- 年份
- 2024(9249)
- 2023(13260)
- 2022(10698)
- 2021(9882)
- 2020(8207)
- 2019(18514)
- 2018(18157)
- 2017(34018)
- 2016(19362)
- 2015(22142)
- 2014(22156)
- 2013(20313)
- 2012(17851)
- 2011(15822)
- 2010(15290)
- 2009(13025)
- 2008(12106)
- 2007(10328)
- 2006(8573)
- 2005(7301)
- 学科
- 济(72057)
- 经济(71998)
- 管理(49510)
- 业(44850)
- 企(35824)
- 企业(35824)
- 方法(33613)
- 数学(30351)
- 数学方法(29944)
- 中国(23142)
- 农(20089)
- 地方(16953)
- 业经(15963)
- 财(15360)
- 理论(14429)
- 农业(13716)
- 技术(12537)
- 教育(12495)
- 学(12171)
- 教学(11854)
- 环境(10722)
- 贸(10688)
- 贸易(10684)
- 易(10354)
- 制(10187)
- 和(10039)
- 务(9966)
- 财务(9919)
- 财务管理(9897)
- 发(9687)
- 机构
- 学院(250403)
- 大学(248056)
- 济(94996)
- 管理(94832)
- 经济(92969)
- 理学(83608)
- 理学院(82625)
- 管理学(80774)
- 管理学院(80322)
- 研究(77143)
- 中国(53633)
- 京(50163)
- 科学(48091)
- 财(40690)
- 农(39406)
- 业大(38354)
- 范(37795)
- 师范(37433)
- 江(37138)
- 中心(36543)
- 所(36247)
- 财经(33679)
- 研究所(33632)
- 技术(32370)
- 经(30918)
- 农业(30853)
- 北京(30054)
- 师范大学(29494)
- 经济学(29462)
- 州(29126)
- 基金
- 项目(182238)
- 科学(145874)
- 研究(137988)
- 基金(129989)
- 家(112425)
- 国家(111450)
- 科学基金(97550)
- 社会(86410)
- 社会科(81961)
- 社会科学(81942)
- 省(75080)
- 教育(70244)
- 基金项目(69582)
- 划(62755)
- 自然(62352)
- 自然科(61005)
- 自然科学(60992)
- 自然科学基金(59868)
- 编号(58111)
- 资助(51091)
- 成果(45501)
- 重点(42210)
- 课题(41741)
- 部(40628)
- 发(40312)
- 创(39352)
- 创新(36604)
- 教育部(35757)
- 国家社会(35566)
- 大学(35148)
- 期刊
- 济(93036)
- 经济(93036)
- 研究(66112)
- 中国(52407)
- 教育(48474)
- 学报(37532)
- 农(34658)
- 科学(33938)
- 管理(33524)
- 财(31216)
- 大学(30117)
- 技术(29868)
- 学学(27464)
- 农业(24189)
- 职业(18620)
- 业经(16358)
- 融(16087)
- 金融(16087)
- 财经(16054)
- 经济研究(14802)
- 图书(14005)
- 经(13919)
- 业(12951)
- 问题(12882)
- 技术教育(12320)
- 职业技术(12320)
- 职业技术教育(12320)
- 坛(12308)
- 论坛(12308)
- 版(11869)
共检索到348693条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 教育与职业
[作者]
李淑娜 郭洪波
文章从职业能力视域探讨高校辅导员心理素养专业化的问题。辅导员心理素养专业化是其职业能力的基本要求,能够有效降低辅导员职业枯竭水平。依据职业发展的四阶段模式理论和职业胜任力模型的理论基础,提出高校辅导员心理素养专业化需要进行阶段性模式培训,为辅导员提供针对性和专业化的培训资源和平台,并建立长效机制。
关键词:
职业能力 高校辅导员 心理素养 专业化
[期刊] 高等农业教育
[作者]
田春艳 于盛达
以高校辅导员队伍现状为背景,以胜任力为研究视角,进行辅导员队伍专业化、职业化研究,明确辅导员专业化、职业化建设的核心是提升高校辅导员胜任力,提出建立科学的职业准入制度、构建辅导员培训体系、明确辅导员职责领域、建立科学的辅导员工作绩效评价体系、建立辅导员激励制度等对策。
关键词:
辅导员 胜任力 专业化 职业化
[期刊] 中国高等教育
[作者]
金文斌 邹斌
辅导员专业化是国家、社会、高校关注的话题,关系到大学生思想政治教育的有效性。厘清辅导员"是什么、为什么、干什么、学什么"的本源性问题,有助于明确辅导员科学发展的方向。辅导员专业化发展需考虑支持体系、培训体系和标准体系的相互关系,三者统一于专业化发展的整体范畴。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
金文斌 邹斌
辅导员专业化是国家、社会、高校关注的话题,关系到大学生思想政治教育的有效性。厘清辅导员"是什么、为什么、干什么、学什么"的本源性问题,有助于明确辅导员科学发展的方向。辅导员专业化发展需考虑支持体系、培训体系和标准体系的相互关系,三者统一于专业化发展的整体范畴。
[期刊] 教育与职业
[作者]
傅强
辅导员的职业化与专业化建设是新时期推进辅导员队伍建设和提高大学生思想政治教育水平的重要途径。文章指出要在明确辅导员职业化与专业化建设的必要性与可行性,以及职业化与专业化的内涵和关系的基础上,通过分析辅导员职业化发展与专业化培养过程中存在的问题、制定辅导员职业标准体系、完善专业知识结构、组建专业培训组织机构、完善考评与管理系统、建立辅导员职业协会组织等方式,切实推进辅导员的职业化发展和专业化培养。
关键词:
辅导员 职业化 专业化
[期刊] 中国成人教育
[作者]
杨兴防
高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,但在现实中存在着职业定位不清的问题。在我国目前的情况下,需要进一步提高辅导员的职业化程度,提高辅导员工作的独立性、规范性,同时需要进一步发展辅导员的专业精神、专业知识、专业能力、专业伦理,以提高辅导员的专业水平,从而提高辅导员队伍整体素质,进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,提高我国高等教育的管理水平和教育质量。
关键词:
高校辅导员 辅导员职业化 辅导员专业化
[期刊] 教育与职业
[作者]
韦幼玲 史兵方
提升民族地区高校辅导员的职业素养与能力,是学校转型发展的迫切需求,是学校思想政治教育的迫切需求,是学校提高大学生创业就业能力的迫切需求。目前,民族地区高校转型发展期辅导员队伍建设面临着专业结构不科学、年龄结构不合理、职称结构偏低等困境。民族地区高校转型发展期辅导员职业素养与能力提升,需要高度重视辅导员队伍建设,构建辅导员职业发展的体制机制,鼓励辅导员自觉融入学校的转型发展。
关键词:
民族地区高校 转型发展 辅导员
[期刊] 中国成人教育
[作者]
马佳慧 和红燕
SCCT理论从个人、心理、社会等因素角度分析了职业选择与发展的核心动力过程与动机,指出自我效能和结果期待会影响个体的职业目标、行动和表现成就。基于SCCT理论可以设置基于自我效能(职业能力提升、替代性经验学习、职业理想元认知、职业兴趣激发、身心素质强化)和结果期待(晋升机制畅通、社会认可度提升、工作协同机制搭建、职业自我评价)的研究生辅导员专业化职业化建设模型,综合改善研究生辅导员专业化能力不强、职业化愿景不明的现状。
[期刊] 教育与职业
[作者]
郑秀红
辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。他们在学生思想政治教育、日常管理、健康成长等方面发挥着重要作用,其理论素养和综合素质水平直接影响着学生的全面发展。文章从高校辅导员的工作性质和重要性入手,指出高校辅导员应具备较高的政治素养、良好的道德修养、较强的能力素养和健康的心理素养。
关键词:
高校 辅导员 职业素养
[期刊] 教育与职业
[作者]
顾晓虎
高校辅导员职业素养是指辅导员在职业活动中所表现出来的在思想、品质、知能、心理等层面的基本特征,是一种在职业过程中显现的个体综合品质,体现了对辅导员职业内在的规范和要求。作为大学生思想政治教育工作的骨干力量和高校教师队伍的重要组成部分,辅导员良好的职业素养是顺利开展工作的首要前提。文章从敬业精神、知识结构、综合能力、心理品质和职业理想等方面,分析了高校辅导员职业素养的基本构成,并对职业素养的养成策略进行了初步探讨。
关键词:
高校辅导员 职业素养 构成 养成
[期刊] 中国成人教育
[作者]
袁贵勇
高校辅导员的积极参与可以有效加强大学生心理健康教育工作的力度,本文探讨了辅导员参与大学生心理健康教育工作的必要性与可行性,并提出了培养高校辅导员心理辅导能力的途径与方法。
关键词:
辅导员 心理辅导 心理健康教育 大学生
[期刊] 高等农业教育
[作者]
马先明 姜丽红 孙荣山
心理资本和职业幸福感是当前积极心理学研究的重要话题,辅导员职业幸福感的增强对学生成长成才及高校学生教育管理具有重要意义。采用心理资本量表、工作投入量表和工作满意度量表对226名高校辅导员进行调查研究。结果表明:高校辅导员心理资本与职业幸福感呈显著正相关,并具有较强的正向预测作用,心理资本可以通过动机激发促进高校辅导员职业幸福感的提升。
关键词:
高校辅导员 心理资本 职业幸福感
[期刊] 高等农业教育
[作者]
李涛
辅导员队伍的专业化建设是一个系统工程,在辅导员专业化过程中,辅导员个体的专业化是整个队伍专业化建设的核心。因此,从辅导员个体层面寻找专业化建设的规律和途径能更好地促进辅导员队伍的专业化建设。辅导员专业化素质、专业化过程、专业化成长是辅导员专业化应关注的三个层面,基于学习的辅导员基础素质模型、专业化过程模型和专业化成长模型的构建,为辅导员专业化建设提供新的研究视角。
[期刊] 教育与职业
[作者]
崔益虎
经过多年的发展,我国高校辅导员个体职业化成为现实但受到冲击,专业化初见效果但程度不高、专家化目标远大但道路曲折。只有考虑到当前的经济社会发展水平,通过职业准入机制、职业发展机制、职业评价机制以及职业激励机制等制度设计,才能实现辅导员个体的职业化、专业化乃至专家化,进而最终提升辅导员群体的职业化、专业化、专家化水平。
关键词:
高校辅导员 职业化 专业化 专家化
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除