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[期刊] 财会通讯
[作者]
黄业德 孙佳程
现代管理理论解决管理体系中管理组织和人的核算及激励问题，是段到段的，而非端到端全流程的一套核算和激励体系。如何能够实现全流程损益价值贡献的测算，成为现代化企业管理和会计理论财务管理的一个现实困境。本文分析海尔网络化发展战略阶段与组织模式的变革，全面解析全流程损益价值贡献算赢模式即内涵、构架、步骤、工具等。
关键词：
网络化 全流程损益价值贡献算赢模式 激励
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
朱丽娟 于建荣
文摘社会网络分析方法越来越多地被应用到合著关系研究当中,目前几种合著网络边权计算的方法均存在各自的缺点和不足。本文针对根据合著次数及合著强度计算合著网络边权方法中将文献中各作者之间合著关系做相同处理,而不考虑不同作者之间合著关系强度差异性这一缺点,从作者贡献的角度,引入作者署名次序、通讯作者情况等因素对这种方法进行改进。并对改进前后的结果进行对比分析,结果表明基于作者贡献的合著网络模型比基于作者数量的合著网络模型更好地反映合著状态。
关键词：
含权合著网络 加权模式 作者贡献
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
马元驹 韩岚岚 臧文佼
从营业利润业绩评价的视角,分析了丽珠集团2007至2009年季报及年报的财务数据,发现公允价值变动损益大幅变动,使得营业利润对企业收益的解释能力减弱,导致营业利润不能真实反映企业主要经营活动创造利润的能力。提出并界定了营业净收入、收入成本的概念,以及"核心营业利润"的损益计算模式,建议将其列为利润表计算损益的一个中间指标,使利润表向投资者和管理者提供的信息更丰富,更能反映企业主要经营业务的经营成果。研究结论弥补了营业利润不能反映企业主要经营业务的经营成果的局限,拓展了企业经营利润的计算模式,改进了企业盈利
[期刊] 财务与会计
[作者]
马元驹
本文从分析现行的营业利润损益计算模式的逻辑入手,认为其存在收入与成本不能较好匹配、对企业共性指标和个性指标未作区分的逻辑缺陷,导致营业利润变化幅度过大,不能反映企业基本业务的获利能力。为了克服上述局限,本文提出并界定了营业净收入、收入成本以及利润贡献等新的概念,并在此基础上构建具有内在逻辑一致性的以利润贡献为中心的损益计算模式。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王晖 唐静
文章将模糊理论和神经网络理论结合在一起,构建了用于教育经济贡献度分析的实证模型。通过三个阶段的指标选取和神经网络训练,最终的实证结论显示,教育对于我国经济的发展具有明显的促进作用。
[期刊] 经济管理
[作者]
李召敏 赵曙明
本文从激励一贡献模型视角,分析基于提供激励和期望贡献两维度划分的四种雇佣关系模式对企业和员工两层次福祉的差异性影响。对中国九个代表性城市81家企业850名企业员工进行了问卷调查,最终获得522个有效样本,运用SPSS和LISREL软件进行实证分析,发现不同雇佣关系模式下福祉有显著性差异。研究结果表明,采取组织导向型雇佣关系模式时,企业劳资和谐表现得最好,员工身心健康程度最高;采取投资不足型雇佣关系模式时,员工工作满意度最低。进一步的多变量方差分析和协方差分析基本证实研究结果。
[期刊] 长江流域资源与环境
[作者]
张文广 胡远满 刘淼 杨兆平 常禹 李秀珍 杨孟 问青春
为了定量分析和比较区域生态服务功能及其价值变化,运用中国生态系统服务价值当量因子表和岷江上游流域单位面积农田生态系统提供的食物生产服务的经济价值,以及分析1986、1995和2000年三期TM遥感影像所得到的土地利用情况,对岷江上游地区不同年代的生态服务价值变化进行了估算和比较。并初步分析了生态服务价值变化的原因。1986~1995年,农田面积增加了60 801 hm2,比1986年增长了477%。林地面积减少了89 012.17 hm2,占原来面积的4.97%。总的生态服务价值从1986年到2000年减少了119.9×108元。主要是由于人口的增加和森林的砍伐,导致森林面积减少,转变为草地、...
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
汤强 王亚民
为了精确、客观地评价一个著者在领域内的贡献,文章提出了基于领域贡献值的核心著者评价的方法。在一篇文章中,考虑作者位次给予贡献分配,并采用文章来源期刊综合影响因子来进行加权计算作者的领域贡献值,两者结合有效解决了采用发文量只注重量不注重质以及采用被引量带来的冷启动问题。并基于领域贡献值对合作网络进行了研究。
关键词：
核心著者 领域贡献值 合作网络 评价
[期刊] 财会月刊
[作者]
黎精明 张霞
近年来,全球变暖、资源衰竭、大气污染等环境问题日趋突出,企业面临的外部环境成本逐渐增加,由此产生了"外部不经济"问题,因此如何合理内化外部成本,迎接环境变化带来的机遇和挑战,对绝大部分企业而言是一个重大的现实问题。对企业绿色成本、绿色损益进行定义和分类,着重探究两者的互联互动关系,进而构建绿色成本损益分析模型和相应的评价体系,并对其有效性进行实例验证。研究结果表明,基于绿色成本与绿色损益增量互联的绿色成本分析体系有助于提高企业绿色管理水平,形成可比较的竞争优势,进而助推企业可持续发展。
[期刊] 改革
[作者]
翁杰明
中国政治模式具有原则性、全面性、衡定性相统一的特性,系集政治制度、运行机制、工作方法于一体的综合体系。它在改革开放中与时俱进,回答世界政治发展需要解决的一系列重要问题,有力促进了人类政治文明建设,为世界政治文明作出了重要贡献。
关键词：
中国特色 政治模式 政治文明 运行机制
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
吴俊英
在知识经济时代,人力资本的重要性突显出来,快速发展的市场经济使得人力资本确认将成为一种必然。人力资本至今尚未得到确认的"症结"在于人力资本计量的困难。本文旨在通过对人力资本会计计量要素的亚分类和计量属性的分析,提出人力资本计量选择及其确认的标准。
关键词：
人力资本 计量属性 会计假设
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朋震
工作团队成为企业内部经常性的组织形态，而团队薪酬的问题在于如何保持个人与集体的平衡。本研究创造性地运用社会网络分析方法，通过计算团队成员在团队支持网络中的网络中心性，建立团队成员的量化分配标准，并以此作为奖励团队合作和团队互动行为的团队贡献奖励的分配基础。最后，在量化分析的基础上，本研究进一步提出了团队贡献奖励分配作为一种补充薪酬方式的适用条件和相应的完善途径。
关键词：
团队贡献奖励 社会网络分析 网络中心性
[期刊] 中国工业经济
[作者]
董必荣
企业生活在一个多维价值网络系统中,这一价值网络系统由企业外部的微观价值网络体系、产业价值网络体系和社会价值网络体系共同构成。多维价值网络体系促进了企业智力资本的积累与发展,导致企业无形价值边界逐步脱离有形价值边界,产生了企业的双重价值边界,提升了企业无形价值和整体价值。多维价值网络环境下的企业价值计量包括有形价值计量和无形价值计量,有形价值计量以测量企业物质财富的经济价值为目的,通常采用财务计价或财务估价模式,无形价值计量以测量企业智力资本的价值创造潜力为目的,通常计量、财务计价、财务估价、非财务价值计量、非财务价值估计等多种模式综合并用。
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