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[期刊] 职业技术教育
[作者]
张武 周婷
高职教育是我国教育体系的重要组成部分，有两个问题困扰着高职教育的发展。一是专业布局与产业结构的不匹配，称之为外向问题；二是专业建设与发展的薄弱问题，称之为内向问题。本研究的目的是寻求基于绩效的专业评价的理论基础，建立符合高职特点的绩效型专业评价的体系。在文献研究的基础上，给出了基于绩效的七个关键成功因素及相应的关键绩效指标。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
王昆欣 汪亚明 王方
我国高职教育和旅游产业的迅猛发展及高考招生制度的改革，推动着旅游高职院校专业内涵建设不断向纵深拓展。基于对全国２２所旅游高职院校开设旅游专业的研究，构建基本符合我国国情的＂５＋１＂旅游专业竞争力评价指标体系，对全国２２所旅游高职院校１３个核心专业竞争力排行进行分析。研究发现，旅游高职院校专业建设水平与所在区域旅游经济的发展水平密切相关；＂五星＂联盟院校的专业建设水平处于全国领先地位；各旅游专业之间的建设水平和竞争力极不平衡。我国高职旅游专业内涵建设任重道远。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
吴凯 梁子婧
立足于借鉴和吸收核心竞争力理论,通过问卷调查、AHP分析等方法,确定影响高职院校提升核心竞争力的关键因素和重要因素,并提出进一步提升核心竞争力的对策:构建学科平台,发展优势学科;拓展产学合作联盟;建设高水平的师资队伍及有效的管理制度。
关键词：
高等职业院校 核心竞争力 评价指标体系
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王国庆
高校的分类管理与评价是高等教育大众化的必然要求,立足于政府、学生、社会的多元需求及高职院校自身办学需要,借鉴国内外具有广泛影响力的大学评价方法,确立高职院校专业竞争力分类评价的目标及工作思路,依据专业竞争力的核心要素建立分类评价指标体系,其具体指标包括发展规划与定位、人才培养能力、社会服务能力、集群价值与能力等因素。
关键词：
高职院校 专业竞争力 分类评价 指标体系
[期刊] 职教论坛
[作者]
倪勇、胡家秀在《高等工程教育研究》2012年第6期中撰文并且深入分析了高职专业竞争力的内涵、外显特征与构成要素等,对于建设高职院校的特色品牌专业具有很强的实践指导意义。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
崔奎勇 赵飒飒
依据竞争力评价指标设计理论和柏林原则等,提出国家示范校综合竞争力评价指标设计的原则,及由5个一级指标、13个二级指标和60个三级指标组成的国家示范校综合竞争力评价指标体系,为开展国家示范校综合竞争力评价实证研究提供了基础。
[期刊] 物流技术
[作者]
林小芳 薛水明
通过问卷调查结合BLM模型对长三角高职物流人才核心竞争力进行分析,并就现课程设置问卷,对用人单位和毕业生进行双向调查,发现课程体系中存在问题,并针对11级、12级物流专业进行课程体系改革实践。提出课程改革需强化核心课程,确保核心课程与区域经济、行业要求一致;以工作任务为导向,开发综合性课程;以技能竞赛为依托,促校企对接共同开发课程;课程体系改革要始终贯彻可持续发展能力的培养。
关键词：
核心竞争力 课程体系改革 可持续发展能力
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周建立
从"双高计划"建设背景出发,结合新时代对高素质技术技能人才的要求,整合前人研究,以职业院校9名就业工作专家和34家招聘合作单位为调查对象,解析并重组高职院校学生就业竞争力评价指标,运用问卷调查、AHP层次分析、萨迪标度法等进行模式研究和体系建构,归纳整理3类能力结构并计算得出18项评价要素的权重和贡献值,形成高职院校学生就业竞争力评价体系模型。并以此模型为基础尝试性提出模型应用以及竞争力提升策略,为职业院校学生就业竞争力培养提供研究依据。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
韩嵩 殷晓风 王福森 谢明
构建并实施科学完善的薪酬绩效管理体系是企业人力资源管理的核心内容之一,对有效激发员工工作热情、增强凝聚力、推动企业战略目标实现具有重要意义。近年来,华电国际电力股份有限公司以企业发展战略为引领、以业绩为导向、以"相对竞争力"为标尺,构建并不断完善以"效率优先,效益为主,责任制目标兑现"为主要内容的"两效一目标"薪酬绩效管理体系,为推动企业各阶段战略目标的顺利实现提供坚实支撑和保障。本文通过对华电国际建立与实施科学合理的薪酬绩效管理体系的分析和研究,阐明了企业紧密结合自身实际和特定的环境持续改进分配激励制度的重要性和必要性,并提出了相应的见解。
关键词：
相对竞争力 薪酬 绩效管理 激励
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王国庆
专业竞争力是在多种因素综合作用下,逐渐形成并保持的,促进专业实现资源优化配置、获得持续竞争优势的综合能力。发展规划与定位、人才培养能力、社会服务能力、集群能力及价值是构成高职院校专业竞争力的核心要素。以这四个要素作为一级评价指标,其具体评价指标体系由专业定位、发展规划、社会认可度等14个指标组成。
关键词：
高职院校 专业竞争力 理论模型 评价指标
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
李政
核心竞争力是企业的竞争优势所在,是企业的可持续发展源泉所在。我国商业银行经营目标和外部经营环境的变化迫切要求其识别出核心竞争力,并进行培育和提升。在一定原则下,本文从创新的角度为核心竞争力的识别提供了评价指标体系和评价模型,为商业银行培养核心竞争力提供方向和思路。
关键词：
商业银行 核心竞争力 模糊综合评价
[期刊] 运筹与管理
[作者]
陈险峰
产业集群竞争力评价是一个复杂的多属性决策问题,论文探讨了整个评价环节中的指标遴选问题。通过对相关评价指标的综合,借助于Delphi问卷获取了指标筛选的基础数据,并借助模糊隶属度、差异性分析、相关性分析、信度与效度检验、稳定性与贴近度等技术指标得到了较为合理的评价指标体系。这一方法的提出,为评价系统中指标体系的遴选提供了一种新的思路和方法。
[期刊] 管理评论
[作者]
梁小珍 黎建强 刘建华 乔晗 尹红霞
为了对我国的多层级机场体系进行研究，论文设计了一套系统的评价方法。在评价过程中，首先从机场自身发展和区位条件两个方面出发，建立了包含３０个指标在内的机场竞争力评价指标体系，然后分别采用熵权法、灰色关联分析法和主成分分析法对我国４２个主要机场２００６年、２００８年、２０１０年、２０１２年的竞争力进行了评价，接着运用Ｋｅｎｄａｌｌ协同系数检验法对三种方法评价结果的一致性进行了检验并进行组合评价，给出了各机场２００６年、２００８年、２０１０年、２０１２年竞争力的排名，并对２００６到２０１２年一些机场排名变化较大的原因进行了分析，最后还对机场竞争力各影响因素分别进行了评价，并应用系统聚类分析法将４２个．．．
[期刊] 图书情报知识
[作者]
魏捷先
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