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[期刊] 运筹与管理
[作者]
庄伟卿 刘震宇
论文以网络拓扑结构概念应用于组织际信息系统(interorganizational information systems,IOS)的管理运作研究上,研究了组织际信息系统结构的拓扑类型,提出结构成本概念,构建了IOS运营成本模型,对不同拓扑结构所对应的运营成本进行量化与比较、优化,并进一步基于结构成本的组织际信息系统拓扑结构与产业类型匹配问题展开应用研究。结果表明企业维护其IOS在产业链中具有竞争优势的位置而支付的费用会带来其与产业链其他企业的交易成本减少,同样的企业为了追求更具优势的IOS结构位置而支付的费用也会带来企业的交易成本减少。论文的贡献:一方面,结构成本概念引入IOS拓扑结构时可分...
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
宋立夫 张健 陈萍
通过对我国企业信息化工程现状的分析,指出先进的信息系统与企业管理基础之间存在较大的差距是项目成功率不高的主要原因;提出企业管理系统与信息系统匹配理论,包括战略匹配、功能模型匹配、实施过程匹配、接口匹配等内容,以及适度超越、同步发展、技术、个性化的匹配原则;围绕匹配度测算问题,建立了映射模型,定义了映射函数和映射法则;最后进行了实证研究。
关键词：
管理系统 信息系统 匹配理论 映射模型
[期刊] 管理评论
[作者]
张延林 肖静华 谢康
信息系统(IS)与业务战略匹配是实现IS战略价值并创造企业竞争优势的关键,中国企业在匹配问题上面临更大挑战。对此,该文首先从知识、社会、结构以及文化四个维度对静态匹配文献进行了系统分析和总结,同时梳理了动态匹配的三种理论视角;然后提炼出这四个维度之间的相互制约,最后结合中国情境指出本土研究的未来研究方向。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
彭娟 张光磊 刘善仕
人力资源管理实践活动与组织内部或外部情境因素的匹配是战略人力资源管理研究领域中的热点问题之一。文章旨在运用构型理论,围绕人力资源管理系统与组织结构的外部匹配这个关键内容,探讨匹配效果及其对组织绩效的作用机制。本研究的实证研究主要有以下发现:人力资源管理系统与组织结构的权变理想型匹配与组织绩效呈现正相关关系,验证了权变理想型契合观点;组织特殊能力在权变理想型匹配对组织绩效的作用中扮演完全中介角色;人力资源管理系统与组织结构的权变混合型匹配与组织绩效没有呈现正相关关系,权变混合型契合观点没有得到验证。研究发现
[期刊] 现代管理科学
[作者]
柳军锋
本研究在对我国经济新常态背景下产业结构和消费结构的发展现状进行梳理分析的基础上,采用中国统计年鉴2005年～2017年相关数据,通过灰色关联度分析(GRA)方法计算得到我国产业与消费2个系统结构间的耦合度来对我国产业结构和消费结构的匹配程度做出量化判断,以此对我国消费升级趋势下产业结构调整的目标方向做出合理预测。根据测算结果,本研究对我国产业供给侧结构性改革提出了促进虚实体经济协同并进、多维度创新匹配商品体系、突破相关体机制现有障碍等相关的具体配套措施。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李兆磊 吴群琪
为了科学衡量和提升区域物流系统承载能力,充分发挥区域物流系统效能,基于可持续发展视角,在区域物流系统网络拓扑结构分析的基础上,结合区域物流系统承载能力构成要素和作业流程,以连接线路、作业能力、能源环境作为约束条件,构建了区域物流系统承载能力测度模型。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
周肖肖 丰超 魏晓平
本文从能源效率和产业结构对经济增长的交叉作用入手,基于"环境成本"的思想,构建包含环境、能源、劳动力、资本四要素的三部门模型,实证分析能源效率和产业结构对经济增长影响。结果表明:中国经济增长显著存在能源效率—产业结构协同效应,能源效率可通过倒逼产业结构优化促进经济增长;能源效率和经济增长之间存在产业结构的双门限效应。由于各地区能源利用效率和产业结构等方面存在差异,中央及各级政府在政策制定和实施时应因地制宜,从产业结构调整梯度出发,寻找产业结构和能源效率的最优匹配路径。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李庭辉
文章从产业角度选取各产业相应指标,根据数据之间的关系选择VAR模型,对1978～2010年的中国GDP数据质量进行评估,继而进行指数化;得到以下结论:全国产业的结构化数据与地区产业汇总后的结构化数据有很强的匹配性;我国GDP数据质量整体上是较好的,个别年份不同程度的被低估或者高估;从细化成指数的结果来看,我国GDP的数据质量存在阶段性的特征。
关键词：
地区产业结构 GDP数据质量 评估
[期刊] 北京林业大学学报
[作者]
陆守一 韩兆云
该文介绍一种从数字化仪输入的弧段数据中,自动编辑获取几何信息,自动搜索多边形获取拓扑信息的算法,从而得到描述多边形所需的数据结构.
关键词：
数字化仪 自动编辑 拓扑信息 几何信息
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
逯进 刘璐 周惠民
基于我国31个省区1993-2015年面板数据,运用三系统耦合模型,测算了人口结构、产业发展、供求协同三大系统的综合水平及耦合特征,并结合空间重心距离分析,讨论了三系统耦合的时序变化、空间分布及匹配状况,以从全新的视角审视当前我国存在的"结构性失衡"问题。结果显示,一方面,我国人口结构和产业发展均保持了稳定的发展态势,但人口结构2015年起出现转变,加之供求结构自2003年以来失衡加速,导致三系统耦合协调水平提升缓慢;另一方面,"人口结构-产业发展"二系统的良性耦合对于三系统耦合具有支撑优势,但此优势可能
关键词：
人口结构 产业发展 供求协同 耦合
[期刊] 软科学
[作者]
张雅琪 陈菊红 李兆磊
选取我国309家上市制造企业作为研究对象,采用调节一致性和匹配一致性的分析方法,对服务化战略与组织结构间的作用关系对企业绩效的影响进行实证分析。结果表明:组织清晰度和组织区别性在服务化战略影响企业绩效的关系中起正向调节作用;服务化战略与组织结构的多维匹配关系对企业绩效的影响显著不同,服务导向水平和服务差异化与组织区别性的匹配一致性对企业绩效有显著正向影响;服务导向水平和服务差异化与组织清晰度的匹配一致性对企业绩效没有显著影响。
[期刊] 产经评论
[作者]
叶德珠 王佰芳 黄允爵
硅谷和班加罗尔高新产业园区的经验表明,风险性资本符合高技能劳动力密集型产业的金融需求,稳健性贷款符合低技能劳动力密集型产业的金融需求,金融与劳动力在结构上相互匹配能够很好地促进产业结构升级。基于新结构金融学的金融与要素禀赋相匹配原则,运用社会学的排序匹配法,将2005-2018年间我国各省各年的金融结构和劳动力结构排序相减来构建匹配度指标,进而对匹配度与产业结构升级间的关系进行实证检验。结果表明:(1)匹配度与产业结构高级化、产业结构合理化正相关,即市场主导型的金融结构与高技能劳动力、银行主导型的金融结构与低技能劳动力的匹配均能推动产业结构向更高形态演变以及减小就业结构与产值结构间的偏离;(2)金融—劳动力结构差距与产业结构高级化间成"倒U型"关系,即存在最优匹配状态使产业结构升级效率达到最大;(3)作用机制方面,匹配度可以通过提高技术创新水平来促进产业结构升级。对金融与劳动力结构匹配问题的探讨,拓展了产业结构的研究边界,为我国创新型国家建设提供经验证据和思路参考。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
王春凯 许珍珍
推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据，考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现：(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著，说明互联网促进了区域劳动力就业匹配；(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配；(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影响具有明显的基于经济发展水平的门槛特征，突破门槛后劳动力池效应更加明显，互联网的促进作用明显跃升；(4)随着互联网发展阶段的递进，互联网网络溢出效应的增强对区域劳动力就业匹配产生更加显著的影响。东中部地区互联网的劳动力就业匹配效应最为明显，西部地区尚不突出。因此，应从加强网络基础设施建设、完善互联网就业信息平台以及强化互联网与农业和制造业的深度融合等方面，进一步提高劳动力就业匹配效率，助力中国区域经济社会走向共同富裕。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
丁栋虹 黄胜兰 陈志 宋怡 黄秀丽
通过构建模糊专家系统模型,研究六类领导风格(愿景型、教练型、关系型、民主型、领跑型和命令型)与四种组织情境要素(组织文化、下属成熟度、领导-下属关系和环境不确定性)的最优匹配。并运用该模型对一家民营服装外贸公司进行了实证分析,发现该公司面临的环境不确定性值较大,而组织文化、下属成熟度和领导-下属关系的值相对较小,领导者采取愿景型领导风格更有利于企业的发展。结论表明了该模型的有效性,弥补了传统研究定性分析的不足,并对领导者根据具体组织情境转变单一的领导风格具有启示作用。
关键词：
领导科学 匹配 模糊专家系统 组织情境
[期刊] 西南金融
[作者]
邓晓霞 杨晓云 冉璐
本研究以重庆数据为例,通过横向比较和纵向数据的协整分析,实证研究西部地区信贷结构与产业结构的匹配程度,发现信贷规模的扩大对产业结构优化的作用并不明显,金融中介的效率和结构优化起到了更为关键的作用。文章继而从信贷资源配置、产业融资支持、银行业内部结构调整等方面为进一步协调地区产业结构与信贷结构的发展提出了相应的政策建议。
关键词：
西部地区 产业结构 信贷发展 协整分析
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