了理论界和决策层的高度重视;有关部委关于农民培训工作的政策文件频繁出台,支持农民培训的政策力度也在持续加大。可以预见,随着以人为本的发展观日趋深入人心,随着全社会对“三农”问题重视程度的不断提高,农民培训的政策和实践地位将会继续提高,其积极效应也将不断释放。因此,加强对农民培训需求和培训模式的研究,其重要性也将迅速凸显。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
王军善 马剑英 孙琳
准确的培训需求分析对培训的有效性起着基础性和关键性的作用。论文以农业银行网点负责人为例,构建了基于岗位胜任力的培训需求模型,并据此组织了针对性培训,检验了模型的应用效果。在此基础上,提出了复制推广该培训需求模型、全面提高企业培训效果的相关建议。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陶祁 冯明
本文介绍了基于胜任力的分类和成分进行的培训需求分析研究 ;然后提出了基于胜任力培训设计应当注意的一些问题和思考。
关键词：
胜任力 培训 内隐知识 指导人计划
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王艳蓓 梁建春
文章在总结国内外基于胜任特征模型的员工培训与开发体系相关文献基础上,进而对这一体系的理论与现实意义进行了阐述,最后简要介绍了基于胜任特征模型的员工培训与开发的技术流程。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李保勤
青年教师的教学胜任力是高职院校教育教学质量的保障。该文分析了高职院校青年教师胜任力在职培训不同方式的优缺点,并从理论胜任力、技术胜任力、整合胜任力和专业价值观四个维度探讨了对青年教师胜任力进行校本培训的方式与途径。
关键词：
高职院校 校本培训 胜任力 微格教学
[期刊] 改革
[作者]
胡祎 张正河
基于CFPS中2012年、2014年和2016年数据，采用内生处理效应模型实证分析了职业培训对农民非农就业决策、就业类型、就业地点、就业稳定性和就业收入的影响。研究发现：第一，职业培训能通过提升农民人力资本的方式，提高农民参加非农工作的概率，推动农村劳动力向非农部门流动。第二，职业培训在一定程度上抑制了农民创业的意愿，增强了其从事非农工作的积极性，并使非农就业质量得以提高，这种就业质量的提升体现为工作更稳定、工资更高、工作地点离家更近。第三，从培训供给方式来看，用人单位组织的培训针对性更强、培训效率更高，对农民非农收入的提升效果比政府组织的培训更好。第四，从农民异质性的角度来看，职业培训存在两方面的突出效果：存在“拔高”效应，培训带来的人力资本提升使风险偏好较强的青壮年男性有更多就业机会，非农就业质量大幅提高；存在“兜底”效应，使风险偏好较弱的女性、老年人等农村相对弱势群体有获得离家较近、较稳定非农工作的机会。第五，现实中受各种因素影响而没有参加培训的农民尤其值得关注，阻碍其参加培训的不可观测因素拉低了其人力资本水平，加强对他们的培训往往能取得非常好的效果。各级有关部门应继续加大农民职业培训支持力度，注重支持企业开展针对性培训，同时兼顾因各种原因没有参加过培训的农民群体，让职业培训发挥更好的效果。
关键词：
职业培训 非农就业 人力资本
[期刊] 金融与经济
[作者]
卢红
互联网金融是当今我国的经济热点问题，互联网金融领域的竞争很大程度上表现为人才的竞争。如何突破传统培训体系，打造一支适应市场、素质优良、富有创新精神的互联网金融人才队伍，是企业的重大课题。本文在互联网金融企业员工胜任力模型的基础上，提出基于胜任力模型的互联网金融从业人员培训体系的建设意见。
关键词：
员工培训 胜任力 互联网金融
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
祁大伟 王若玥
随着互联网金融的迅速发展，行业对专业人才，特别是高端人才的需求加大，本文旨在从人力资源培训的角度出发，以互联网金融行业下的高端人才胜任力为切入点，探究互联网金融行业下，高端人才培训的有效策略。文章基于对互联网金融行业的整体发展现状，根据胜任力模型分析优秀高端人才的特征和核心胜任力，进而对如何应用胜任力模型实现有效的互联网金融高端人才培训提出相应的策略和建议。
关键词：
互联网金融 胜任力 培训
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