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[期刊] 经济管理
[作者]
池国华
本文提出了基于组织背景的内部管理业绩评价系统设计的理论框架,指出构建内部管理业绩评价系统要遵循权变原则、一致原则和系统原则,同时运用理论框架对具有代表性的EVA业绩评价系统进行了检验,并给出了相应的评价。这一理论框架对于我国企业内部管理业绩评价系统的建立具有重要的启示意义。
[期刊] 会计研究
[作者]
池国华
内部管理业绩评价作为现代企业管理控制的一个重要环节,侧重于对管理者的管理控制结果进行评价,其根本目标是衡量各级管理者的战略实施控制活动的效果和效率。要设计一个科学合理的内部管理业绩评价系统,不仅要考虑系统要素本身的和谐性,还需要考虑业绩评价系统本身与管理控制其他组成部分之间的协调性。本文提出了一个以组织目标为龙头,以业绩评价为核心,以价值管理为基础的内部管理业绩评价系统设计的整合框架,使内部管理业绩评价系统能够与战略控制以及其他管理控制子系统形成一种整合机制。
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴富中
随着经济全球化的发展，在企业内部管理中，基于管理会计的内部管理报告发挥着越来越重要的作用。本文从组织理论、微观信息经济学理论以及管理会计理论三个方面详细阐述了内部管理报告的理论基础，并在此理论基础之上，提出构建战略层、管理层和操作层三级内部管理报告。以得力文具内部管理报告实践为案例，详细介绍了在企业实务中如何构建内部管理报告体系，具体分析了内部管理报告编制的原则与步骤、报告运行环境等诸多实务问题，以期对内部管理报告理论与实践起到有效的推动作用。
关键词：
管理会计 内部管理报告 业绩评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
王兴琼
文章针对研究和实践中存在的弊端,提出从组织行为学视角进行企业绩效评价,并围绕组织健康,构建了新的企业绩效评价体系,希望能拓展企业绩效评价的研究和应用领域。
[期刊] 经济管理
[作者]
池国华
本文在批判已有设计框架的基础上,提出了内部管理业绩评价系统设计的一个理论框架,同时探讨了这一设计框架对于我国企业的启示意义。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
曹佩磊 王雪
体育院校在体育经济管理复合型人才培养中肩负着重要的责任，实践教学是培养创新型人才的重要途径。双创政策的实施对体育经济与管理实践教学提出了新的要求，如何构建实践教学评价体系成为亟待研究的课题。本文阐明了双创政策的实施对体育竞技与管理人才培养的要求，分析了高校体育经济与管理实践教学现状，最后提出基于双创需求的体育经济与管理实践教学评价体系的构建策略。
[期刊] 经济师
[作者]
邓妙君 潘莉 王玉玉 杰彭玲 王永云 张纯姣
随着医疗卫生体制改革的推进,十堰市中西医结合医院作为公立医院薪酬改革试点医院在绩效工资分配制度改革中进行了大胆尝试,取得了较好的效果。
关键词：
公立医院 绩效管理 体系研究 方案设计
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王玉红 佟慧捷
从企业实践角度探索,随着企业组织背景的日益复杂,作为企业的经营者,要实现组织的战略目标,履行其对股东的受托责任,越来越依赖于科学合理的内部管理业绩评价系统。正是由于这样的原因,本文提出内部管理业绩评价系统应该由战略计划、评价指标、评价程序、评价方法、评价报告和奖励与惩罚等子系统构成,同时对内部管理业绩评价系统中评价指标、评价标准和评价方法等要素的选择进行了分析。
关键词：
内部管理业绩评价系统 系统构成 要素选择
[期刊] 经济管理
[作者]
何瑛
随着电信运营企业财务转型的逐步推进与精细化管理的深度实施,对于基于管理者决策相关性的内部管理报告的需求就显得日渐突出。由于企业内部管理报告所提供的信息范围广、内容详细,与企业外部财务报告所容纳的信息相比更具有独特性及针对性,所以,本文提出,电信运营企业内部管理报告体系应实现结构性转变,遵循管理目标、管理需求、管理重点、价值信息的设计思路展开并深入,建立一套个性化、结构化、系统化的包括综合报告、核心报告和基础报告的内部管理报告体系。最后,对如何建立和完善内部管理报告体系的关键路径进行重点探讨。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
颜冠鹏 冉启英
目前国有企业改革进入关键阶段,供给侧改革与发展混合所有制成为提升国有企业绩效的主要驱动力。如何在供给侧改革背景下全面、科学、完整地评价国有混合制企业综合绩效,成为当前经济工作的重中之重,亦是亟待解决的重大课题。本文阐述了当前国有企业绩效评价体系中存在的问题与不足,运用层次分析法构建供给侧改革背景下国有混合制企业绩效评价体系,通过实例深入探讨该评价体系的具体实现过程,以期更好地发展混合所有制经济和实现供给侧改革目标。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
颜冠鹏 冉启英
目前国有企业改革进入关键阶段,供给侧改革与发展混合所有制成为提升国有企业绩效的主要驱动力。如何在供给侧改革背景下全面、科学、完整地评价国有混合制企业综合绩效,成为当前经济工作的重中之重,亦是亟待解决的重大课题。本文阐述了当前国有企业绩效评价体系中存在的问题与不足,运用层次分析法构建供给侧改革背景下国有混合制企业绩效评价体系,通过实例深入探讨该评价体系的具体实现过程,以期更好地发展混合所有制经济和实现供给侧改革目标。
[期刊] 会计之友
[作者]
李美芳
近年来,我国企业遭受反倾销调查越来越频繁,是世界上最大的反倾销受害国。从表面上看,反倾销是"拼会计、拼成本",究其实质是企业内部控制起决定作用。良好的内部控制可以使企业在应对反倾销时处于有利的地位。文章从内部控制在反倾销中的职能讨论入手,结合内部控制五要素,论述成本效益原则下出口企业内部控制体系的设计。
关键词：
反倾销 内部控制 成本效益原则 预警系统
[期刊] 职业技术教育
[作者]
储开峰
对我国高职院校内部管理体系现状进行梳理和分析，总结提炼出目前我国高职院校主要存在政治权力、行政权力、学术权力、民主权力等几个主要内部权力。高职院校内部管理体系存在政府管控较多、学校自主权较小、管理体制僵化、运行机制不顺畅等问题。需要完善法律法规和规章制度，坚持依法治校；建立校院两级管理体制，奠定内部治理基础；完善学术权力体系，建立健全学术组织；健全民主制度，完善监督机制的高职院校内部治理结构优化。
关键词：
高职教育 内部管理 治理 现代大学制度
[期刊] 中国软科学
[作者]
范明
本文为正确评价企业集团内部管理体制及运行机制的效果，构建了一套切实可行的评价指标体系，从而揭示企业集团的经营业绩、管理水平和经济效益，促进企业集团形成适应市场、自我积累、自我发展的良性机制
关键词：
企业集团 指标 评价方法
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘梦 邓川
近年来,行业主管部门大力推动会计师事务所拓展业务领域,事务所内部管理面临新的挑战。本文借鉴专业服务公司的相关理论,分析典型的智慧型服务、经验型服务和效率型服务三种服务类型下的不同管理模式,认为我国会计师事务所应根据不同业务类型分类管理、市场定位多元化、寻求新业务。
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