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[期刊] 华东经济管理  [作者] 王生云  张宏伟  
技术与环境的迅速变化 ,对企业如何利用外部资源特别是企业间的关系资源提出了更高的要求。本文提出了转换成本的概念 ,并在此基础上提出了企业组织模型 ,指出了网络组织的核心能力要素 ,探讨了核心能力的构建及网络组织的扩张模式。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 徐碧琳  李涛  
因为网络组织对环境的适应性强于科层组织,所以越来越多的学者开始关注网络组织效率的研究,然而有关网络组织的运行效率,多是以契约机制为基础展开的。本文以非契约机制为研究视角,界定了网络组织核心企业领导力,采用结构方程的研究方法,探讨了网络组织核心企业领导力对网络组织效率的促进作用。研究得到以下结论:网络组织领导力正向促进网络组织信任形成、网络组织领导力以合作稳定为中介变量间接促进网络组织效率。
[期刊] 开发研究  [作者] 刘会齐  侯洪亮  
在当今世界的经济体系中,信息技术的应用改变着企业的组织结构,基于网络组织而运行企业在世界各国逐渐流行,因此能够使企业更多的业务通过外包策略来完成;在这种态势下,企业的核心能力的培育模式发生了变化,探索基于网络组织业务外包策略的企业核心能力来源与趋势就有了现实的意义,对指导我国企业融入全球化的世界经济体起到借鉴的作用。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 朱晓琴  
本文基于现实网络化环境背景下,立足中国制造业企业面临的环境压力和自身发展需要,结合动态能力理论,将网络能力定义为企业识别外部网络价值与机会、并通过建立和优化内外网络关系开发网络价值和机会的动态能力。同时在归纳总结前人研究的基础上,从组织内外管理视角将网络能力划分为网络愿景能力、网络构建能力、关系优化能力和内部协作能力四个维度,其中,网络愿景能力和内部协作能力可归为企业内部管理能力,网络构建能力与关系优化能力可归为企业外部管理能力。并通过量表设计和数据收集,运用探索性因子分析和验证性因子分析等,实证检验了本
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李永周  桂彬  姚婳  胡晓林  
本文结合国家高新区网络组织特征,剖析了网络组织企业的创新能力构成,提出高新区企业的创新能力不仅包括自主创新能力,还包括网络资源获取和环境支撑能力,据此构建了国家高新区企业创新能力的评价指标体系。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 朱晓琴  
本文从企业网络能力对技术创新的影响机制展开分析,引入跨组织知识管理,提出了企业网络能力、跨组织知识管理与技术创新三者之间的关系假设。通过问卷调查和结构方程模型分析,对我国企业网络能力如何影响技术创新的问题进行了实证研究。研究结果表明,网络能力的结构对跨组织知识管理有积极影响,跨组织知识管理的结构对技术创新有显著的正向影响。本文认为,对于处于社会网络之中的企业而言,通过提升自身的网络能力,建立和优化内外网络关系,加强与其他组织之间的合作,实现跨组织知识管理不失为一条新的创新路径。
[期刊] 技术经济  [作者] 陈学光  徐金发  
对企业创新网络的研究中,较多的研究都得到其对企业创新绩效有显著积极影响的结论,对企业而言,更为重要的问题是如何主动影响和利用其创新网络,提高创新绩效,本文引入企业网络能力的概念,从企业层面,提出构建企业创新网络分析框架,最后,从企业资源要素和组织间学习两个维度,探讨企业网络能力的形成机制。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张帆  游达明  
本文分析了浏阳生物医药园企业网络形成过程,并在此基础上对园区企业网络核心能力进行了实证分析,运用模糊评价模型对园区企业网络核心能力进行综合评价,同时针对其不足,提出了对策与建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 冯阳  
企业间网络一直以来都是学者们关心的热点命题,越来越多的人注意到网络中企业地位的不对称性。本文对于这一领域国外已有的前沿文章进行整理,试图对企业间非对称性关系以及网络中存在的权力问题进行阐释,并梳理出这一特殊类型企业网络中的治理逻辑。
[期刊] 清华大学学报(自然科学版)  [作者] 雷振  唐文哲  孙洪昕  尤日淳  
组织网络协作和组织能力关系研究对指导企业优化配置资源和能力提升具有重要指导价值。已有研究多关注组织内部或外部等局部视角,侧重组织某单方面能力,对二者交互关系缺少全局性的量化分析,且较少关注工程建设领域。该文基于中国水电工程企业调研数据,系统揭示组织内部、外部网络协作与组织各方面能力的交互关系,为企业绩效提升和能力建设提供全局性指导。均值排序显示了不同水电企业组织网络协作和能力状态。聚类分析揭示了工程企业能力的资源导向本质。典型相关和回归分析表明:内部协作对组织能力的作用大于外部协作;内部协作与资源动态转化
[期刊] 管理评论  [作者] 陈伟  杨早立  张永超  
在国内外网络结构和企业核心能力文献回顾基础上,将知识共享、知识整合作为中介变量引入到网络结构与企业核心能力关联关系中,构建网络结构、知识共享与知识整合、企业核心能力间关系的理论模型。根据对117家集群企业进行问卷调查所获得的数据,从网络联系密度、网络稳定性、网络中心性三个维度,运用结构方程模型对网络结构、知识共享与知识整合、企业核心能力间关系进行实证研究。得出如下结论:知识共享、知识整合在网络联系密度与企业核心能力、网络中心性与企业核心能力关系中起着完全中介作用;而在网络稳定性与企业核心能力关系中起着部分中介作用。研究结果进一步揭示网络结构与企业核心能力的关联关系,网络结构可通过知识共享与知识...
[期刊] 技术经济  [作者] 姜骞  王晟  
以社会逻辑观、过程理论和知识管理理论为基础,将绿色供应链核心企业的网络能力划分为3个维度,即网络关系能力、网络过程能力和网络知识能力。利用调研数据,通过探索性因子分析和验证性因子分析验证该维度结构的有效性和科学性。结果表明:网络关系能力、网络过程能力和网络知识能力的维度结构具有较好的信度和效度。最后,提出相应的对策和建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 张永安  葛振猛  
区域产业经济发展对创新网络的依赖日益增强,对创新网络结构特征及演化规律的研究需进一步深入。本文基于核心企业概念和创新网络结构文献回顾,对创新网络结构类型进行了归纳。并从核心企业数量和企业技术势差两个维度将核心企业创新网络结构类型分为单核心高势差、单核心低势差、多核心高势差、多核心低势差四种模式,进一步揭示出四种模式向多核心适中势差演化的趋势,为政府、企业以及中介机构等在分析和制定策略时提供参考。
[期刊] 改革与战略  [作者] 邢晓柳  
文章从产业集群知识网络结构的非均匀性特征入手,分析了核心企业在产业集群知识网络中的重要作用,进而从技术领袖、知识守门人、知识链及新企业衍生四个方面研究了基于核心企业的产业集群知识网络的形成机制。
[期刊] 统计与决策  [作者] 叶红  沈灏  杨秀云  
企业家网络是基于企业家群体的社会网络关系,网络中的企业家节点不可能都有效地为企业带来关键信息及资源,也常常带来冗余信息及资源。同时,网络中的"关系"需要资源的投入才能够维持其稳定,保证持续有效地为企业带来利益。文章基于随机网络模型构建企业家网络并设计核心企业家识别算法与资源投入分配算法,并通过这些算法为企业维持社会网络资本,获得绩效提升,提高竞争优势提供理论指导依据。
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