- 年份
- 2024(11688)
- 2023(16952)
- 2022(14251)
- 2021(13517)
- 2020(11140)
- 2019(25620)
- 2018(25270)
- 2017(49578)
- 2016(27030)
- 2015(30441)
- 2014(30801)
- 2013(29429)
- 2012(26797)
- 2011(23819)
- 2010(23686)
- 2009(21132)
- 2008(20157)
- 2007(17447)
- 2006(15168)
- 2005(13055)
- 学科
- 济(102547)
- 经济(102433)
- 管理(78172)
- 业(74075)
- 企(61392)
- 企业(61392)
- 方法(47324)
- 数学(41258)
- 数学方法(40674)
- 农(30092)
- 中国(29149)
- 财(27487)
- 业经(24338)
- 地方(20797)
- 学(20486)
- 农业(19961)
- 贸(18689)
- 贸易(18681)
- 制(18581)
- 理论(18572)
- 易(18165)
- 务(17688)
- 技术(17637)
- 财务(17605)
- 财务管理(17571)
- 企业财务(16652)
- 和(16092)
- 环境(15916)
- 策(15835)
- 银(15459)
- 机构
- 学院(370896)
- 大学(364809)
- 管理(147907)
- 济(145449)
- 经济(142230)
- 理学(128652)
- 理学院(127315)
- 管理学(124973)
- 管理学院(124317)
- 研究(118211)
- 中国(87280)
- 京(76410)
- 科学(72473)
- 财(66823)
- 所(57081)
- 农(55773)
- 中心(54463)
- 江(53912)
- 财经(53878)
- 业大(53610)
- 研究所(52147)
- 范(49340)
- 经(49179)
- 师范(48915)
- 北京(47592)
- 州(43770)
- 院(43653)
- 农业(43456)
- 经济学(43428)
- 技术(43299)
- 基金
- 项目(257094)
- 科学(203406)
- 研究(192973)
- 基金(185390)
- 家(159853)
- 国家(158477)
- 科学基金(137710)
- 社会(120185)
- 社会科(113813)
- 社会科学(113786)
- 省(101593)
- 基金项目(98262)
- 教育(91108)
- 自然(89104)
- 自然科(87043)
- 自然科学(87025)
- 自然科学基金(85424)
- 划(84962)
- 编号(81326)
- 资助(76001)
- 成果(65042)
- 重点(57533)
- 部(56889)
- 课题(55952)
- 发(54817)
- 创(53598)
- 创新(49819)
- 项目编号(49448)
- 教育部(49405)
- 科研(48859)
- 期刊
- 济(154705)
- 经济(154705)
- 研究(106257)
- 中国(67400)
- 学报(54121)
- 管理(53826)
- 农(50831)
- 科学(50492)
- 财(50402)
- 教育(49068)
- 大学(42294)
- 学学(39654)
- 技术(36336)
- 农业(35357)
- 融(31053)
- 金融(31053)
- 业经(27069)
- 财经(25302)
- 经济研究(24792)
- 经(21634)
- 问题(20501)
- 图书(18923)
- 业(17735)
- 理论(17211)
- 科技(17109)
- 技术经济(17053)
- 现代(16668)
- 职业(16660)
- 版(16514)
- 商业(16012)
共检索到527843条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 职教论坛
[作者]
刁洪斌 于进亮
文章在总结国内中高职衔接研究综述和发展现状的基础上，以青岛酒店管理职业技术学院基于集团化办学开展中高职衔接的实践和成效为例，针对制约高职院校中高职有效衔接的关键因素，提出了中高职有效衔接的对策。
关键词：
集团化办学 中高职衔接 对策研究
[期刊] 职业技术教育
[作者]
孟凡华
21世纪的头十年对中国职业教育来说是不平凡的。高等职业院校建设异军突起,中职招生数量猛增,这些都令职教界人士兴奋不已。自2004年开始,中国职业技术教育学会创立中青年职教论坛,除2006年因故停办外,至今已举办7届。在论坛上,对国家职业教育发展战略与政策的宣传与解读,对职教界其时的热点问题的关注与透视,对地方职业院校改革实践的指导与影响,对相关学者的理论与实践研究,对年青一代的引导与培养,起到了重要作用。这些作用,也许不
[期刊] 教育与职业
[作者]
巢新冬 王雪亘 刘桂林
集团化办学条件下的中高职教育交融式衔接,是指在集团化办学条件下,中高职院校充分利用职教集团内部诸要素的合力,在学制安排、专业设置、目标定位、课程和教学建设与改革等人才培养的全过程统筹规划,设计中高职人才一体化培养方案,促进两种教育的层层交递、螺旋融合、协调发展,系统培养适应经济社会发展需求的中高端技能型人才。具体的运作机制是:适应社会转型,交融编排学制;对接区域产业,统筹规划专业;面向职业岗群,梯次设定目标;对接职业标准,层递开发课程;对接生产过程,层续分解教学。
关键词：
交融 衔接 中高职教育 集团化办学
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨理连
推进中高职教育系统衔接是构建现代职业教育体系的重要内涵,其中基于高职引领视角下中高职教育系统衔接包括纵向上中高职衔接、横向与产业企业人才规格标准的对接以及现代职教体系内的协调对接等构成要素。同时,探索专业口径的衔接、加强课程的有效衔接、密切教学组织的衔接、尝试多元化的招考途径等是实现中高职教育系统衔接的重要途径。
关键词：
高职引领 系统衔接 协调发展
[期刊] 教育与职业
[作者]
彭鸿
当今时代,通信信息技术飞速发展,科学发展与技术进步推动社会经济结构和产业结构发生巨变,进而改变社会对人才的需求特征。模块化课程设计是以素质教育为基础、以能力培养为导向、着眼于全职业生涯周期的课程组织新模式。文章阐述了中高职教育衔接背景下模块化课程设计的内涵与意义;从模块化课程开发、模块化课程教学及模块化课程考评等角度,揭示了当前我国中高职教育衔接模式下模块化课程设计的问题;从模块化课程建设原则、课程开发策略、课程教学策略及课程教学质量评估策略等层面,提出基于模块化课程设计的中高职教育衔接对策。
关键词：
模块化 课程建设 中高职教育衔接
[期刊] 教育与职业
[作者]
雷芸
中高职教育集团化办学模式有助于促进我国职业院校教育资源的整合和资源共享水平的提升,实现中高职院校的规模化办学,推动我国职业教育连锁化和集团化办学模式创新。文章阐述了中高职院校集团化办学模式的内涵及其价值,并对中高职院校在推进集团化办学模式建构过程中所面临的理念困境、组织建构困境、资源整合困境及教学实践困境展开了深入剖析,进而从中高职教育集团化办学模式的理念创新、组织治理制度优化、教育资源整合及教学实践路径创新等角度对中高职教育的集团化办学模式进行了有益探索。
关键词：
职业教育 集团化办学 职教改革
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
赵熹
本文以"职教集团"为平台探索如何在中高职"3+2"分段人才培养模式、课程结构体系、教育教学资源等方面实现完美衔接,搭建中高职衔接"立交桥",并为其他院校更好实现"3+2"中高职教育衔接提供了具体思路与方法。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
梁甜甜 刘仰华 杨永亮
本文对中高职教育衔接中存在的问题、解决策略进行了研究分析,并以山东轻工职业学院牵头成立的淄博市纺织服装教育集团为例,介绍了人才培养、课程构建、师资统筹、基地建设、评价反馈等方面的实施,为中高职教育衔接研究提供参考。
关键词：
职教集团 中高职 教育衔接 人才培养模式
[期刊] 职业技术教育
[作者]
何静
从学生视角出发,构建中高职教学有效衔接的影响因素,包括专业衔接、人才培养方案衔接、课程衔接、评价衔接、能力衔接5个维度18个因子。通过提出假设与变量设计,以高职院校中职起点的学生为研究对象,采用因子分析方法,对假设进行修正,探索性得出中高职教学有效衔接的影响因素包括人才培养方案衔接、课程衔接、能力衔接3个维度17个因子,并从人才培养方案衔接、课程衔接、能力衔接三个方面提出相关建议。
关键词：
因子分析 中高职衔接 影响因素
[期刊] 职教论坛
[作者]
刘爱英在《中国职业技术教育》2014年第11期中撰文,归纳了中高职教育衔接的有关文件,概述了中高职教育衔接的现状,提出了中高职教育衔接的十点诉求。按发文时间顺序,中高职衔接的重要政策文件主要有:1.1985年中共中央发布《关于教育体制改革的决定》,这是第一个提出高等职业教育要优先招收中等职业教育毕业生的文件。2.1993年中共中
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
刘爱英
本文归纳了关于中高职教育衔接的有关文件,简单概述了中高职教育衔接的现状,提出了中高职教育衔接的十点诉求。指出,讨论中高职教育衔接的问题,首先是政府的问题,这是一个顶层设计的问题。在政府没有给予相应的政策情况下,中高职教育衔接是无法正常完成的。
关键词：
职业教育 中高职衔接 政策诉求
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨成明 张棉好
中高职的有效衔接不仅是现代职业教育体系构建的重要方面,也是职业教育优化内部结构、促进自身发展的重要途径。文章明确中高职衔接过程中积极树立服务产业结构升级、促进职业教育有序发展以及注重学生持续发展能力培养的理念,分析当下中高职发展过程中存在的培养目标层次性不清晰、专业设置缺乏整合、课程体系缺乏系统性、管理制度偏失等具体问题,继而提出通过培养目标与职业资格对接、专业设置与产业发展对接、课程体系与职业标准对接等对策来促使中高职实现内涵
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周叶林
中高职衔接是关系到职业教育健康发展的关键因素之一。本文在对市场营销专业中、高职教育现状调研的基础上,针对目前中、高职教育存在的衔接问题进行了分析,提出适合市场营销专业中、高职教育衔接发展的对策,以期促进营销专业职业教育的发展。
关键词：
市场营销专业 中高职衔接 人才培养方案
[期刊] 职业技术教育
[作者]
沈怡 董大奎
上海大力推行职业教育集团化办学,并在职教集团内统筹试点中职教育与高职教育贯通。此项改革举措有其鲜明的特点,适应了我国职业教育快速发展,适应了社会的需求,试点专业均具有较强的行业背景支持,职业技术含量高、专业技能要求高、职业岗位需求量大;在职教集团一体化办学条件下,实现了资源优化配置、优势互补,建立起了以职业能力为核心的中职与高职教育有效衔接机制。
关键词：
职教集团 中高职贯通 职业能力 保障措施
[期刊] 职业技术教育
[作者]
宋春林
"十三五"期间,新的发展形势对我国职业教育提出更高要求,着力完善现有职业教育体系,搭建中高职衔接的"立交桥"意义重大。当前中高职衔接中存在办学特色不足,校企合作深度不够,教育衔接存在脱节,师资交流浅且经验不足等四个方面问题。针对中高职衔接失调特征,应在以下方面着力突破:建立中高职衔接保障运行机制;推动产教融合,校企深度合作;促进专业、人才培养目标和课程体系衔接;加强师资建设等。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
