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[期刊] 武汉金融
[作者]
龙江 何捷 赵珂
关注员工的职业生涯发展，是组织人力资源开发与管理的一项重要内容。职业发展的复杂性和不确定性容易使新员工在初次入职时感到迷茫和困惑。如何指导新员工在科学认知自我的基础上顺利进入职业角色并建立起自己的长期贡献区，合理确定并有效开发其职业锚显得至关重要。
关键词：
职业锚 职业生涯开发 职业发展阶梯
[期刊] 中国成人教育
[作者]
浦净净
无边界职业生涯时代的到来预示着大学生将面临更多的职业生涯挑战,大学生的全部职业生涯不再像以往那样只是在一个组织或为数不多的组织里就得以完成,而是必须在多个组织或部门变化职业内容和岗位内容的过程中逐步实现。新时代的职业生涯侧重于大学生就业者自身就业能力的持续强化,而不再将重心放在长期雇佣关系上。本研究从无边界职业生涯的内涵、特点以及与传统职业生涯的对比入手,分析无边界职业生涯时代大学生应如何应对职业生涯规划,并提出了相应的管理方式。
[期刊] 中国劳动
[作者]
戴良铁 刘颖
[期刊] 中国高教研究
[作者]
徐凌霄 赵金秀
职业锚是依据自省的才干和能力、动机和需要、态度和价值观,现实地选择和准确的职业定位。它有五种类型:技术或功能型、管理能力型、创造型、自主与独立型和安全型。在大学生中开展职业锚的认定,有利于帮助各类锚型的学生构筑自己的职业生涯规划,走上良好的职业发展道路,促进高校就业指导工作的深入开展。
关键词：
职业锚 职业生涯规划 就业指导
[期刊] 企业经济
[作者]
黄后川 兰邦华
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
徐建华 付娇
职业生涯开发与管理是人力资源管理中的一个新课题 ,对图书馆有着重要意义 ,是图书馆留住人才的有效手段 ,也是保证图书馆其他资源得到合理利用的前提。图书馆实行职业生涯开发与管理的方法有 :帮助工作人员制定和执行职业生涯计划、为工作人员开辟不同的职业生涯道路、对工作人员不同的职业生涯阶段采取不同的管理措施。参考文献 8。
关键词：
图书馆员 职业生涯 职业生涯开发与管理
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
梁建 吴国存
本文首先论述了组织职业生涯开发兴起的理论背景 ;从两个层面上分析了组织职业生涯开发特点———个体层次和组织层次。最后在一项对比研究的基础上 ,分析了我国企业职业管理措施的不足 ,并提出了相应的建议。
关键词：
职业生涯开发 个体特征 组织战略
[期刊] 图书馆
[作者]
徐建华 崔轲娃
在强调以人为本、服务创新的今天,开展图书馆员职业生涯开发与管理,能够有效地改变图书馆的管理理念,真正树立以人为本的思想,进一步开发现代图书馆的人力资源,提高图书馆的整体效能。本文从个人和组织两个方面分析了图书馆员自我职业生涯开发管理和作为组织的图书馆职业开发管理的内容、意义以及实施过程。
关键词：
图书馆员 职业生涯开发 职业生涯管理
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
何建华
女性职业生涯开发研究是职业生涯研究的重要组成部分。本文从女性职业生涯开发的研究方向、研究方法和理论框架等三个方面对国外女性职业生涯开发研究的现状进行了综述,并提出了对我国女性职业生涯开发研究的启示。
关键词：
女性 职业生涯 开发
[期刊] 职业技术教育
[作者]
邓宏宝
高校职业生涯辅导课程的开设、各项相关服务工作的实施,对于学生的生涯发展与终身幸福、学校人才培养质量的提高、社会人力资源的开发均有着极其深远的意义。目前我国高校职业生涯辅导课程的开发理念亟待更新、开发程序亟待规范、课程实施与课程评价方案尚需完善。
关键词：
高等学校 职业生涯辅导 课程开发
[期刊] 中国成人教育
[作者]
佟瑛
人力资源开发是当前一项重要的人力资源管理工作，而高等院校的毕业生也面临着越来越严峻的就业形势。因此，对于高等院校而言，应该充分地考量当前学生所面临的就业状况，提供更为科学的职业生涯教育，并且遵循人力资源开发思路，促进学生的全面发展。
关键词：
人力资源开发 高校 职业生涯教育
[期刊] 中国成人教育
[作者]
杨慧
人力资源开发是人力资源管理中的核心内容。在高等院校毕业生面临的就业形势日益严峻的当下,加强对人力资源开发的研究是一项重要的课题。职业生涯教育是现阶段高校发展中的重要方向,高校必须综合考虑学生就业状况,同时依照人力资源开发思路,促进学生全面发展。本文首先探讨人力资源开发与职业生涯教育之间的关系,然后对人力资源开发视野下职业生涯教育的特点进行分析,之后研究现阶段高校职业生涯教育中的不足,最后提出人力资源视野下高校职业生涯教育改善的措施,以期对高校职业生涯教育的发展提供参考。
关键词：
人力资源开发 高校 职业生涯教育
[期刊] 教育与职业
[作者]
蔡安 宋盈
在当前激烈的就业竞争下,大学生在校期间的职业生涯规划理念,对于其就业能力的提升有着积极的促进作用。结合目前大学生就业能力开发现状及其中存在的问题,文章从社会、高校、学生三个层面分析了职业生涯理念对大学生就业能力开发的意义及作用。最后,在职业生涯理念的指导下,提出了大学生就业能力开发的途径和思路。
关键词：
职业规划 就业能力 大学生
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张艳丽 孔焱清
职业生涯开发与管理是企业人力资源管理的崭新内容,文章从心理学角度对职业生涯发展与人生发展的关系、自我实现需求、超越性动机和社会心理环境四方面进行了理论分析,希望能够为企业的职业生涯开发与管理实践提供理论基础,并促进企业人性管理的实施。
关键词：
职业生涯开发与管理 心理学 人性
[期刊] 教育与职业
[作者]
卢玉珑
教材建设与课程质量密切相关,然而现有的高校"职业发展与就业指导"课程教材不甚科学,必须改革创新。"职业发展与就业指导"课程教材建设,应以学生发展为中心,遵循任务驱动、"学—导—做—考"一体化、课程综合化的原则,整合开发观念新、内容新、体例新、方法新的"四新"教材。
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