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[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
郭评生
加快建立城乡统一的人力资源市场,发挥好农民在建设社会主义新农村中的主体作用,推动城乡统筹发展,应坚持以城带乡,加大对农村的投入力度,改善农村人力资本,提高农民素质,加强对农民职业技能培训,解决农村剩余劳动力转移问题,建立健全农村人力资源合理开发和利用的有效机制。
关键词：
城乡统筹发展 农村 人力资源开发
[期刊] 农业经济
[作者]
温晶
在开发农村人力资源中,城乡统筹发展发挥着积极作用。我国农村人力资源难以得到合理开发,也没有充分利用剩余劳动力。唯有通过开发农村人力资源,加强农民素质素养,农民才能够运用政策、市场、科学技术等因素来提高经济收入,所以开发农村人力资源这是消除城乡差异,促进城乡协调稳定发展的强有力对策。基于此,本文指出了城乡统筹发展视角下开发农村人力资源的现状,并提出了相关对策,以期可以解决好我国农村人力资源开发中的问题,解决好我国城乡发展不平衡这一现实问题。
关键词：
城乡统筹 农村人力资源开发 问题
[期刊] 城市问题
[作者]
欧书阳 吴江
中国“三农”问题的核心是农民问题,解决农民问题的关键在于提高农民的素质,提高农民的素质必须依靠农村人力资源开发。农村人力资源开发要跳出农村的局限,拓展视野,统筹城乡,协调发展。实现城乡教育资源共享、城乡产业调整升级联动、城乡市场统一协调、城乡文化交流融合,才能建立农村人力资源开发坚实持久的基础。
关键词：
农村人力资源 统筹城乡 开发
[期刊] 华东经济管理
[作者]
任平 周介铭
在我国城乡差距不断加大,"三农"问题不断突出的背景下,成都市和重庆市被批准为全国统筹城乡综合配套改革试验区。在统筹城乡发展中,土地统筹是重中之重的问题,尤其是目前农村集体土地管理制度严重制约城乡协调发展,对其进行改革势在必行。文章基于统筹城乡发展的视角,探讨农村土地管理存在的制约因素,针对问题提出农村土地管理制度改革的具体措施和建议。
[期刊] 农业经济
[作者]
陈俊梁
苏南是全国城乡发展比较协调、全面、可持续的地区。苏南的新农村建设实践表明,实现城乡和谐重在发展农村,而发展农村又重在充分开发农村人力资源。开发农村人力资源包含两层含义,其一为人力资源存量的充分利用,其二为人力资源品质的不断提高。农村人力资源开发要在政府宏观指导和财政支持下,充分发挥市场机制的利益导向作用,最大限度地激发农民的主体参与意识。
关键词：
城乡和谐 农村人力资源开发 苏南
[期刊] 农村经济
[作者]
方玉媚 楚晓琳 汤德喜 贾宪威
四川作为人口大省和农业大省,在当前的"三农"问题中,如何解决农村的剩余劳动力问题,是四川省在统筹城乡之路上面临的且是一个必须要解决的难题。鉴于此,本文在对四川省农村剩余劳动力进行存量分析的基础上,提出了统筹城乡中应走一条经济发展产业拉动之路。并认为四川省在统筹城乡发展中,应以经济发展为目标,以产业拉动为动力,以促进农村剩余劳动力就业为手段,最终达到城乡和城乡劳动者的共同发展、共同富裕,同时,还提出了在经济发展产业拉动思路下促进农村剩余劳动力就业的三点措施。
关键词：
统筹城乡 农村人力资源开发 就业途径
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李剑锋 李一宁
随着我国经济社会改革不断深入,城市化程度不断加深,农村城市化进程也在不断加快,农民收入显著提高。与此同时农村富余劳动力越来越多,但由于农村富余劳动力大多素质不高,并且缺乏必要的劳动技能,以至于不少农民只能从事最基础的体力劳动,并且收入相对较少。提高农民素质,增加农民收入,在当前势在必行。本文拟从职业教育视角下探讨农村人力资源开发这一问题。
[期刊] 农业经济
[作者]
王金蕊
我国是一个人口大国,在我国农村有许多的人力资源没有得到很好的开发,农村人力资源的价值并没有完全发挥与展示出来,这对于农村的经济发展是极为不利的。因此,本文以基于农民增收视角加强农村人力资源开发研究为题,对我国农村人力资源的特点进行分析,阐述农村人力资源开发对农民增收的影响,提出具体的加强农村人力资源开发的对策。
关键词：
农民增收 农村 人力资源 开发 对策
[期刊] 农业经济
[作者]
曹锐 钱海婷
城镇化发展必然带来农村人力资源的转移。我国农村人口数量多,人力资源规模大。但也同时存在整体受教育水平低,劳动技能不足等问题,无法适应城镇化和农业产业化发展对人力资源能力的需求。鉴于此,本文从农村人力资源现状出发,分析城镇化发展对人力资源需求与农村人力资源供给之间存在的问题,从政策支持和人力资源能力培训等方面提高农村人力资源有效利用水平,促进经济社会快速稳定发展。
关键词：
城镇化 农村人力资源 技能培训
[期刊] 农村经济
[作者]
龚涛
农村宅基地使用权流转问题是农村土地流转中的一个主要问题,也是城乡统筹发展面临的重要问题。现行的涉及农村宅基地流转的有关政策和法律,与农业用地、其他非农建设用地相比显得较为薄弱,甚至还自相矛盾。现行农村宅基地制度的根本问题是制约经济结构转型和农村社会经济的发展。本文在对此进行分析的基础上,提出了农村宅基地流转制度的创新思路。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
刘轶楠
在影响"三农"问题解决的诸多因素中,农村人力资源开发是一个影响至深的根本问题,尽快实施人才兴农战略,大力开发农村人力资源,变人口压力为人力资源优势,无疑迫在眉睫。文章阐述了社会主义新农村建设中农村人力资源开发问题,认为新农村建设的核心是提高农民的素质,只有人的素质提高之后才是持久的,才是永远不会变旧的。
关键词：
人力资源 多元化 新农村建设 农民素质
[期刊] 农业经济
[作者]
梁正瀚
在当前的城乡统筹的大环境下，我们针对农村的人力资源开发出了一种新的培育模式，也就是校地合作这样的模式，它是一种通过资源的共享并且进行共同的发展的目标，地方政府作为主导，通过与高校的资源相配合，形成一套由高校来支持地方的经济水平的发展、同时地方也帮助高校来进行发展的一种互利共赢的新型的关系，当前，加强校地合作的水平也是一种拓展人力资源的培训的渠道的非常有效的途径，同时也是实施科教兴国的非常重要的一项要求。本文中主要参考的是河南省某地的一所大学（简称Ａ大学），与当地某地区的合作（简称Ｘ地区），来加快农村的科技人才的培养以及帮助产业发展的重要的作用。
关键词：
城乡统筹 农村人力资本 校地合作
[期刊] 统计与决策
[作者]
周银珍,贺林均
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘淑萍
乡村振兴战略实施,不仅需要强有力的组织保障,更需要优秀人才的智力支撑。利用远程开放教育开发农村人力资源,是我国实施教育强国战略的重要途径,更是有效解决我国农业农村农民问题、实施乡村振兴战略的重要举措。针对当前我国农村人力资源开发中存在的农民整体素质偏低、农民参与培训的积极性不高、培训难以组织等问题,探索利用远程开放教育培训优秀农村人才,对解决实施乡村振兴战略人才不足的问题具有重要意义。
关键词：
乡村振兴 远程开放教育 农村人力资源
[期刊] 农村经济
[作者]
弋福林
我国的农民问题是关系到改革开放和现代化建设全局成败的关键问题,解决农民问题的关键是提高农村人力资源素质。针对我国农村人力资源开发不足、政府职能发挥有限、教育体系还不够完善等问题,本文提出了以教育投入作为根本途径、劳动力转移为主要途径和制度作为保障的开发路径等建设,以期有利于政府全面解决我国农村人力资源开发问题。
关键词：
农村 人力资源 开发路径
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